• 2025-04-02

Apvienoto pakalpojumu militārās mācekļu programma (USMAP)

89. How to map image or usemap attribute in HTML (Hindi)

89. How to map image or usemap attribute in HTML (Hindi)

Satura rādītājs:

Anonim

Militārā pieredze ir izcils atsākšanas celtnieks, ja jūs zināt, kā to pārdot, bet ikviens meklē šo papildu malu - kaut ko viņi var dublēt ar sertifikātiem un akreditācijas datiem. Viena iespēja jūrniekiem un jūras piekrastēm (un krasta apsardze) ir Apvienoto dienestu militārās mācekļu programma (USMAP), ASV Darba departamenta (DOL) un militārās sadarbības partneris, kas ļauj dienesta locekļiem izmantot savu darba pieredzi. statusu tirdzniecībā.

Prasības

Paredzēts, ka USMAP ir darbavietas apmācības rīks, kas paredzēts tikai karaspēka, jūras korpusa un krasta apsardzes darbiniekiem, kuriem jau ir militārā profesionālā specialitāte (MOS) vai kvalifikācija, vidusskolas diploms vai GED, un pietiekami daudz laiks, lai noslēgtu prakses līgumu. Tā kā viņi nav nodarbināti pilnas slodzes darbā MOS, rezervisti, diemžēl, nevar piedalīties USMAP - lai gan viņi joprojām var atrast civilo mācekļus patstāvīgi (vairāk par to vēlāk).

Tā kā USMAP ir paredzēts, lai sniegtu apkalpojošajiem dalībniekiem kāju, izmantojot savu faktisko militāro pieredzi, jums ir jābūt MOS / reitingam (vai oficiālam uzdevumam ārpus jūsu MOS), kas atbilst braucienam ar tirdzniecību. (Citiem vārdiem sakot, kājnieki nevar reģistrēties būvniecības mācekļiem tikai tāpēc, ka tas ir darbs, ko viņš vēlas pēc militārpersonām - ja vien viņš nav uzticēts oficiāliem un regulāriem pienākumiem ārpus viņa MOS, kas strādā būvniecībā.)

Šeit ir piemērs, kas varētu darboties: Kā karjeras plānotājs Jūras korpusā, Joe tika piešķirts arī kā komandas vietējais fotogrāfs portretiem un sabiedrisko attiecību šāvieniem. Ar kādu radošu domāšanu un izglītošanu, kas bija ārpus darba, Džo, iespējams, ir ieguvis mācekli fotogrāfijā, kas parasti ir pieejams tikai kameru operatoru apkarošanai. Negatīvie? Tā kā USMAP vienlaicīgi pieļauj tikai vienu māceklību, viņš būtu aizvadījis savu šāvienu uz cilvēkresursu sertifikātu, kas attiecas uz viņa faktisko MOS.

Atbilstīgās profesijas

USMAP pašapkalpošanās vietne piedāvā ērtu sarakstu ar piemērotiem MOS un reitingiem, kas ir ne tikai satriecoši, bet arī pārsteidzoši dažos tā aptvertajos laukos. Īsuma labad šeit ir skaitlis par Jūras un Jūras profesiju jomām nav attiecas uz USMAP:

  • Mūziķi (MU / 5500) un gaisa satiksmes vadības dispečeri (AC / 7200) abās nozarēs.
  • Navy nav USMAP mācekļu Interpretīviem Cryptologic tehniķiem (CTI) vai Navy Divers (ND).
  • Marines, kājnieki (0300), treniņi (0900), tankkuģu un amfībijas uzbrukumu transportlīdzekļu operatori (1800), valodnieki (2700), ķīmiskie / bioloģiskie / radioaktīvie / kodoltehniķi (5700) un lidojumu apkalpi (7300) nav ceļotāji ekvivalents.

Daži pārsteigumi

Lai gan šķiet, ka USMAP izslēdz visas tiešās kaujas darbavietas, piemēram, kājnieku ieročus, - paredzamajam iemeslam, ka viņiem nav līdzvērtīgas civilās tirdzniecības - es atklāju dažus interesantus izņēmumus:

  • Speciālie karadarbības operatori (SO) - aka Navy Seals - ir tiesīgi saņemt E-7 un augstākas pakāpes mācekļus kā maģistra iekšzemes drošības speciālistu, ja viņi oficiāli ir norīkoti flotes klasificētajam kodam (NEC) katastrofai. Sagatavošanas operāciju un apmācības speciālists (9598) vai pretterorisma apmācības vadītāja instruktors (9501).
  • Jūras korpusa artilērijas profesijas laukā (0800) faktiski ir daži ceļojošie ekvivalenti: Cannoneers (0811) var mācekļi kā valsts dienesta ieroču mākslinieki, ugunsdrošības kontrolieri (0844) kā inspektoru palīgi un Sensoru atbalsta tehnoloģijas (0847) kā laika apstākļu novērotāji.

