Augstākās prasmes un sertifikāti zināšanu ekonomikai

Vai jums ir nepieciešamās prasmes, lai būtu konkurētspējīgs kandidāts mūsdienu zināšanu ekonomikā? Ko jūs varat darīt, lai nodrošinātu, ka jums ir prasmes, ko darba devēji meklē, kad viņi pieņem darbā un veicina darbiniekus? Saskaņā ar Pew pētījumu centra pētījumu 2016. gadā sešdesmit trīs procenti strādājošo ir apguvuši jaunas ar darbu saistītas prasmes (vai uzlabojušas savas prasmes). Dažiem darbiniekiem tas ietvēra nodarbības, sertifikāta iegūšanu vai pat grāda iegūšanu. Citiem tas bija saistīts ar konferenču apmeklēšanu, apmācību apmeklēšanu vai semināru apmeklēšanu.

Zināšanu ekonomika

Zināšanu ekonomika galvenokārt balstās uz informācijas un ideju ražošanu, izplatīšanu un izmantošanu, nevis fiziskām vai mehāniskām spējām. Daudzas darbavietas nozarēs ir daļa no zināšanu ekonomikas. Tie svārstās no akadēmiskajiem pētniekiem līdz programmētājiem līdz programmatūras izstrādātājiem līdz veselības aprūpes darbiniekiem, kas veic pētījumus un datu analīzi. Visām šīm darba vietām ir nepieciešamas zināšanas, lai kaut kādā veidā kalpotu citiem cilvēkiem.

Šajā ekonomikā uzņēmuma darbaspēka zināšanas ir vislielākā vērtība. Un, ņemot vērā mūsdienās mainīgās tehnoloģijas, darbiniekiem ir pastāvīgi jāpaliek jaunākajā informācijā un prasmēs.

Lai izdzīvotu strauji augošā zināšanu ekonomikā, cilvēki attīsta un pilnveido savas prasmes. Zinot, kādas prasmes ir visnozīmīgākās zināšanu ekonomikai, un pēc tam apgūstot šīs prasmes, izmantojot sertifikātu programmas un citus līdzekļus, jūs varat pārsteigt savu darba devēju vai, ja atrodaties darba tirgū, ieskaidrot jebkuru darbā pieņemšanas vadītāju.

Jaunas prasmes un Kāpēc

Daudz dažādu darbinieku un darba meklētāju nodarbojas ar profesionālu mācīšanos, lai attīstītu jaunas prasmes, kas pazīstama arī kā kvalifikācijas paaugstināšana. Tomēr saskaņā ar Pew pētniecības centru daži darbinieki, visticamāk, turpinās mācīties nekā citi.

Daudzi profesionāli izglītojamie ir koledžas izglītoti un pelna stabilus ienākumus. Daudzi strādā valdības, izglītības vai bezpeļņas organizācijās. Šiem cilvēkiem bieži ir līdzekļi, lai turpinātu izglītību, un daudzi no viņu darba vietām prasa nepārtrauktu profesionālo izaugsmi.

Tomēr visu izglītības līmeņu un visu nozaru cilvēki piedalās kvalifikācijas paaugstināšanā, un viņi to dara daudzu iemeslu dēļ. Daži to dara, cerot saglabāt savu darbu konkurences apstākļos. Citi to dara, lai attīstītu prasmes, lai viņi nezaudētu savu darbu automatizācijā. Citi to dara, lai paplašinātu savu uzņēmējdarbības tīklu. Tomēr citi to dara, jo tas ir vajadzīgs viņu darbam, veicināšanai vai jaunam darbam citā uzņēmumā.

Zināšanu ekonomikas augstākās prasmes

Ar darbu saistītās prasmes, ko darba devēji vēlas saviem darbiniekiem, atšķiras atkarībā no nozares un konkrēta darba. Tomēr ir dažas prasmes, kas tiek uzskatītas par ļoti svarīgām gandrīz visos zināšanu ekonomikas darbos. Parasti augstākās prasmes ir mīksto prasmju (prasmju, kas ietver mijiedarbību ar citiem) un IT prasmju kombinācija. Šīs prasmes var apvienot hibrīda prasmēs, kas ir sarežģītu un mīksto prasmju kombinācija, kas var uzlabot kandidāta konkurētspēju.

Saziņa

Saziņa ir kritiska prasme gandrīz ikvienam. Darbiniekiem ir jāspēj skaidri un pieklājīgi runāt kolēģiem, klientiem, klientiem un citiem. Ar rakstisku un mutisku saziņu darbiniekiem jāspēj nodot savas novatoriskās idejas, lēmumus, jautājumus un daudz ko citu.

Saistītās prasmes: Skaidrība, draudzīgums, starppersonu prasmes, mutiskā komunikācija, prezentācija, komandas darbs, rakstiska komunikācija

Elastīgums

Zināšanu ekonomikai ir nepieciešams, lai darbinieki varētu regulāri attīstīt prasmes un apmierināt jaunās tehnoloģijas. Tāpēc darbiniekiem ir jābūt atvērtiem jaunu mācību priekšmetu apguvei un jābūt elastīgiem attiecībā uz dažādiem uzdevumiem.

Saistītās prasmes : Pielāgojamība, daudzuzdevumu veikšana, atvērta atgriezeniskajai saitei, atvērtība

Informācijas komunikācijas tehnoloģijas (IKT)

Informācijas komunikācijas tehnoloģija (IKT) attiecas uz spēju izmantot ikdienas tehnoloģijas, piemēram, datorus, tabletes un mobilos telefonus. Tas attiecas arī uz spēju veikt noteiktus uzdevumus, piemēram, e-pasta sūtīšanu un pamata datorprogrammatūras izmantošanu (ieskaitot Microsoft Office).

