Tiešā atbalsta profesionālā (DSP) darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Personām ar intelektuāliem un attīstības traucējumiem (IDD) ir vajadzīgi cilvēki savā dzīvē, kas viņiem sniedz palīdzību un norādījumus par uzdevumu izpildi, ko lielākā daļa cilvēku uzskata par pašsaprotamiem. Profesionāļi, kas sniedz šo palīdzību un apmācību, ir pazīstami kā tiešā atbalsta speciālisti (DSP).

DSP sniedz palīdzību cilvēkiem, kuri cieš no dažādām invaliditātēm un dažādiem uzdevumiem, ieskaitot transportēšanu, personisko aprūpi, ēdienu gatavošanu un tīrīšanu. Mērķis ir palīdzēt cilvēkiem ar IDD sasniegt ērtāku neatkarības līmeni.

Tiešā atbalsta profesionālie pienākumi un pienākumi

DSP palīdz cilvēkiem ar IDD, nodrošinot viņiem drošu dzīves vidi, palīdzot viņiem veikt ikdienas uzdevumus un mācot viņiem dzīves prasmes. Tiešie atbalsta speciālisti parasti veic šādus uzdevumus:

• Saglabājiet pacientu no veselības apdraudējuma. Piemēram, DSP saglabātu asus nažus slēgtās atvilktnēs un uzglabātu mājsaimniecības tīrīšanas līdzekļus slēgtos skapjos.
• Uzrauga indivīdu uzvedību pret sevi un citiem un uztur pacientu uzskaiti par problēmām un progresu.
• Ziņojiet par visām iespējamām ļaunprātīgas izmantošanas, nolaidības vai ekspluatācijas gadījumiem attiecīgajām iestādēm, lai aizsardzības dienestu speciālisti vajadzības gadījumā varētu izmeklēt šīs situācijas.
• Palīdziet cilvēkiem veikt tādus uzdevumus kā ēdiena gatavošana, tīrīšana, duša, tualete, iepirkšanās un naudas pārvaldība.

• Mācīt pacientiem uzdevumus, ko viņi var galu galā iemācīties darīt sev.

DSP var strādāt gan pieaugušajiem, gan bērniem. Dažos gadījumos viņiem var būt atļauts lietot zāles.

Indivīdiem ar IDD un DSP bieži jūtat lielu sasniegumu izjūtu, kad indivīds mācās pabeigt jaunu uzdevumu.

Tiešā atbalsta profesionālā alga

Cilvēki nekļūst par DSP par naudu, bet personīgais apmierinājums var būt visaugstākais.

• Vidējā stundas alga: $ 22,859 ($ 10,99 / stundā)
• Top 10% stundas darba samaksa: $ 29,556 ($ 14.21 / stundā)
• Apakšējā 10% stundas alga: $ 18,553 ($ 8.92 / stundā)

Divi nozīmīgi faktori, kas veicina zemo atalgojumu šajā profesijā, ir minimālais nepieciešamais izglītības apjoms un liels apgrozījums darbaspēka vidū.

Izglītība, apmācība un sertifikācija

Daudzos gadījumos darba devēji sniedz visu vajadzīgo apmācību, kas bieži vien ir plaša. Taču, mēģinot atrast darbu šajā jomā, pieredze un izglītība var būt nenovērtējama.

• Izglītība: Visizplatītākā izglītības prasība DSP darbavietām ir vidusskolas izglītība.
• Pieredze: Parasti dod priekšroku divu gadu pieredzei.
• Jauna darbinieku orientācija: Darba devēji parasti sniedz apmācību CPR, uzvedības vadībā, darba drošībā, ļaunprātīgā izmantošanā, nolaidībā un ekspluatācijā.
• Brīvprātīga sertifikācija: Sertifikācija ir pieejama, izmantojot Nacionālo tiešo atbalsta speciālistu aliansi (NADSP). Tas parasti nav nepieciešams, bet sertifikācija var palielināt jūsu izredzes tikt pieņemtiem, ja lietojat šo papildu soli.

