• 2024-11-21

Karjeras maiņas seguma vēstules un rakstīšanas padomu paraugs

Harry Styles - Golden (Official Video)

Harry Styles - Golden (Official Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Ja jūs meklējat amatu citā nozarē vai karjeras jomā, jūsu pavadvēstule ir svarīgs faktors jūsu darba iespējamībai. Tā kā jūsu CV nesatur atbilstošu pieredzi, ko meklē vadītāji, ir svarīgi izmantot savu pavadvēstuli kā iespēju parādīt, kāpēc jūs esat labi piemērots, lai gan trūkst konkrētas nodarbinātības vēstures, kas var būt svarīgs faktors, lai iegūtu darbu.

Labi uzrakstīta un spēcīga pavadvēstule pārliecinās lasītāju, ka jūsu darba pieredze ir stiprums, nevis vājums. Pirms sākat rakstīt, pārliecinieties, vai esat skaidrs par savu karjeras pārejas mērķu sasniegšanu, un ka jūs esat pozicionēts veiksmīgai karjeras maiņas darba meklēšanai.

Padomi karjeras maiņas vāka rakstīšanai

Jebkurš labs pavadvēstuli izskaidro, kāpēc jūs esat kvalificēts konkrētam darbam. Tomēr karjeras maiņas laikā uzrakstītā pavadvēstule ir jāpārsniedz. Jums ir jāpievērš uzmanība trim svarīgiem jautājumiem, kas palīdzēs jums paaugstināt kandidātus, kuriem ir lielāka tieša pieredze nozarē.

1. Uzsveriet pārnesamās prasmes

Vissvarīgākais ir koncentrēties uz pārnesamajām prasmēm, kuras jūs varat izmantot jaunajā pozīcijā, nevis uz īpašajām prasmēm, kas jums ir saistītas ar jūsu pašreizējo lomu. Analizējiet tās amata aprakstu, uz kuru jūs piesakāties, un apskatiet prasmes, kas nepieciešamas pozīcijā.

Izvēlieties tos, kas vislabāk atbilst jūsu pašu iemaņām vai pieredzei. Pēc tam, ja iespējams, izmantojiet konkrētas anekdotas no sava darba vai akadēmiskās vēstures, lai ilustrētu dažas no šīm priekšrocībām darbībā.

2. Iezīmējiet savu augstāko veiktspēju iepriekšējās pozīcijās

Citiem pretendentiem var būt atbilstoša pieredze, bet, ja tā ir viduvēja pieredze, ko nevar pamatot ar spēcīgām atsaucēm vai taustāmiem sasniegumiem, jūs faktiski var būt vēlamāks kandidāts darbam, nekā tas ir.

Savā vēstulē dariet visu iespējamo, lai izskaidrotu, kā jums izdevās veikt iepriekšējās lomas, un pievienojiet to kopsavilkumam par to, kā jūs arī pievienotu vērtību šajā jaunajā pozīcijā. Pārliecinieties, ka jūsu atsauces apstiprinās jūsu apgalvojumus.

3. Izsakiet savu aizraušanos ar uzņēmumu

Iekļaujiet savu aizraušanos ar uzņēmumu. Tas ir vēl viens veids, kā izcelties no kvalificētiem kandidātiem. Darba devēji var būt vairāk ieinteresēti kāds, kurš ir īpaši satraukts par savu organizāciju un darba iespējām, nekā tas ir kāds, kurš vienkārši vēlas darbu, un par to nav daudz vairāk. Savā pavadvēstulē skaidri norādiet, ka esat iepazinušies ar organizāciju un esat aizrautīgi par iespēju būt tās daļai.

Pirms pavadvēstules rakstīšanas rūpīgi izpētiet uzņēmumu, lai jūs varētu pārliecināt darba devēju, ka jūs saprotat uzņēmumu un parādāt, kāpēc jūs vēlaties būt tā daļa. Jums nav obligāti jāsedz visas šīs tēmas kārtībā vai atsevišķos punktos. Mērķis ir pārliecināties, ka jūs šos punktus darāt zināmus savā vēstulē.

Lasiet zemāk redzamo izlases pavadvēstuli, kuru varat izmantot kā pamatu savas karjeras maiņas vēstules rakstīšanai. Tomēr pārliecinieties, ka rediģējat paraugu, lai tas atbilstu jūsu personīgajai pieredzei un darbam, par kuru jūs piesakāties.

