Darba piedāvājums, pieņemšana darbā un darba noraidīšana
Кен Робинсон: Как школы подавляют творчество
Satura rādītājs:
- Darba paraugu piedāvājuma vēstules no darba devējiem
- Paraugu vēstules, lai pieņemtu darba piedāvājumu (plus padomi)
- Paraugu skaitītāju piedāvātās vēstules (plus padomi)
- Paraugu vēstules, lai noraidītu darba piedāvājumu (Plus Tips)
- Darba piedāvājumu vēstules veidnes
Kāds ir labākais veids, kā pieņemt vai noraidīt darba piedāvājumu? Kāda veida darba piedāvājuma vēstule tiks saņemta, ja jums tiek piedāvāts darbs? Kā jūs pateicaties par darba piedāvājumu? Pārskatiet šos darba piedāvājuma vēstuļu paraugus, kas attiecas uz vairākiem apstākļiem. Izlasiet arī tālāk sniegtos padomus, kā rakstīt profesionālas un atbilstošas pieņemšanas un noraidīšanas vēstules.
Darba paraugu piedāvājuma vēstules no darba devējiem
Tas, kā uzņēmums izturas pret saviem kandidātiem, ir uzņēmuma vispārējais tēls. Nosūtot noraidīšanas vēstules kandidātiem, kuri netika izvēlēti darbam, tiek veicināta nemateriālā vērtība un palīdz nostiprināt uzņēmuma reputāciju, rūpējoties par cilvēkiem, ar kuriem viņi mijiedarbojas, un lai tos labi ārstētu.
Protams, arī darba devēji arī sūta darba piedāvājumus. Tie bieži ietver informāciju par sākuma datumu, algu un pabalstiem. Dažreiz vēstulē būs arī pieprasījums rakstiski apstiprināt piedāvājumu.
Zemāk ir saraksts ar izlases vēstulēm, kas noraida kandidātus darbam un intervijām, kā arī vēstules, kas piedāvā kandidātu darba vietas. Tie dos jums sajūtu, kāda veida atbildes jūs varētu saņemt, piesakoties darbam.
Tomēr atcerieties, ka ne visi uzņēmumi jums nosūtīs noraidījuma vēstuli. Šeit ir informācija par to, kā sekot līdzi darba devējam, ja neesat dzirdējuši par darbu.
- Nosacījuma darba piedāvājuma piemērs
- Kandidāta noraidījuma vēstule
- Intervijas noraidījuma vēstule
Paraugu vēstules, lai pieņemtu darba piedāvājumu (plus padomi)
Ja saņemat darba piedāvājumu un nolemjat to pieņemt, jums būs jāatbild ar vēstuli, kurā pieņemts darbs. Darba piedāvājuma pieņemšanas vēstule ir būtisks solis, kas norāda, ka esat pieņēmis piedāvājumu, kā tas ir jums iesniegts.
Lasiet tālāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzrakstīt darba piedāvājuma pieņemšanas vēstuli. Tad pārbaudiet darba piedāvājumu pieņemšanas vēstuļu paraugu sarakstu.
- Saglabājiet to īsi. Jums nav nepieciešams uzrakstīt garu burtu. Saglabājiet vēstuli īsu un punktu.
- Express atzinība. Darba pieņemšanas vēstulē jūs varat parādīt savu atzinību par piedāvājumu, kā arī jūsu aizrautību par darbu. Norādot savu atzinību, darbu sāksiet labajā kājā.
- Atjaunojiet Darba nosacījumus. Pieņemšanas vēstule ir arī noderīgs dokuments, kurā jūs varat pārliecināties, ka nav nekādu neskaidrību par piedāvājuma noteikumiem. Atkārtojiet informāciju, ko jūs zināt par darbu, tostarp algu, sākuma datumu un jebkuru citu būtisku informāciju (piemēram, pabalstus). Tādā veidā jūs varat noskaidrot neskaidrības vai kļūdas.
- Sūtīt pa pastu vai e-pastu. Vēstuli var nosūtīt pa pastu vai e-pastu. Ja nosūtāt to pa pastu, izmantojiet biznesa vēstules formātu. Ja nosūtāt to pa e-pastu, ievietojiet savu vārdu tematu rindā un frāzi, kurā teikts, ka pieņemat darbu. Piemēram, rinda varēja būt “Vārds - uzvārds - darba piedāvājuma pieņemšana”.
- Rediģēt, Rediģēt, Rediģēt. Noteikti rūpīgi pārbaudiet savu ziņojumu. Jūs vēlaties saskarties kā profesionāli un pulēti, lai atgādinātu darba devējam, kāpēc jūs esat darbā.
- Darba piedāvājuma pieņemšanas vēstules paraugs
- Darba piedāvājums Paldies vēstule
Paraugu skaitītāju piedāvātās vēstules (plus padomi)
Ko darīt, ja tu mīli darbu, bet ienīst piedāvājumu? Lai mēģinātu nodrošināt labāku darījumu, savam pretendenta vēstulē būs jāizmanto dažas sarunu stratēģijas. Lasiet tālāk, lai iegūtu padomus par to, kā atbildēt uz darba piedāvājumu ar counteroffer, un pēc tam izlasiet skaitītāja piedāvājuma vēstules paraugus.
