• 2024-10-31

Jūsu Resume uzlabošana: padomi militārajiem laulātajiem

Suspense: The Kandy Tooth

Suspense: The Kandy Tooth

Satura rādītājs:

Anonim

Šodienas tirgū atrast darbu nav viegli. Tomēr militārajam laulātajam var atrasties gandrīz neiespējami atrast savu izvēli savā karjerā. Izstrādājot karjeras ceļu, militārie laulātie parasti nav priecīgi strādāt vienā pilsētā, valstī vai uzņēmumā, lai izveidotu īpašumtiesības un profesionālu reputāciju.

Daudzi militārie laulātie uzskata, ka viņiem ir nepieciešams mainīt darba vietas daudz biežāk, nekā viņi vēlas - bieži vien pēc viena līdz trim gadiem. Vēl sliktāk, viņi var atrasties arī ar sešiem mēnešiem līdz vairākiem gadiem. Bērnu aprūpes izmaksas un pēdējā pieejamā nodarbinātība militārajās iekārtās vēl vairāk sarežģī lietas. Grunts līnija: pārāk daudz darba devēju uzskata, ka militārie laulātie atsāksies nedaudz mazāk nekā pilnīgi vēlams.

Faktiski nesenie pētījumi ir parādījuši, ka bezdarba līmenis aktīvo dienesta darbinieku laulātajiem ir pārsteidzoši augstāks nekā viņu civiliedzīvotāju. Turklāt militārie laulātie bieži ir nepietiekami nodarbināti, pamatojoties uz viņu izglītības līmeni un pieredzi, salīdzinot ar viņu civilajiem kolēģiem (tas nozīmē, ka viņi mēdz būt pārspīlēti attiecībā uz darba vietām, kurās viņi nonāk).

Lai gan var šķist tas, ka šo problēmu nav iespējams novērst, ir iespējams, ka militārs laulātais var labāk pozicionēt sevi apmierinošā karjerā ar augšupejošu mobilitāti.

Turpināt formatēšanu

Veids, kādā strukturējat savu CV, var spēlēt lielu lomu šajā vissvarīgākajā iespaidā. Jūsu dzīvesveids nav izplatīts, un jūsu atsākšanai nevajadzētu izskatīties kā katram citam kandidātam. Radot radošu pieeju jūsu CV struktūrai un formatējumam, varat labāk prezentēt savas prasmes, nepaliekot patiesību, lai aptvertu nodarbinātības atšķirības vai biežas kustības.

Funkcionālais atsākšanas formāts

Ja jums ir trūkumi jūsu nodarbinātības reģistrā vai jums nav daudz pieredzes darba tirgū, izmantojiet funkcionālu atsākšanas formātu. Funkcionālā atsākšana pievērš uzmanību jūsu iemaņām un dzīves pieredzei, nevis hronoloģisku sarakstu ar jūsu nodarbinātības vēsturi.

Efektīva funkcionālā atsākšana ietvers mērķi, jūsu profilu, jūsu prasmju kopsavilkumu un profesionālo pieredzi, kas balstīta uz prasmju kopumu, nevis darba devējiem. Pabeidziet savu darbu ar īsu sarakstu (bez datumiem) par savu darba vēsturi un izglītību, kā arī pabeidziet to ar jebkādām tehniskām, valodas vai citām unikālām iemaņām. Tāpat pārliecinieties, ka ir iekļautas arī balvas un apbalvojumi.

Nosaukums Jūsu sadaļas precīzi

Kā militārajam laulātajam, jums var būt tik daudz vai vairāk brīvprātīgo pieredzes, kā jūs veicat nodarbinātības vēsturi. Katrs no šiem brīvprātīgo projektiem ļāva jums strādāt ar komandu, un vai nu izmantoja savas prasmes, vai arī iemācīja jums jaunus. Tāpēc brīvprātīgo pieredze noteikti ir jūsu CV.

Diemžēl darba devēji parasti neuzskata, ka brīvprātīgo pieredze ir tikpat augsta kā tradicionālā, apmaksātā pieredze. Lai saglabātu sevi kā tādu, kam ir mazāk pieredzes, nekā jūs faktiski esat, pievērsiet uzmanību jūsu nosaukumam. Tā vietā, lai teicu „Nodarbinātības pieredze” vai „Nodarbinātības vēsture”, vienkārši norādiet sadaļas “Pieredze”.

Vārds par laiku

Ja jūsu cīņa ir saistīta ar biežām darba maiņām un kustībām, ir laba ideja būt godīgam ar savu darba devēju. Tomēr jūs varat izvairīties no īslaicīga laika skatīšanās, neparādot mēnešus savā darba vēsturē. Izturoties tikai ar gadiem, jūs neaizmirsīsiet kārdināt par datumiem.

Trūkumu aizpildīšana

Ko darīt, ja jums ir gadu tukša vieta starp darba vietām? Ko darīt, ja jūsu dienesta loceklis būtu izvietots vietā, kur jūs nevarat strādāt savā jomā, vai, iespējams, vispār? Ko darīt, ja jūs nevarat atļauties bērnu aprūpi, kas ļautu jums atgriezties darbā?

