Kā atrast darbu pēc mammas uzturēšanās mājās

Vai esat mamma (vai tētis), kas atgriežas darbā? Kā aizņemts, svarīgs un atalgojošs, jo tas var būt bijis, darba devējiem, šoreiz prom no darba vietas var viegli noraidīt kā atpalicību jūsu darbā.

Darba meklēšanas padomi, kā atgriezties darba vietā

Tātad, kā SAHM var demonstrēt savus talantus, atgriezties tīklā un būt augšpusē intervijām? Lasiet padomus, lai palīdzētu jums atgriezties darba meklēšanas spēlē.

Pārskatiet pamatus

Vai ir bijis kāds laiks kopš pēdējo atsūtīšanas un pavadvēstules nosūtīšanas un bijāt darba intervija? Lai gan jūs, iespējams, neesat sākuma līmeņa darbinieks un iepriekš esat izgājuši darba meklēšanas procesu, ir lietderīgi pavadīt laiku, pārskatot darba pieteikumu pamatus.

• Turpināt: Kopā ar pavadvēstuli jūsu CV ir vissvarīgākais dokuments, kuru izveidosiet savam darba meklējumam. Atjauniniet savu CV, izmantojot šo atsākšanas rakstīšanas rokasgrāmatu.
• LinkedIn un citas tīkla vietnes: Šajās dienās, ņemot vērā LinkedIn profilu, ir būtiska nozīme vairumam darba meklētāju. Uzziniet vairāk par labākajiem sociālo mediju portāliem tīklošanai.
• Vāka vēstules atsvaidzināšana: Vai jūs zināt, kā uzrakstīt pavadvēstuli, kas saņem darbā darbiniekus? Pārskatiet šo pavadvēstules rokasgrāmatu, lai iegūtu padomus, kā rakstīt pieprasījumus par informatīvām intervijām, mērķtiecīgus vēstules, kas liek uzsvaru uz jūsu kvalifikāciju, un daudz ko citu.

• Personīgā vietne: Atkarībā no lauka, jums var būt noderīgi izveidot personisku tīmekļa vietni, lai parādītu savu rakstīšanu, dizainu vai citu darbu tiešsaistes portfelī. Iegūstiet informāciju par to, kā izveidot personisku tīmekļa vietni.

Sagatavojiet lifta piķi

Vai jūs paklupt, kad cilvēki jums jautā, ko jūs darāt? Izstrādājiet labu lifta piķi par savu karjeru un to, ko jūs vēlaties darīt tālāk darbam. Pat ja jūsu ikdienas darbs sastāv no mājas darbiem, šoferēšanas un mājasdarbiem, tas nav jūsu atbilde.

Jūs varat teikt, piemēram, „es esmu bijušais investīciju baņķieris - esmu koncentrējies uz vecākiem šajos pēdējos gados, bet vēlos atgriezties finanšu pasaulē.” Vai "Tagad, kad Sam un Jane atrodas pamatskolā, es meklēju pozīciju mārketingā. Es strādāju ABC uzņēmumā, pirms viņi piedzima, un esmu bijis līdzi laukam, izmantojot savu brīvprātīgo darbu XYZ fondam."

Tas ir labi, lai cilvēki zinātu, ka meklējat darbu - patiesībā tas ir ieteicams! Jūs nekad nezināt, kad satiks kādu, kam ir draugs, kurš vēlas aizpildīt amatu.

Trīs Cs: klases, konferences un sertifikācija

Klases, konferences vai sertifikāti var būt labs veids, kā atkārtoti iesaistīties jūsu karjerā, un žargons, kas, iespējams, pavada to. Tikai dažas stundas klasē var jums atgādināt, kā "RFP", "SEO" vai citi darba žargoni un akronīmi tiek izmantoti, lai viegli izvilktu valodu.

Šāda veida grupu situācijas, kā arī atkārtota iesaistīšana, ir lieliska iespēja veidot tīklus.

