Pieaugušo prakses - veids, kā piedzīvot jaunu karjeru

Lielākā daļa cilvēku domā par stažēšanos, jo kaut kas koledžas bērni dara, lai iegūtu darba pieredzi, pirms viņi beidz. Ir taisnība, ka viņi ir lielisks veids, kā pakļaut sevi karjerai, bet stažēšanās nav tikai studentiem. Karjeras maiņas un atgriešanās darbaspēkā var arī gūt labumu no tiem. Pieaugušo stažēšanās var palīdzēt pat kādam, kam ir daudzu gadu darba pieredze, uzzināt par jaunu profesiju. Personas, kas atgriežas darbā, piemēram, personas, kas ir atvaļinājušās, lai celtu ģimeni, var atkārtoti iepazīties ar savu karjeru.

Veidi pieaugušo prakses ieguvei

Visgrūtāk mainās karjeras virziens no zināmas vienības uz nezināmu. Pat ja jūs vairs neesat apmierināts ar savu pašreizējo karjeru - līdz ar to arī pāreja uz jaunu - tā ir pazīstama. Neatkarīgi no tā, vai jums patika jūsu darba pienākumi, jūs vismaz zinājāt, kas viņi bija. Kaut arī jūs varat, un noteikti noteikti vajadzētu, uzzināt visu par karjeru, kuru apsverat, nekas nav salīdzināms ar to, kā piedzīvot to pirmo reizi. Tas, ko jūs redzat uz papīra (vai tiešsaistē), var atšķirties no realitātes.

Pat veicot informatīvas intervijas, lai iegūtu faktus no cilvēkiem, kas strādā šajā jomā, kurā jūs interesē, nebūs tik atklāti kā iegremdēt sevi tajā. Pieaugušo prakse var aizpildīt trūkstošos gabalus, kas palīdzēs jums izlemt, vai karjera jums ir piemērota.

Personas, kas ir pavadījušas ievērojamu laiku no darba, pat ja viņi uzturas vienā karjerā, var gūt labumu arī no prakses. Laika gaitā daudzi lauki mainās. Iekāpšana sniegs Jums iespēju atkārtoti iepazīties ar savu nodarbošanos pirms pilnīgas apņemšanās atgriezties atpakaļ. Tas ļaus jums parādīt potenciālajiem darba devējiem, ka esat jaunākais par visām izmaiņām, kas radušās pārtraukuma laikā..

Viena prakse, kas praksē nebūs, ir veids, kā padarīt pienācīgu algu. Darba devēji bieži apmaksā praktikantus, ja viņi tos vispār kompensē. Ir svarīgi atzīmēt, ka Amerikas Savienoto Valstu darba likumi sniedz ļoti stingras vadlīnijas par prakses apmaksāšanu. Tas ir nedaudz griezīgs zobens. Lai gan visi ir pelnījuši taisnīgu kompensāciju, darba devēji var nelabprāt piedāvāt prakses vietas, ja tas nozīmē, ka viņiem ir jāmaksā nepieredzējuši darbinieki.

Kā atrast pieaugušo prakses vietas

Kad organizācijas ievieto atklātas prakses vietas, tās parasti sagaida, ka lielākā daļa viņu pieteikumu iesniedzēju ir studenti. Darba devēja iegūšana, lai jūs apskatītu, var būt sarežģīts uzdevums, ja esat viduslaiku karjeras mainītājs vai atgriešanās darbā. Šeit ir daži veidi, kā atrast prakses, kurās darba devējs var uzskatīt, ka nav students:

• Sazinieties ar savu alma mater. Koledžai, no kuras esat beidzis, vajadzētu būt karjeras pakalpojumu birojam, kas palīdz gan pašreizējiem studentiem, gan absolventiem ar karjeras jautājumiem. Tie var palīdzēt jums saprast, kā virzīties uz priekšu.
• Pievienojieties koledžas absolventu asociācijai, kurā jūs piedalījāt, ja neesat jau to izdarījis. Jūs varēsiet sadarboties ar citiem absolventiem, kuri var strādāt jūsu potenciālajā profesijā.
• Paskaties savā tīklā. Vai tajā ir kāds, kas varētu sniegt jums apmācību iespējas? Neaizmirstiet LinkedIn.

• Pievienojieties profesionālajai asociācijai laukā, kuru vēlaties ievadīt. Tas varētu nodrošināt piekļuvi prakses vietām un citiem darbiem.

Pārliecināt Darba devēju, lai nomātu Pieaugušo Intern

Kad esat izveidojis savienojumus ar iespējamajiem darba devējiem, tas var veikt dažas pūles, lai pārliecinātu viņus pieņemt darbā jūs. Šķiet netradicionāli uzņemties pieaugušo intern, bet, kad jūs viņus pārliecināsiet par priekšrocībām, tas var viņus uzņemt.

Atšķirībā no tradicionālajiem internātiem pieaugušajiem, kuri ir strādājuši gadiem ilgi, ir daudz pieredzes. Norādiet, ka jūsu pārnesamās prasmes, kas iegūtas, strādājot jūsu iepriekšējās karjeras laikā, ļaus jums uzņemties darba pienākumus, jo mazāk pieredzējis internāts nebūtu spējīgs bez apmācības.

Ar vecumu beidzas briedums. Tas var likt jums priekšā jaunākiem konkurentiem. Kā pieaugušais intern, jūs varēsiet pierādīt augstāku profesionālisma pakāpi, jo vairāki darba devēji to novērtē.

Neaizmirstiet uzsvērt savu vēlmi apgūt jaunas lietas. Darba devēji var uztraukties par to, ka pieredzējis darbinieks var tikt ierīkots viņa vai viņas ceļā. Adrese, kas attiecas uz priekšējo. Jūs esat izvēlējies nodarboties ar praksi, jo tu saproti, ka ir lietas, kuras jūs nezināt un kurām ir jāapgūst, pirms varat sākt savu jauno karjeru.

Tāpat uzsvērt savu vēlmi strādāt laikos, kad tradicionālie praktikanti var izvēlēties ne. Lielākā daļa koledžu studentu vasaras vai prakses laikā veic stažēšanos. Ja jūs pašlaik neesat skolā, šie ierobežojumi neļaus darboties mācību gada laikā.