Ir daudz iemeslu, kāpēc jums var būt nepilnības jūsu darbā. Par laimi, ir tikpat daudz veidu, kā aizpildīt šos atsāktos caurumus ar jaunām iespējām.

Brīvprātīgais darbs

Ja vēlaties izstiept savas komandas veidošanas prasmes, vienlaikus atbalstot labu iemeslu, brīvprātīgais darbs ir lieliska iespēja. Daudzām vietējām bezpeļņas organizācijām būs iespējas jums palīdzēt noteiktā projektā vai pat kalpot vadošajai lomai.

Neatkarīgi no tā, vai esat sabiedrisko attiecību speciālists, advokāts, bērnu aprūpes speciālists vai kvalificēts administratīvais atbalsta cilvēks, jūsu stiprās puses var viegli tulkot lielākajā daļā bezpeļņas organizāciju. Veiciet nelielu izpēti un atrodiet organizāciju, kas atbalsta iemeslu, ka jūs esat aizrautīgs un strādāt - kamēr jūs gaida darbu.

Ja jūs pavadāt ilgāku laika posmu organizācijā, iespējams, jūs saņemsiet atsauci vai divas no bezpeļņas vadības. Tas var palīdzēt apstiprināt laiku potenciālajam darba devējam, pat ja neesat apmaksājis darbu. Grunts līnija, jūs smagi strādājāt un pozitīvi ietekmējāt. Kas rūpējas par to, ka jums nav samaksāts?

Tālākizglītība

Ja jūs atradīsiet sev darbu, kas neatbilst jūsu karjeras ceļam, vai arī nevarat atrast jebkāda veida darbu (vai vismaz tādu, kas maksā vairāk nekā jums būtu jāmaksā par bērnu aprūpi), apsveriet iespēju atgriezties skolā. Tas ir īpaši labs risinājums ārzemēs vai attālās vietās izvietotajiem laulātajiem.

Šodienas digitālā vide ir atvērusi daudzas durvis militārajiem laulātajiem, lai iegūtu viņu grādus visā pasaulē. Ja jūs atradīsiet sev labu vietējo skolu, ir daudz cienījamu tiešsaistes programmu. Daudzas ievērojamas valsts un privātās koledžas tagad piedāvā noteiktus grādus pilnībā tiešsaistē.

Ir divas lielas priekšrocības, lai atgrieztos skolā (vai pabeigtu to, ko jūs varētu sākt pirms gadiem). Pirmkārt, jūs iegūstat jaunas prasmes un zināšanas, apmeklējot nodarbības - un jums būs laiks, lai patiesi koncentrētos uz savām studijām un izcilību. Otrkārt, darba devēji, visticamāk, nereti nelabvēlīgi redzēs nodarbinātības atšķirības, ja jūs tajā laikā apmeklējat skolu.

Atcerieties, ka jūsu dienesta lietotājs nebūs mūžīgi militārajā. Pēc aiziešanas pensijā jums būs iespēja patiesi izcelt saknes lieliskā karjerā. Efektīvi izmantojot savu laiku militārajā vidē, var ievērojami uzlabot jūsu panākumu izredzes pēc atgriešanās civilajā pasaulē.


Interesanti raksti

Atsauksmju nodrošināšana, kas palīdz darbiniekiem uzlabot

Atsauksmju nodrošināšana, kas palīdz darbiniekiem uzlabot

Šeit ir daži padomi, kā sniegt atgriezenisko saiti, kas ietekmē darbiniekus. Izvēlieties savus vārdus un uzmanīgi, lai izvairītos no aizsardzības reakcijām.

Arheologa darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Arheologa darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Arheologs izrakj, atgūst un analizē vēsturiskos artefaktus. Uzziniet par arheologu izglītību, prasmēm, algu un vairāk.

Policijas darbinieku psiholoģiskā pārbaude

Policijas darbinieku psiholoģiskā pārbaude

Daudzi policijas dienesti pieprasa pieteikuma iesniedzējiem psiholoģisku pārbaudi. Uzziniet, kāpēc, ko gaidīt, un kā iegūt vislabāko izejas iespēju.

Psiholoģijas karjeras ceļi

Psiholoģijas karjeras ceļi

Kādus karjeras ceļus var izmantot psiholoģija? Uzziniet par šo lielo, grādu, ko varat nopelnīt, un par to, kur iegūt vairāk informācijas.

Psihologa darba apraksts: Alga, prasmes un citi

Psihologa darba apraksts: Alga, prasmes un citi

Psihologi pēta cilvēka prātu no zinātniskā viedokļa, lai palīdzētu cilvēkiem izprast un mainīt savu uzvedību. Darbs šajā profesijā ir atšķirīgs.

Publikācijas jaunajiem radošajiem rakstniekiem un māksliniekiem

Publikācijas jaunajiem radošajiem rakstniekiem un māksliniekiem

Ja jūs esat pusaudži vai interesenti, kas vēlas publicēt savu rakstu vai mākslas darbu, jums ir jāizskata šis desmit publikāciju saraksts, kas pieņem iesniegumus