Apsveriet brīvprātīgo darbu

Tāpat kā apmeklējot nodarbības un tīklu, brīvprātīgais darbs var būt labs veids, kā izveidot savienojumus. Lai gan jebkura veida brīvprātīgo darbs ir noderīgs, lai satiktu cilvēkus, mērķis ir darīt brīvprātīgo darbu, kas ir saistīts ar jūsu izvēles jomu (vai organizācijai, kurai ir savienojums ar jūsu jomu). Jūs varat veikt projektēšanas darbus jūsu pārtikas vai bērnudārza sadarbībai, piemēram, atjaunot savu portfeli vai rakstīt vietējiem biļeteniem, lai iegūtu pašreizējos klipus.

Vienkāršot atpakaļ darba meklēšanu

Tā vietā, lai koncentrētos uz pilnas slodzes lomu, meklējiet līgumu vai nepilna darba laika darbu. Daudziem darba devējiem šāda veida amati kalpo kā testa brauciens - tas ir lēts veids, kā redzēt, vai lomai ir jābūt pilna laika, un lai noskaidrotu, vai potenciālais darbinieks ir piemērots. Tā kā risks uzņēmumam ir zems (darbinieki parasti nav iekļauti darbinieku skaitā un nesaņem pabalstus), šīs pozīcijas bieži ir daudz vieglāk izkraut.

Vēl viens lielisks veids, kā atvieglot darba meklēšanu, ir izveidot tikšanās ar darbiniekiem un personāla aģentūrām. Šīs organizācijas ne tikai savienos jūs ar darbu, bet arī intervējot ar viņiem, ir arī labs veids, kā iegūt papildu informāciju par jūsu intervijas prasmēm un praksei atbildēt uz kopīgiem intervijas jautājumiem.

Izmēģiniet informatīvus intervijas

Tiesības, informatīvās intervijas var radīt nodarbinātības iespējas. Viens menedžeris, kuru mēs zinām, ir ieinteresēts intervēt tik daudz cilvēku, kā viņš varēja saprātīgi iederēties savā grafikā, pat ja viņš bija diezgan pārliecināts, ka viņš atradis pareizo personu darbam. Nē, viņš nav sadistisks: viņš izmanto šos savienojumus ārštata un projektu vajadzībām.

Tīkls, tīkls, tīkls

Tā ir patiesa klišeja: dažreiz tā ir vairāk kas jūs zināt, nekā par kas jūs zināt. Tīklošana var izklausīties viltus un piespiedu, bet taisnība, tīklošana ir tikai savienojumu un labvēlīgu apstākļu jautājums.

Meklējiet iespējas savās jomās iepazīties ar jauniem cilvēkiem: jūs varat atrast atbilstošus notikumus no profesionālām asociācijām vai pārlūkot gaidāmos notikumus vietnē Meetup.org. Bet jūs varat arī pavadīt laiku kopā ar veciem draugiem un kolēģiem: organizēt vienu kafijas datumu nedēļā. Paplašiniet savu lifta laukumu, kad jūs tērzējat, un jautājiet visiem, ko jūs zināt - kolēģiem vecākiem, skolotājiem utt., Ja viņi var iepazīstināt jūs ar kādu no jūsu jomā.

Līdzsvarojiet savu laiku starp savienojumu atjaunošanu ar esošo tīklu un tīkla izveidi. Neaizmirstiet vērsties pie bijušajiem darba devējiem: ja jums ir labas attiecības, šie uzņēmumi un vadītāji var būt laipni lūgti jums.

Vai jums ir skaidrojums par savu atsākšanas pārtraukumu

Varbūt jūs vēlaties uzsvērt savu brīvprātīgo darbu. Vai varbūt tas ir vienkārši sakot, ka "pēdējo gadu laikā esmu strādājis kā mamma mājās." Vai zināt, ka intervētāji gribēs zināt, ko jūs esat darījis, un darbs, kas bija pirms pieciem gadiem, var nebūt atbilstošs. Uzziniet vairāk padomu, kā atjaunināt savu dzīvesvietu kā mamma.