Mazumtirdzniecības atsākšanas un rakstīšanas padomu paraugs

Kad uzņēmumi pieņem lēmumus par mazumtirdzniecības vadības darbu pieņemšanu, viņi meklē kandidātus, kas ir guvuši diezgan lielu pieredzi mazumtirdzniecības veikalos. Jo īpaši viņi meklē cilvēkus, kuri ir pierādījuši sevi kā proaktīvus līderus un organizatorus pat sākuma līmeņa amatos.

Ko iekļaut savā Resume

Jūsu atsākumam ir jāpierāda, kā jūs gājāt kā tirdzniecības partneris, lai palielinātu veikala produktivitāti un uzlabotu klientu apmierinātības līmeni. Varbūt jūs vadībai ieviesāt jaunu procesu, veicinājāt komandas veidošanas iniciatīvu vai motivējāt citus sasniegt un pārsniegt pārdošanas mērķus. Visi šie sasniegumi ir jāuzsver jūsu CV, lai palīdzētu jums izcelties no jūsu konkurences.

Papildus jūsu darba pieredzes aprakstīšanai un jūsu ieguldījumu demonstrēšanai, jūsu CV jāiekļauj arī tādās pašās atslēgvārdu frāzēs, kas tiek izmantotas darba reklāmā, par kuru jūs pieprasāt. Daudzi darba devēji tagad reklamē savu mazumtirdzniecības vadības lomu tiešsaistē, izmantojot pretendentu uzskaites sistēmas, kas ir ieprogrammētas, lai kandidāts tiktu sarindots, pamatojoties uz to iekļauto atslēgvārdu skaitu. Šie atslēgvārdi parasti apraksta darba prasmes, kādām jābūt ideālam kandidātam.

Tipiski atslēgvārdi gan mazumtirdzniecības, gan mazumtirdzniecības pārvaldības darbiem ir: „vadība”, “uzmanība uz detaļām”, “klientu apkalpošana”, “organizācija”, “vizuālā tirdzniecība”, „logu displeji”, “laika vadība”, “tendenču apzināšanās”, „Zudumu novēršana”, “produktu zināšanas”, “algu pārvaldība”, “iepirkšana”, “komunikācijas prasmes”, „pārdošanas vietas (POS) sistēmas” un „komandas veidošana”.

Labākā vieta, kur nodrošināt šos atslēgvārdus, ir kvalifikāciju kopsavilkumā, kas atrodas pēc jūsu kontaktinformācijas un pirms jūsu pieredzes uzskaitīšanas. Vadības līmeņa darbavietām var būt diezgan efektīvi izcelt atslēgvārdus pamatkompetenču tabulā.

Mazumtirdzniecības atsākšanas piemērs

Apsveriet šo paraugu hronoloģisko atsākšanu kādam, kas meklē mazumtirdzniecības vadības pozīciju. Šis ir visizplatītākais atsākšanas formāts, kurā darba pieredze tiek nodrošināta hronoloģiskā secībā, sākot ar jaunāko pozīciju. Ņemiet vērā, ka darba meklētāja pašreizējās nodarbinātības apraksts ir iekļauts pašreizējā laika posmā; tomēr visi iepriekšējie apraksti ir rakstīti, izmantojot pagātnes laiku.

Lejupielādējiet mazumtirdzniecības atsākšanas veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Mazumtirdzniecības atsākšanas piemērs (teksta versija)

Justin Pretendents

000 Main Street

Ņujorka 00000

(123) 555-1234

[email protected]

KARJERAS MĒRĶIS

Pieredzējuši, uz klientiem orientēti pārdošanas profesionāļi, kas vēlas piesaistīt izcilus vadības, organizatoriskos un komunikācijas talantus, lai palīdzētu mazumtirdzniecības veikaliem paaugstināt produktivitātes līmeni.

GALVENIE KVALIFIKĀCIJAS

• Radošs un novatorisks, īstenojot dinamiskas akcijas, augot klientu bāzei un pārdodot pārdevumus, kā arī apmācot pārdošanas partnerus klientu stratēģiju ieguvē.
• Pieredzējuši pārdošanas notikumus, veikalu palaišanu, saistīto nomas un borta ierīkošanu, inventāra kontroli, algu pārvaldi, zaudējumu novēršanu, klientu saziņu, sūdzību risināšanu un procesu uzlabojumus.

PROFESIONĀLA PIEREDZE

MONT BLANC, Arlington, VA

Atslēgu turētājs, 2015. gada aprīlis - klāt

Koordinēt un vadīt komandu no astoņiem tirdzniecības partneriem mazumtirdzniecības veikalos, kas pārdod augstas klases pulksteņus, rakstāmpiederumus un rotaslietas. Deflly pārvaldīt algas, plānošanu, ziņojumus, e-pastu, inventāru un uzturēt klientu grāmatu un ierakstus. Novietojiet pasūtījumus, lai atjaunotu preces un rīkotos ar visu produktu saņemšanu.

• Organizēja vairāk nekā divpadsmit reklāmas pasākumus pirms un boutique atvēršanas laikā.
• Ieguldījums atklāšanas nedēļas panākumu sasniegšanā un ieņēmumu ietaupījums pārsniedza prognozes par 18 procentiem.
• Ieviestas un integrētas jaunas reģistra funkcijas.

NORDSTROM-COLLECTORS UN COUTURE DEPARTMENTS, Arlington, VA

Tirdzniecības asociācija, 2013. gada aprīlis - 2015. gada aprīlis

Motivēta 16 biedru komanda, kas sniedz pasaules klases pakalpojumus diskriminējošiem klientiem.

• Plānotas privātas iepirkšanās tikšanās ar augstas klases klientiem.
• Saziņa ar drēbnieku un šuvēju palīdzību, lai nodrošinātu piederumus
• Nopelnīja ikgadējo klientu apkalpošanas balvu divreiz.
• Veicina dizaina sieviešu apģērbu galvas pārdošanas asociāciju tirdzniecības iespēju dēļ.
• Apmeklēja desmitiem klīniku jaunu ienākumu modes līnijām.

IZGLĪTĪBA

Mākslas bakalaurs ekonomikā (2015); GPA 3.7

Ramapo koledža, Arlingtona, Virdžīnija