• 2024-09-28

Warner Music Group mūzikas prakses

СЕ ГРЯДЁТ. IT IS COMING

СЕ ГРЯДЁТ. IT IS COMING

Satura rādītājs:

Anonim

Warner Music Group (WMG) ir pasaules mūzikas kompānija, kas darbojas vairāk nekā 50 pasaules valstīs. Warner Music Group korporatīvā mītne atrodas Ņujorkā, Ņujorkā. WMG ir mājvieta daudziem pazīstamiem māksliniekiem, un ierakstu etiķetes un prakses ar WMG sniegs vērtīgu papildinājumu jebkuram atsākumam.

Prakses veidi

Warner Music Group piedāvā dažādus prakses veidus studentiem, kas specializējas daudzās disciplīnās, bet kuriem ir arī liela interese par mūzikas industriju. Prakse ar WMG ir lieliska iespēja iegūt atbilstošo pieredzi, kas nepieciešama šajā jomā, kā arī iespēja attīstīt profesionālos savienojumus, kas nepieciešami, lai izkrautu darbu. Prakses laikā studenti var ēnu profesionāļus šajā jomā, kā arī darbu pie reāliem projektiem uzņēmumā.

Jūsu prasmju mārketings

Mūzikas industrijā pastāvošā konkurētspēja padara šo praksi par izņēmuma iespēju. Pārvarot plaisu starp koledžu un profesionālo pasauli, reālās pasaules zināšanas un prasmes tiek piešķirtas jau spēcīgam mācību klases un personīgo interešu un attīstības pamatam. Prakse šajā jomā ir lieliska mācīšanās pieredze un var pat palīdzēt noteikt papildu stiprās puses un prasmes. WMG piedāvā praktikantiem svarīgus uzdevumus, kas galu galā padarīs tos tirgojamus pēc mācību beigšanas.

Pieejamās prakses

  • A & R
  • IT
  • Akcijas
  • Cilvēku resursi
  • Publicitāte un mārketings

Warner Music Group piedāvā rudens, pavasara un vasaras prakses, un studentiem ir jādara visas prakses kredītu iegūšanai.

Kvalifikācijas

WMG meklē pretendentus ar iemaņām Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), pamata administratīvajām prasmēm (kopēšana, faksa sūtīšana, atbildēšanas tālruņi), spēcīgām rakstiskām un verbālām komunikācijas prasmēm un interesi par mūzikas / izklaides jomu. Studentiem jāspēj strādāt vismaz 15 stundas nedēļā, un viņiem ir jābūt tiesīgiem saņemt kredītu (nepieciešams apliecinājums no studenta koledžas).

Ieguvumi

Lai gan šī prakse ir neapmaksāta, studenti iegūst iespēju iegūt reālu pieredzi vienā no nozares vadošajiem mūzikas uzņēmumiem. Katra semestra laikā tiek rīkoti starptautiski pasākumi, kas piedāvā studentiem iespēju socializēties un sadarboties ar profesionāļiem šajā jomā, satikt citus stažierus un apmeklēt atsāktās darbnīcas. Daudzi iepriekšējie praktikanti turpina iegūt pilna laika darbu ar organizāciju. Faktiski, visiem interesentiem senioriem tiek dota iespēja tikties ar uz vietas strādājošo darbinieku, kas beidzis studijas, lai ņemtu vērā visas pastāvīgas darba vietas.

Pieteikties

Prakses iespējām visiem pretendentiem ir jāiesniedz pavadvēstule un jāatsāk.


Interesanti raksti

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Padomi un padomi par to, kā atbildēt, kad jautāja, kas ir vislielākais un vismazākais atalgojums par jūsu pēdējo darbu darba intervijas laikā.

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc tik daudzi cilvēki saka, ka juristi televīzijā nav reāli pārstāvēti profesijā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kāpēc.

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Uzziniet, kā runāt par saviem šķēršļiem darba intervijā, tostarp koncentrējoties uz panākumiem un godīguma uzturēšanu.

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Kā jums vajadzētu atbildēt uz darba intervijas jautājumu par to, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat iekšējo pozīciju, par kuru iesniedzat pieteikumu? Skatīt labāko atbildi.

7 Darbinieku iezīmes New Hires

7 Darbinieku iezīmes New Hires

Darbinieka darba vērtības var būt pat svarīgākas par darbinieka prasmēm, ja runa ir par to, ko darba devēji visvairāk novērtē. Šeit ir 7 iezīmes, ko darba devēji visbiežāk vērtē, pieņemot talantus.

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Pārbaudiet, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kas būtu ideāla uzņēmuma kultūra, lai jūs varētu strādāt.