Crafting acu nozvejas e-pasta vēstules

Laba pavadvēstule var nozīmēt atšķirību starp intervijas iegūšanu … un jūsu atsākšanas mierīgu pārcelšanos uz „nē” kaudzi.

Efektīva pavadvēstules apstrāde ir sarežģīta: ierobežotā daudzumā jums ir jāsaņem darbā pieņemšanas vadītāja uzmanība, jālūdz, kāpēc esat labākais kandidāts darbam, un iedvesmojiet viņus sazināties ar jums, lai iegūtu vairāk informācijas. Tas ir pārdošanas piķis, kas nozīmē, ka jums ir jāieslēdzas, jāpievērš viņiem interese un pēc tam izkļūt, kamēr viņi vēl vēlas uzzināt vairāk.

Ja jums patīk vairāki darba meklētāji, šajās dienās neparakstiet daudzas vēstules, kas padara pavadvēstuli vēl stingrāku. Vāka vēstules veidnes ņem vērā ziņojuma strukturēšanu, vienlaikus nodrošinot, ka jūsu ziņa ir kodolīga un precīza.

Izmantojiet šo e-pasta pavadvēstules veidni kā vadlīniju, lai potenciālajiem darba devējiem izveidotu pielāgotus pavadvēstules. Pēc tam pārskatiet formatētu e-pasta vāka vēstules piemēru, pavadvēstules paraugus un e-pasta ziņojumu piemērus, lai iegūtu idejas par sava pavadvēstules rakstīšanu.

E-pasta vāka vēstules veidne

Tēma: Darba nosaukums - Jūsu vārds: Uzskaitiet savu e-pasta ziņojuma tēmas rindkopu, lai darba devējs zinātu, kādu darbu jūs interesē.

Ja darba devējs pieprasa, lai temata rinda iezīmētu konkrētu informāciju, precīzi izpildiet šos norādījumus vai arī jūsu e-pasts var tikt automātiski izmests.

Sveiciens: Ir ļoti svarīgi rakstīt konkrētai personai, nevis atgriezties pie Dear Sir / Madam, kas izskatās nepietiekami, it kā jūs nebūtu pūles (un tas nepārprotami neatspoguļo, cik daudz pūļu jūs veltīsiet darbs!). Dariet savu pētījumu, lai noteiktu pareizo kontaktpersonas vārdu.

E-pasta vāka vēstules korpuss: Jūsu pavadvēstule ļauj darba devējam uzzināt, kādu nostāju jūs pieprasāt, kāpēc darba devējam ir jāizvēlas jums intervijai un kā jūs turpināsiet darbu.

Pirmais punkts:Pirmajā daļā norādīts, kāpēc jūs rakstāt. Norādiet nostāju, uz kuru jūs piesakāties, un norādiet kontaktpersonas vārdu, ja tāds ir. Tas ir "greifers", jūsu iespēja satvert savu lasītāju ar apkakli un saņemt viņa uzmanību. Piedāvājiet konkrētu, mērķtiecīgu informāciju par meklējamo darbu un dažiem galvenajiem stiprumiem, kas pierāda piemērotību pozīcijai.

Pārliecināt lasītāju, ka viņam ir jāpiešķir pieprasītā intervija vai tikšanās. Esiet skaidrs un kodolīgs attiecībā uz jūsu pieprasījumu.

Vidējie punkti: Otrajā daļā aprakstīts, kas jums ir jāpiedāvā darba devējam. Tas ir jūsu āķis, kurā jūs izcelt paveikto darbu un sasniegto rezultātu piemērus.

Izmantojiet savas pamatkompetences no sava CV, lai gan nepārkopējiet to vārdiski. Šajā punktā minētie punkti ir efektīvi, lai jūsu lasītāju skatītu uz jūsu panākumiem. Stipras saiknes starp savām spējām un viņu vajadzībām. Konkrēti norādiet, kā jūsu prasmes un pieredze atbilst jūsu pieprasītajam darbam. Atcerieties, ka jūs izceļat savu CV, nevis to atkārtojat.

Trešajā daļā ir sniegta informācija par jūsu uzņēmumu. Pierādiet, ka jūs esat veicis savu pētījumu un sapratuši kaut ko par uzņēmumu un veidiem, kā jūs varat piedalīties tās misijā.