Lielākā daļa darba devēju pieprasa, lai DSP būtu vismaz 18 gadus veci. Tām jābūt pašreizējām autovadītāju licencēm un jāspēj izturēt kriminālprocesa pārbaudi un narkotiku testu.

Tiešā atbalsta profesionālās prasmes un kompetences

DSP svarīgākā personības iezīme ir pacietība. Indivīdiem ar IDD var būt sliktas dienas, kad viņi rīkojas, vai arī viņi var atteikties sadarboties ar instrukcijām. DSP jāpierāda šādas iezīmes:

• Kompozīcija zem spiediena: Šiem indivīdiem ir nepieciešama viņu DSP palīdzība, un dažreiz viņi ne vienmēr var izteikt savu neapmierinātību, nelaimi vai neapmierinātību produktīvā veidā.
• Uzticamība un precizitāte: Negaidīti kavējumi un vēlu parādīšanās var traucēt pacientus, kuri lielā mērā ir atkarīgi no rutīnas prognozējamības un līdzības.
• Liela novērošanas sajūta: DSP jāspēj pateikt, kad kaut kas nav piemērots personai, kuru viņš apkalpo. Citi DSP, medicīnas speciālisti, citi indivīdi un ģimenes locekļi varētu izprast situāciju, kad DSP nevar uzlikt pirkstu uz to, kas ir nepareizi.

• Starppersonu prasmes un spēcīga komandas darba sajūta: Šīs īpašības palīdz DSP risināt darba uzdevumus un padarīt tos par labiem līdzstrādniekiem citiem DSP.

Darba Outlook

Tā kā apgrozījuma līmenis ir liels starp DSP, darba devējiem dažkārt ir nepieciešams ātri aizpildīt brīvās vietas. Parasti ir pieejams plašs darbs.

Darba vide

DSP darbavietas ir pieejamas gan publiskajā, gan privātajā sektorā. DSP bieži tiek izmantoti valsts pārvaldītajās iestādēs, kurās ir personas ar IDD. Daži no šiem pacientiem strādā ar DSP, lai iemācītos prasmes, kas nepieciešamas, lai dzīvotu tādās vietās kā grupas mājās un dzīvojamās telpās. Citi DSP kalpo indivīdiem savās mājās. Problēmas var rasties tikai no katra darba aspekta, bet darbs ir atalgojošs.

Darba grafiks

DSP stundas var būt neparastas, bet tas var būt atkarīgs no tā, vai strādājat privātās mājās, iestādē vai citā darba devējā. Vismaz 40 stundas nedēļā parasti ir nepieciešams, bet dažas aģentūras piedāvā nepilna laika darba vietas. Parasti tas ir dienas darbs, izņemot gadījumus, kad pacientiem ir ārkārtas situācijas.

Kolēģi, iespējams, neparādīsies, tāpēc jūs strādājat ilgāk, nekā gaidījāt. Indivīdiem var būt vardarbīga, pašnodarbīga vai destruktīva uzvedība, tāpēc jūs nevarat atstāt savu plānoto laiku.

Kā iegūt darbu

Meklējiet MENTOR

Runājiet ar kādu no lauka cilvēkiem, kas var dalīties savā pieredzē, sniegt jums priekšstatu par to, ko jūs varat sagaidīt, un jūs iepazīstat ar potenciālajām darba vietām.

IZMANTOJIET SERTIFICĒTI

Nacionālā tiešo atbalsta speciālistu alianse (NADSP) piedāvā valsts sertifikātu programmu cilvēkiem, kuri vēlas specializēties šajā cilvēku pakalpojumu jomā.

Salīdzinot līdzīgas darbavietas

Dažas citas karjeras sniedz arī pakalpojumus tiem, kas cieš no invaliditātes un pat vecāka gadagājuma cilvēkiem, jo ​​īpaši:

• Personīgā aprūpe: $24,100