Izglītība

USMAP apgalvo, ka tā “neprasa nekādas darba stundas”, bet jums ir jāreģistrējas 144 oficiālās apmācības stundas ik pēc 2 000 stundām (apmēram gadu) no mācekļa darba. Par laimi, oficiāla militārā apmācība jūsu darbam var sākties daudz kas no sākuma, un pat attiecīgie korespondences kursi, piemēram, tie, ko piedāvā Jūras korpusa institūts (kas var arī veicināt veicināšanas potenciālu), tiek ņemti vērā.

Sliktākajā scenārijā, protams, ir jāapmeklē kursi, izmantojot mācību palīdzību vai GI likumprojektu. Bet maz izglītība nekad nesāpēja.

Citas prakses programmas

Pastāv acīmredzama informācijas trūkums par armijas mācekļu programmām, lai gan pēdējo gadu laikā ir parādījusies programma, lai palīdzētu karavīriem armijas rezervātā un Nacionālajā gvardijā.

Pēc Post-9/11 GI likumprojekta veterāni var būt tiesīgi saņemt maksājumus, lai atbalstītu profesionālo, tehnisko un darba vietu apmācību. Tomēr tās (izņemot GAPI) nav militāras sponsorētas programmas un ne vienmēr ir mācekļi. Lai šādā veidā kļūtu par braucēju, jums joprojām ir jāmeklē, jāpieprasa un jāsaņem apstiprinājums mācekļu programmai, kuru sponsorē civilais darba devējs un kas ietver profesionālo apmācību, kas apstiprināta GI rēķinu maksājumiem. Diemžēl, strādājot ar civilo mācekļiem, tiek piedāvāta iespēja maksāt mazāk par minimālo algu, nemaz nerunājot par darbu, kas ir ārpus militārā atbalsta unikālās vides.


Interesanti raksti

Labākie iemesli, lai turpinātu karjeru ar dzīvniekiem

Labākie iemesli, lai turpinātu karjeru ar dzīvniekiem

Vai domājat par darbu ar dzīvniekiem? Iepazīstieties ar galvenajiem iemesliem, kādēļ jums ir jāturpina dzīvnieku karjera.

10 iemesli, kāpēc darbinieki atpūšas brīvdienās

10 iemesli, kāpēc darbinieki atpūšas brīvdienās

Jūs paziņojat par gadskārtējo svētku partiju, un jūsu darbinieki nav lēkuši par prieku. Šeit ir desmit iemesli, kāpēc un kā jūs varat mainīt savu reakciju.

Vispopulārākie iemesli, kāpēc pārdošanas cilvēki ir jautri, lai tie būtu apkārt

Vispopulārākie iemesli, kāpēc pārdošanas cilvēki ir jautri, lai tie būtu apkārt

Uzziniet par pārdošanas speciālistu personības iezīmēm, no pašmotivēšanas līdz labiem klausītājiem un kāpēc viņi ir jautri būt apkārt.

Top 10 iemesli, kāpēc darbinieki pārtrauc darbu

Top 10 iemesli, kāpēc darbinieki pārtrauc darbu

Bažas par to, ka saglabāsiet labākos darbiniekus? Jums vajadzētu būt. Šeit ir 10 iemesli, kādēļ darbinieki pamet darbu. Jūs kontrolējat šos darba apstākļus.

Iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt darbu

Iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt darbu

Šie ir galvenie iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt darba piedāvājumu, tostarp, kāpēc jūs, iespējams, netika atlasīti intervijai.

Top 10 iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt paaugstinājumu

Top 10 iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt paaugstinājumu

Top 10 iemesli, kāpēc jūs nesaņēmāt paaugstinājumu, ieskaitot laiku, darba izpildi, uzņēmuma resursus, algu un ko darīt, ja nesaņemat paaugstinājumu.