- Express atzinība. Pirms niršanas savā pretendenta piedāvājumā, izteikt pateicību par pozīciju un pastipriniet savu uztraukumu par darbu. Jūs arī varat atgādināt darba devējam, kāpēc jūs esat piemērots darbam.
- Izskaidro kapec. Savā vēstulē norādiet, kāpēc jūs domājat, ka jums vajadzētu saņemt augstāku algu vai papildu pabalstus. Iespējams, jūs domājat, ka iemaņas vai pieredze, ko jūs nododat, radītu pamatu turpmākai diskusijai par jūsu algu. Vai varbūt, pamatojoties uz vidējo algu šajā laukā šajā ģeogrāfiskajā apgabalā, jūs domājat, ka algai vajadzētu būt atšķirīgai.
- Pieprasīt sapulci. Tā vietā, lai sīki izklāstītu piedāvājumā veiktās izmaiņas, lūdziet sanāksmi, lai apspriestu algu un pabalstus. Tad jūs varat izdarīt personīgo sarunu (vai tālrunī).
- Rediģēt, Rediģēt, Rediģēt. Noteikti rūpīgi pārbaudiet savu ziņojumu. Jūs vēlaties, lai darba devējs domā, ka esat pelnījis augstāku algu, un kļūdaina vēstule nepalīdzēs viņu pārliecināt.
- Skaitītāja piedāvājuma vēstules paraugs
Paraugu vēstules, lai noraidītu darba piedāvājumu (Plus Tips)
Ja esat nolēmis, ka nevēlaties darbu, jums jānosūta pieklājīga noraidījuma vēstule darba devējam. Tomēr tas, ko jūs iekļaut savā vēstulē, būs atkarīgs no iemesla, kāpēc jūs noraidāt darbu. Lasiet tālāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzrakstīt atbilstošu darba piedāvājuma noraidīšanas vēstuli, kā arī izlasīt izlases vēstules.
- Izsakiet pateicību. Pirmā lieta, kas jāiekļauj jūsu noraidījuma vēstulē, ir paldies par iespēju intervēt uzņēmumu un darba piedāvājumu.
- Paskaidrojiet, kāpēc (ja nepieciešams). Jūs varat (īsi) paskaidrot, kāpēc esat nolēmis neņemt darbu, atkarībā no iemesla. Piemēram, ja jūs esat sajūsmā par uzņēmumu, bet darbs nav tādā precīzā laukā, kādu vēlaties, sakiet to. Darba devējs var atcerēties, kad tiek atvērts cits darbs. Tāpat jūs varētu teikt, ka, kamēr darbs bija ideāls, alga nebija tā, ko jūs gaidījāt. Vienmēr ir iespēja, ka darba devējs atgriezīsies ar counteroffer. Tomēr to darīt tikai tad, ja esat jau mēģinājis sarunas un esat gatavi iet prom no darba.
- Saglabājiet to pozitīvi (un īsi). Ja jūs nevēlaties darbu, jo jums nepatīk uzņēmums vai darba devējs, pateikties paldies par izdevību un sniedziet īsu, neskaidru iemeslu, kāpēc nav pieņemts darbs (piemēram, „stāvoklis nav lieliski piemērots šobrīd man ”). Nekļūstiet sīkāk. Atcerieties, ka vēlaties būt pozitīvām attiecībām ar darba devēju, ja jūs kādreiz šķērsosiet ceļu.
- Rediģēt, Rediģēt, Rediģēt. Pārliecinieties, ka jūsu vēstule ir rūpīgi pārbaudīta. Jūs vēlreiz nevēlaties ierakstīt visus tiltus ar kļūdainu ziņojumu.
- Nodarbinātības noraidījuma vēstules paraugs
- Lietojumprogrammas atsaukšanas vēstule
Darba piedāvājumu vēstules veidnes
Neatkarīgi no tā, vai jūs piedāvājat darbu, pieņemat darbu vai noraidāt darbu, vēstules veidne var palīdzēt jums saņemt vēstuli. Microsoft Word nodrošina veidnes vairākiem nodarbinātības scenārijiem. Atrodiet jums piemērotu veidni. Pēc tam mainiet veidnes tekstu, lai tas atbilstu jūsu situācijai.
Darba piedāvājumi - sarunas, pieņemšana vai noraidīšana darba piedāvājumā
Kā rīkoties ar darba piedāvājumiem, ieskaitot darba piedāvājumu novērtēšanu, darba algu apspriešanu, piedāvājumu pieņemšanu un samazināšanu, kā arī padomus un padomus.
Kādas ir tendences darbā un pieņemšana darbā?
Vai zināt, kā darba devēji pieņem darbā darbinieku? Lūk, ko pieņem darbā, un sešas darbā pieņemšanas un darbā pieņemšanas tendences, kas darba devējiem ir jāzina par panākumiem darbā.
Padomi darba meklēšanai Darba devēju pieņemšana darbā
Ja jūs apzināties, kur uzņēmumi meklē pretendentus, jūs varat pozicionēt sevi, lai palielinātu savas izredzes atrast vadītājus.