Secinājums: Tas ir jūsu noslēgums. Apkopojiet to, ko jūs varētu iesniegt pozīcijā, un ieteikt nākamās darbības, pieprasot sapulci vai ierosinot zvanu. Norādiet, ka jūsu CV ir pievienots, ja tā ir, un noslēdziet, pateicoties darba devējam par to, ka jūs uzskatāt, ka jūs esat par šo amatu. Ietveriet informāciju par to, kā jūs turpināsiet darbu.

Paraksts: Iekļaujiet savu vārdu, pilnu adresi, tālruņa numuru, e-pasta adresi un LinkedIn profila URL, ja tāds ir.

E-pasta vēstuļu vēstules paraugs (teksta versija)

Temats: Pārdošanas vadītājs - Robert Sierra

Cienījamie Brooks kungi:

Mans kolēģis Kathy White ierosināja, ka es sazināšos ar jums par pārdošanas vadītāja pozīciju, kuru esat atvēris ABC Publishing. Viņa un es strādājām kopā vietējā tirgū XYZ Communications, un viņa iedrošināja mani sazināties ar jums, jo viņa uzskata, ka mans talants papildinās jūsu komandu.

Mana prasmju kopa pārdošanas apjomā ir visaptveroša un pierādīta manas pieredzes laikā. Manas komunikācijas spējas, organizācija, izejošā personība un uzmanība detaļām ir sekmējušas manu panākumus, un es jūsu komandai sniegšu šādu informāciju:

• 10 gadu pieredze vietējā tirgū ar stabilu klientu bāzi

• Stratēģisko pārdošanas metožu vadīšana ar pieredzi mentoringa un veiksmīgu grupu vadīšanā

• sekot līdzi izvirzītajiem mērķiem un ietekmēt klientu bāzi

• pieredze mārketinga un sociālo mediju jomā

• Gatavs palīdzēt izplatīt digitālās un drukas publikācijas paplašinātajā uzņēmumā

ABC Publishing jau daudzus gadus ir bijis labi izveidots līderis nozarē, un, izmantojot inovatīvās iniciatīvas, ir pozitīvi ietekmējusi arī vietējās kopienas. Es ar nepacietību gaidu diskusijas par veidiem, kā es varu arī sniegt savu ieguldījumu šo mērķu sasniegšanā, izmantojot jauniešu informēšanas un lasītprasmes programmas.

Es novērtēju jūsu laiku un apsvērumus, pārskatot manu pievienoto CV, un apsverot mani par pārdošanas vadītāja amatu. Mana pieredze, prasmes un mērķi ir labi piemēroti šai pozīcijai, un es būtu gandarīta par iespēju tikties ar jums, lai runātu par to, kā es varu palīdzēt ABC veiksmīgi turpināt nākotni.

Ar cieņu

Robert Sierra

999 Grove Lane

Pilsēta, valsts 55555

(555) 222-3333

[email protected]

linkedin.com/robertsierra

Vēstuļu rakstīšanas padomi

• Nepapildiniet savu CV. Jūsu pavadvēstules mērķis ir iegūt darbā pieņemšanas vadītāju, kurš ir ieinteresēts pārskatīt jūsu CV; tai nevajadzētu būt visu jūsu CV iekļautajai informācijai.
• Iekļaut atslēgvārdus no darba apraksta, jo īpaši, ja jūs iesniedzat savus pieteikumus, tiešsaistē. Atslēgvārdu izmantošana palīdzēs jūsu materiāliem padarīt to caur pieteikuma iesniedzēja izsekošanas sistēmu un reālu personu.
• Uzrakstiet pielāgotu pavadvēstuli par katru darba pieteikumu.
• Esiet kodolīgi un skaidri rakstiet. Neattiecas uz 50 centu vārdiem, lai parādītu savu inteliģenci un prasmes. Ļaujiet jūsu pieredzei runāt par jums.
• Nosūtiet savu vēstuli uz konkrētu personu, kad vien iespējams.
• Korektūra pārbaudiet vārdu, uzņēmumu utt. pareizrakstību. Lūdziet uzticamam draugam pārskatīt arī pavadvēstuli, lai pārliecinātos, ka jums nav neviena kļūdas vai kļūdas.