Citas svarīgas IKT prasmes atšķiras atkarībā no nozares un konkrēta darba. Piemēram, dažas darbavietas var ietvert citas programmatūras programmas vai arī tām var būt nepieciešamas kodēšanas prasmes. Cilvēkiem zināšanu nozarē ir nepārtraukti jāattīsta prasmes, kas nepieciešamas viņu darbam nepieciešamo tehnoloģiju jomā.

Saistītās prasmes: Biznesa inteliģence (BI), kodēšana, datu analītika, informācijas tehnoloģija (IT), web dizains

Mūžizglītība

Tā kā lielākā daļa darba devēju mudina darbiniekus turpināt mācīšanos, viņi vēlas pieņemt darbā cilvēkus, kuri ir ieinteresēti turpināt izglītību. Tādēļ darbiniekiem ir vienkārši jāpierāda aizraušanās ar mūžizglītību dažādos attiecīgajos mācību priekšmetos.

Saistītās prasmes: Ambicija, motivācija, kaislība, pašmācība

Problēmu risināšana

Zināšanu ekonomikas darbiniekiem ir jāizmanto savas zināšanas, lai atrisinātu reālās pasaules problēmas. Viņi var izmantot datus, lai palīdzētu ārstiem ārstēt pacientus efektīvāk, piemēram, vai veikt vēsturiskus pētījumus, lai mācītu studentus vai sabiedrību par nozīmīgu vēstures brīdi. Neatkarīgi no darba, darbiniekiem ir jāspēj atpazīt problēmas un tos risināt, izmantojot radošumu un inovācijas.

Saistītās prasmes: Analīze, radošums, kritiskā domāšana, lēmumu pieņemšana, inovācija, oriģinalitāte

Sertifikātu programmas Jūsu prasmju attīstīšanai (vai jaunināšanai)

Tiklīdz jūs zināt, kādas spējas vēlaties attīstīt, apsveriet dažādus veidus, kā jūs varat mācīties un augt. Piemēram, varat apmeklēt kursus tiešsaistē vai vietējā kopienas koledžā. Pārliecinieties, ka kursu māca akreditētā iestādē un / vai to ir labi pārskatījuši cilvēki, kuri iepriekš ir apguvuši kursu. Jūs varat arī jautāt savam darba devējam par personāla apmācības iespējām vai apmeklēt konferences vai konvencijas savā jomā.

Viens no labākajiem veidiem, kā attīstīt prasmes, ir piedalīties sertifikāta programmā. Sertifikātu programmas ir īstermiņa apmācības programmas, kas palīdz attīstīt konkrētam darbam nepieciešamās prasmes. Visās nozarēs ir sertifikātu programmas, sākot no veselības aprūpes līdz uzņēmējdarbības vadībai un beidzot ar mākslu. Tie parasti maksā naudu, bet tie ir lētāki nekā studiju programma, un tie bieži aizņem mazāk laika. Tās parasti svārstās no pāris mēnešiem līdz gadam.

Pārbaudiet dažas populāras tiešsaistes sertifikātu programmas, kā arī vietējās kopienas koledžas sertifikātu programmas. Ja piederat profesionālai apvienībai, pārbaudiet, vai ir ieteicamas sertifikātu programmas. Šīs ir tikai dažas no iespējām, kas jāapsver:

Biznesa vadība

Atkarībā no programmas, biznesa vadības sertifikāts var palīdzēt jums attīstīt prasmes vadībā, ētikā, finansēs, mārketingā, starptautiskajā biznesā un citur. Tas ir labs sertifikāts cilvēkiem, kas vēlas pāriet uz līdera pozīcijām biznesā.

Vadības un vadības sertifikāts

Sertifikāts vadībā un vadībā var palīdzēt vadītājiem vai potenciālajiem vadītājiem attīstīt un uzlabot savas vadības prasmes. Šīs prasmes var būt no konfliktu risināšanas līdz efektīvai saziņai ar sarunām.

Microsoft sertifikācija

Gandrīz katrs darbs prasa zināmas zināšanas par Microsoft programmām. Izmantojot Microsoft, jūs varat veikt tiešsaistes kursus visās Microsoft prasmēs un programmās, un jūs varat arī veikt līdzīgus kursus ar citu organizāciju starpniecību gan tiešsaistē, gan personīgi. Sertifikācijas tēmas ir no datu tehnoloģijas līdz Microsoft Office līdz datu bāzes pārvaldībai.

Projektu vadība

Sertifikāts projektu vadībā ir noderīgs ikvienam, kas vada komandu vai vada projektus. Sertifikāts var palīdzēt uzlabot savas vadības prasmes, jūsu organizāciju un spēju sasniegt un pārsniegt projekta mērķus. Ir arī bezmaksas tiešsaistes kursi, kurus varat izmantot, lai uzlabotu savas prasmes.

Riska pārvaldība

Riska pārvaldības sertifikāti ir kļuvuši aizvien populārāki profesionāļu vidū. Šīs programmas māca cilvēkiem identificēt un novērtēt dažādus uzņēmējdarbības un finanšu riskus. Riska pārvaldības sertifikāts ir vērtīgs cilvēkiem, kuri atrodas dažādās pozīcijās finanšu, biznesa un ekonomikas jomā.