Armijas Paternitātes atvaļinājuma programma

Armija bija pēdējā Aizsardzības departamenta (DoD) filiāle, kas īstenoja paternitātes atvaļinājuma programmu, kas stājās spēkā 2009. gadā. 2009. gada FYA Aizsardzības autorizācijas likums izveidoja programmu, kas ļauj līdz pat 10 dienām bez maksas saņemt jaunus tēvus.

Likums atstāj atsevišķu dienestu ziņā izstrādāt jaunā labuma ieviešanas plānus. Navy bija pirmā filiāle, kas sniedza informāciju par savu programmu, kam sekoja Gaisa spēki, un pēc tam Jūras spēki.

Informācija par armijas Paternitātes atvaļinājuma programmu

Saskaņā ar armijas programmu paternitātes atvaļinājums ir jāveic secīgi, un tas ir jāveic 45 dienu laikā pēc bērna piedzimšanas. Izmantotajiem karavīriem ir līdz 60 dienām pēc atgriešanās savās mājās, lai izmantotu viņu atvaļinājumu. Ja atvaļinājums netiek pieņemts iepriekšminētajos termiņos, karavīri zaudē tiesības uz atvaļinājumu.

Armijas politika atļauj tikai paternitātes atvaļinājumu laulātajiem karavīriem, tostarp 10. un 32. sadaļu Active Guard un Reserve nodevu, kuras sieva dzemdē bērnu. To nevar piemērot neprecētiem karavīriem, kuriem ir bērns, un pašlaik tas neattiecas uz karavīriem, kas adoptē bērnu.

Armijas grūtniecības un dzemdību atvaļinājums

Armijas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma programma ļauj sievietēm karavīriem, kuri dzemdē, aizņemt līdz pat 12 nedēļu atvaļinājumu, kas tika atjaunināta 2016. gadā. Tomēr jaunās mātes, kas aktīvi strādā, nevar izmantot līdz sešiem mēnešiem pēc dzemdībām.

Navy Paternity Leave Policy

Navy bija pirmā ASV armijas filiāle, lai īstenotu 2008. gada DoD paternitātes atvaļinājuma programmu. Tas nosaka, ka komandējošie virsnieki piešķirs 10 dienas bez maksas, lai atbrīvotos no laulātajiem Navy locekļiem, kuru sieva dzemdē.

Navy politika ļauj paternitātes atvaļinājumu izmantot kopā ar iekasējamu atvaļinājumu. Paternitātes atvaļinājums nav jāizmanto tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet tas ir jāņem pirmajā gadā. Ir pieļaujams atteikties no 12 mēnešu limita, ja ir vainu mīkstinoši apstākļi.

Paternitātes atvaļinājumu nevar izmantot secīgi ar citiem parastiem brīvdienām, piemēram, nedēļas nogalēm vai militārajām brīvdienām, vai īpašiem brīvdienu atvaļinājumiem, piemēram, trīs dienu braucieniem. Un pat tad, ja jūrnieka sieva dzemdē vairākkārtējus, paternitātes atvaļinājums ir tikai 10 dienas, nevis 10 dienas vienam bērnam.

Gaisa spēku un jūras korpusa paternitātes politika

Gaisa spēki pieprasa jaunajiem tēviem izmantot paternitātes atvaļinājumu 60 dienu laikā pēc bērna piedzimšanas. Dažos gadījumos pēc komandiera ieskatiem atvaļinājumu var izmantot līdz 90 dienām pēc bērna piedzimšanas.

Attiecībā uz jūrniekiem paternitātes atvaļinājums jāpieprasa 25 dienu laikā pēc bērna piedzimšanas. Ja Jūras kuģis tiek izvietots tajā laikā, viņš, iespējams, varēs saņemt atvaļinājumu ārpus šī 25 dienu loga, ja to apstiprinās viņa komandieris.

Tāpat kā ar Jūras spēku un armijas politiku, paternitātes atvaļinājumu piešķir tikai tiem aviopārvadātājiem un jūrniekiem, kuri ir precējušies un kuru sieva dzemdē savu bērnu.