Padomi, kā atrast darbu pēc koledžas

Kad absolvents ir atnācis un aizgājuši daudzi jauni darba meklētāji, viņi gūst sapni par lieliskas kompānijas uzvarētāju. Dažas darba stažēšanās vasaras laikā no skolas, cerot, ka pēc diploma iegūšanas būs pilna laika amats. Citi sāk meklēt darbu pirms mēneša beigām, un sāks atsākt darbu, lai sekotu līdzi darba piedāvājumiem no skolas karjeras centra.

Jebkurā brīdī, ja jūs veicat šīs darbības, piedalījāties pasākumos, kuros piedalās universitāte, un vai jūs piedalījāties tīklā, jums varētu būt iespējamo darba iespēju saraksts. 2017. un 2018. gadā absolventiem ir daudz labāks laiks atrast darbu, nekā, piemēram, 2008. gadā.

Darba meklēšanas patiesība

Fakts ir tāds, ka darba vietas un nodarbinātības līmenis laika gaitā svārstās, un tūkstošiem jaunu absolventu tāpat kā jūs katru gadu pārpludiniet darba tirgu. Iepriekšējos gados, daudziem pretendentiem, kas pieteicās uz vienu un to pašu darbu, darba devējiem bija jāfiltrē caur simtiem atsākšanu, lai izvēlētos kandidātus, kurus viņi uzskatīja par vislabāko viņu organizācijai.

Tomēr bezdarba līmenis kopš 2000. gada turpināja uzlaboties, un 2018. gadā tas ir mazāks par 5 procentiem. Pēdējo gadu laikā studenti ir ieguvuši ekonomiku, kas piedāvā daudz darba vietu.

Tas var likties, ka jums nebūs problēmu atrast darbu, bet, ja vēlaties noteikt konkrētu darbu noteiktā uzņēmumā vai nozarē, tas palielinās jūsu izredzes veikt veiksmīgu meklēšanu, veicot papildu pasākumus, lai sevi izceltu citu pieteikumu iesniedzēju vidū.

The Darba Outlook 2017 pētījums saka, ka darba devēji plāno nākamajā gadā pievienot 36% vairāk darbavietu. Lai gan tas parasti ir labs darba meklētājiem, šādi padomi jums parādīs ne tikai to, kā izkraut jebkuru darbu, bet gan, kā prezentēt sevi profesionāli un katru interviju, lai jūs varētu izvēlēties sev vēlamos darbus.

Izstrādāt profesionālu atsākšanas un vāka vēstuli

Dariet to, kas nepieciešams, lai izveidotu atsākšanu, kas nokļūst piecu līdz desmit procentos kandidātu. Pārliecinieties, ka jūsu CV un pavadvēstulē nav nekādu tipogrāfisku kļūdu, gramatikas kļūdas vai citi jautājumi. Viena kļūda var saņemt jūsu atsākšanas un pavadvēstuli, kas nekavējoties tiek filtrēta atkritumu krekla kaudzē, bez papildu apsvērumiem.

Atrodiet veidus, kā atšķirt sevi no citiem kandidātiem, lai pierādītu darba devējam, ka esat ideāls cilvēks darbam. Mērķējiet savu CV uz konkrēto pozīciju, cik vien iespējams, lai tas atspoguļotu, ka jums ir pieredze un īpašības, lai veiktu labu darbu. Jauniem absolventiem, kuri nesaprot, kāpēc viņi nesaņem aicinājumu uz intervijām, skatiet vēlreiz savu CV un pavadvēstuli.

Iesaistieties tīklā

Noteikti iesaistieties tīklā ar ģimeni, draugiem un paziĦojumiem, lai atklātu nepublicētus darbavietu sarakstus un iegūtu cilvēkus, kuri zina, ka jūs sniedzat personīgus ieteikumus darba devējiem, kuri šobrīd meklē sākotnējā līmeņa kandidātus. Jūs, iespējams, dzirdējāt veco vēstījumu, “ tas nav tas, ko jūs zināt, kas jūs zināt Un nekas nevarētu būt tuvāks patiesībai nekā tad, ja meklējat jaunu darbu.

Vai jūsu pētījumi par rūpniecības tendencēm

Darba meklējumi konkrētā nozarē vai nozarē bieži vien var būt cikliski, tāpēc pētījumi, kurus uzņēmumi pašlaik pieņem darbā jūsu nozarē. Daudzas tendences dažās karjeras jomās bieži pastāv, pamatojoties uz piesātinājumu pašreizējā darba tirgū.

Piemēram, gadu gaitā ir notikuši gan skolotāju, gan medmāsu trūkumi un pārpilnība. Kad lauks kļūst piesātināts, ir ļoti grūti iegūt darbu, līdz tendence mainās, un darba devēji nevar atrast pietiekami daudz cilvēku darbam šajā konkrētajā jomā.

Ja vēlaties iekļūt darba tirgū, kas šobrīd iznomā ļoti maz jaunu cilvēku, jums var būt nepieciešams pieņemt šo faktu tagad un darīt kaut ko citu, līdz tendence mainās. Daudzi jauni absolventi ir veikuši darbus, kas nebija viņu jomā, tikai lai tirgus mainītos uz vietu, kur viņi spēja izkraut sākotnējo darbu, kādu viņi vēlējās pēc dažiem gadiem, ja viņi joprojām nolēma, ka viņi to vēlas.

Saglabāt proaktīvu pieeju

Lai gan pašreizējā vide lepojas ar zemu bezdarba līmeni un vēlas darba devējus daudzās jomās, kas ir gatavas pieņemt darbā, daži jauni absolventi, kuri tūlīt nenomāc savu sapņu darbu, zaudē motivāciju tikai pēc dažiem mēnešiem un pilnīgi atbrīvojas no darba meklēšanas. Šī kopējā kļūda var jums izmaksāt šo jauno darbu, ja jūs nepārliecināsit savu rūpību, regulāri meklējot jaunus ierakstus un pēc tam sekojot līdzi.

Padomi veiksmīgai darba meklēšanai

1. Izveidojiet atsākšanas un pavadvēstuli, kas konkurē ar pieciem līdz desmit procentiem kandidātu.
2. Tīkls ar visiem zināmajiem, lai jūs varētu uzzināt par neizmantotām iespējām un lai citi zinātu, ka meklējat, un var ieteikt jums pašreizējās darba vietas.
3. Sekojiet līdzi pašreizējam darba tirgum, lai jūs varētu būt viens no pirmajiem cilvēkiem, kas pieteiksies pēc darba tirgus atvēršanas.
4. Saglabājiet proaktīvu pieeju jūsu darba meklēšanai, lai jūs nepalaistu garām jaunas atvērtās pozīcijas.