• 2024-07-01

Top 6 resursi, lai saglabātu savu tehnoloģiju prasmju pašreizējo

Nekārtība, bardaks uzņēmumā, ražošanas un ofisa telpā

Nekārtība, bardaks uzņēmumā, ražošanas un ofisa telpā

Satura rādītājs:

Anonim

Jebkurš karjeras ceļš prasa personai mācīties un uzzināt vairāk par savu lauku. Tas divkāršojas par karjeru tehnoloģiju jomā.

Saglabājot savas prasmes, jūs varat padarīt vai pārtraukt savu karjeru tehnoloģiju nozarē. Tehnoloģija var strauji mainīties, un ir svarīgi saglabāt pašreizējo.

Šeit ir seši resursi, lai uzturētu ienesīgu tehnoloģiju.

  • 01 Kodi

    Vietne piedāvā virkni cīņas mākslas tēmu izaicinājumu, ko sauc par “kata”. Jūs aizpildāt katu, lai iegūtu godu un ierindotos. Lielāks gods un rindas nozīmē grūtākus izaicinājumus, tāpēc vienmēr ir kaut kas jauns, lai strādātu. Šī iespēja ir lieliska, ja jums ir maz laika brīvam darbam.

    Pašlaik viņi piedāvā izaicinājumus CoffeeScript, JavaScript, Python, Ruby, Java, Clojure, Haskell, vairāk ceļā, ieskaitot C + + un PHP.

  • 02 Tīmekļa veidotājs

    Mozilla Webmaker projekts ir daļa no organizācijas lieliskā mērķa - izglītot pasauli par to, kā attīstīties tīmeklī. Viņu komunālie pakalpojumi ir bezmaksas, un kopiena pieaug.

    Labākais veids, kā saglabāt šo prasmi, izmantojot šo rīku, ir darbs pie projektiem Webmaker vai organizējot izglītojošu sesiju un mācot citus pamatus sabiedrībā. Vienkāršu koncepciju pārskatīšana ir lielisks veids, kā saglabāt savas prasmes asas.

  • 03 CodePen

    Iespējams, jūs jau zināt, kas ir CodePen - tā ir sociālā kodēšanas platforma, ko varat izmantot, lai novērstu problēmu risinājumus. Tomēr, skatoties caur CodePen, ir arī lielisks veids, kā iedvesmot projektus, izmainot idejas, kas jums patīk, vai mēģinot atveidot ideju citā veidā, un šī ir noderīga prasme, ko vajadzētu būt jebkuram kodētājam.

  • 04 Lasīt, lasīt, lasīt!

    Tā bija taisnība, kad jūs bijāt pamatskolā, un tā ir taisnība - labākais veids, kā saglabāt savas prasmes tehniskajā jomā, ir lasīt visu - pat tad, ja šobrīd tas ir kaut kas saistīts ar jūsu jomu. Tā ir laba iespēja, ka nākotnē tā kļūs par jūsu lauka daļu.

    Pāris vietas, kur sākt:

    • Šifrēšanas kodēšana: Stack Overflow līdzdibinātājs Jeff Atwood emuārs

    • Scott Hanselman, Microsoft tīmekļa platformas komandas loceklis

  • 05 Brīvprātīgo projekti

    Tā nav tiešsaistes lietderība vai spēļu platforma, piemēram, tas, ko daži cilvēki sagaida. Būsim godīgi, labākais veids, kā saglabāt savas prasmes, nav vienmēr atrodams iepriekš ieprogrammētā sistēmā vai grāmatā. Brīvprātīgais darbs, lai palīdzētu bezpeļņas uzņēmumiem ar kodēšanas projektiem, ir lielisks veids, kā saglabāt savas prasmes asas.

    Jūs varat apstrīdēt sevi, lai izveidotu kaut ko awesome, kas iet uz jūsu portfeli, un pēc tam, iespējams, kļūst par maksājumu darbu vēlāk.

  • 06 Turiet nospiestu aploksni

    Labākais veids, kā saglabāt savas prasmes jebkurā darbā, ir turpināt to darīt. Mēģiniet darīt kaut ko sarežģītu, un tas jums vai citam būs izdevīgs, pat ja tas nav lieliski izskatās vai strādā pirmo reizi. Tas tikai dod jums izaicinājumu nākamajai reizei, un nejūtaties pašapmierinātībā, kas darbojas jau jūsu lomā.

  • Secinājums

    Izmēģiniet šīs darbības, lai saglabātu savas prasmes tehniski. Pat ja tā meklē jaunu pieeju jau atrisinātās problēmas risināšanai. Nepieciešams, lai asu neuzturētu, lai uzzinātu par kaut ko, ko jūs jau neesat darījuši, vai atrast kādu jaunu valodu praksē, tas var būt arī jūsu esošo zināšanu izaicinājums.


    Interesanti raksti

    Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests

    Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests

    Uzziniet, ko atlaišanas laikā var veikt jūsu uzņēmuma pārcelšanās pakalpojums, veicot pasākumus, lai veiksmīgi izbeigtu darbinieku.

    Izveidojiet grupas priekšrocības, izmantojot šo veidni

    Izveidojiet grupas priekšrocības, izmantojot šo veidni

    Vienkārša darbinieku pabalstu paketes veidne var organizēt grupas plāna informāciju un palīdzēt viņiem izvēlēties pareizās priekšrocības viņu vajadzībām.

    Darbinieku pabalstu paketes Jautājumi uzdot

    Darbinieku pabalstu paketes Jautājumi uzdot

    Saņemot darba piedāvājumu, ir svarīgi novērtēt darbinieku pabalstu paketi, pirms jūs to pieņemat. Šeit ir uzdoto jautājumu saraksts.

    Kā reaģēt uz līdzstrādnieku un darbinieku zaudēšanu

    Kā reaģēt uz līdzstrādnieku un darbinieku zaudēšanu

    Kā reaģēt uz darbinieku zaudējumiem un skumjām. Darba devēja atbilde sniedzas tālu, palīdzot darbiniekiem skumji.

    Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

    Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

    Šeit ir parauga darbinieku atvadu ziņojumi, lai nosūtītu pa e-pastu, atstājot darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un kā atvadīties no kolēģiem.

    Kāds ir darbinieku novērtēšanas mērķis?

    Kāds ir darbinieku novērtēšanas mērķis?

    Šeit ir vienkārša darbinieku novērtējuma definīcija, kas pazīstama arī kā darbības novērtēšana, pārskatīšana vai novērtēšana. Atrodiet darbinieku novērtēšanas pamatus.