Karjeras izmaiņu parauga vēstules paraugs

Šis ir piemērs par vēstules nosūtīšanu karjeras maiņai. Lejupielādējiet karjeras maiņas pavadvēstules veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai skatiet tālāk, lai iegūtu vairāk piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Karjeras izmaiņu parauga vēstules paraugs (teksta versija)

William Pretendents

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

2018. gada 1. marts

Michael Lee

Direktors

XYZ Company

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Cienījamā Lee kundze:

Šī vēstule ir īpaši ieinteresēta apspriest vecāko klientu apkalpošanas vadītāja amatu, kas ievietots uzņēmuma XYZ mājas lapā. Šajā sarakstā iekļautā iespēja ir ļoti pievilcīga, un es uzskatu, ka mana pieredze un izglītība mani padarīs par konkurētspējīgu kandidātu šai lomai.

Lai gan es esmu strādājis galvenokārt kā operāciju vadītājs, šajā sakarībā es bieži saskāros ar klientiem, papildus pārdevējiem un darbiniekiem. Tas ir radījis daudzdimensionālas komunikācijas prasmes un spēju atpazīt, rīkoties un izpildīt klientu vēlmes un vajadzības, lai nodrošinātu to nepārtrauktu un pozitīvu saikni ar uzņēmumu.

Patiesībā manā jaunākajā darbā, kas ir ABC Company Operations Manager, es saņēmu "izcilību klientu apkalpošanā", jo mana spēja koordinēt sarežģītu loģistiku, lai klienti būtu apmierināti pat tad, ja radās problēmas, kas nebija atkarīgas no uzņēmuma. organizācija. Atkal, tas attiecās ne tikai uz darbību pārvaldību, bet arī tieši sazināšanos ar klientiem. Tāpēc es uzskatu, ka mana apvienotā spēja veiksmīgi pārvaldīt operācijas, vienlaikus efektīvi sadarbojoties ar klientiem, ir mans galvenais kandidāts šai lomai.

Galvenie stiprās puses, kas man ir, lai gūtu panākumus šajā amatā, ir, bet ne tikai, šādi:

  • Nodrošināt ārkārtas ieguldījumus klientu apkalpošanā visiem klientiem.
  • Tiecas turpināt izcilību.
  • Stipras komunikācijas prasmes.
  • Vēlaties uzzināt jaunas lietas.

Jūs atradīsiet, ka es esmu labi runāts, enerģisks, pārliecināts un apmierinošs, kāda veida persona, kurai jūsu klienti paļausies. Man ir arī plaša pieredze tādā veidā, kas ļaus jums daudzpusīgāk ievietot mani vairākos kontekstos ar pārliecību, ka tiks sasniegts gaidītais izcilības līmenis.Lūdzu, skatiet manu CV, lai iegūtu papildu informāciju par manu pieredzi.

Es ceru, ka mana pieredze un intereses būs pietiekami intriģējošas, lai garantētu tiešu tikšanos, jo es esmu pārliecināts, ka es un jūsu klienti varētu sniegt savu vērtību kā jūsu komandas biedram. Es ļoti priecājos par šo iespēju strādāt uzņēmumā XYZ. Es izveidoju savienojumu ar savu uzdevumu „piegādāt“ piecu zvaigžņu faktoru gan saviem darbiniekiem, gan saviem klientiem. Šis princips ir atspoguļots manās profesionālajās un personīgajās vērtībās, un es uzskatu, ka šī saskaņošana stingri atbalsta manu kandidatūru šai lomai.

Es varu nokļūt jebkurā laikā, izmantojot savu mobilo tālruni, 555-555-5555. Paldies par jūsu laiku un uzmanību. Es ar nepacietību gaidu jūs ar šo nodarbinātības iespēju.

Ar cieņu

William Pretendents (paraksta cietā kopija)

William Pretendents

Kā nosūtīt vēstules vēstuli pa e-pastu

Ja sūtāt pavadvēstuli pa e-pastu, e-pasta ziņojuma temata rindiņā ierakstiet savu vārdu un darba nosaukumu. Iekļaujiet savu kontaktinformāciju savā e-pasta parakstā, bet neietveriet darba devēja kontaktinformāciju. Vienkārši sāciet savu e-pasta ziņojumu ar sveicienu.

Atjauniniet savu CV, lai atspoguļotu savus jaunos mērķus

Ja meklējat karjeras maiņu, ir svarīgi pārorientēt savu CV, lai atspoguļotu jaunos mērķus. Tādā veidā jūsu CV un pavadvēstule parādīs, ka jūs esat labi kvalificēts lomu maiņai. Šeit ir seši padomi, kā rakstīt spēcīgu karjeras maiņas atsākšanu, kas palīdzēs jums sākt darbu.

Arī esiet gatavs, lai apspriestu, kāpēc jūs pārejat, un prasmes, ko jūs sniegsiet potenciālajiem darba devējiem darba interviju laikā. Ir svarīgi, lai jums būtu visaptverošs un profesionāls solis, kas iespaidotu darba devēju un pārliecinātu viņus, ka esat spēcīgs kandidāts darbam.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.