Militārā paklausība

Tas nav noslēpums, ka paklausība rīkojumiem ir liela daļa no būtības militārajā. Bet, ja jūs domājat par pievienošanos, jums vispirms būs jāmeklē daži dvēseles meklējumi - un uz visiem laikiem, ja jūs pierakstīsieties - lai pārliecinātos, ka jūs varat saskarties ar šāda veida darba struktūras niansētajiem apdraudējumiem.

Skumji patiesība ir tāda, ka psiholoģijas pētījumi rāda, ka mūsu personīgā morālā drosme ir daudz nedrošāka nekā mēs domājam (un mēs patiešām gribam domāt par sevi, neskatoties uz pierādījumiem.) Īpaši dicey kļūst, kad mūsu morāle nonāk konfliktā ar autoritāti. Karu un personīgā goda likumi, kas ir ļoti veci, zina sevi par šādu izaicinājumu.

Nelikumīga paklausība

No pirmās dienas militārie darbinieki tiek ne tikai mācīti tūlītēja paklausība pasūtījumiem - viņi ir kondicionēts ar stingru, ātru un stipru direktīvu, kas saistīta ar sāknēšanas nometni. Ideja ir aklimatizēt jaunos darbiniekus ar ideju sekot līderim ellē un atpakaļ: Kad cilvēki ap jums mirst un tavs leitnants jums saka: „Veikt šo kalnu!” tas nav daudz labs, lai ķekars nikns zināt-it-alls reaģēt ar: "Kāpēc mums nav apstāties šeit un nākt klajā ar labāku ideju?"

Bet kā sabiedrībai, mums bija jāaptver grūti gūtās mācības par neiedomājamu paklausību. Nirnbergas aizstāvība ir klasisks piemērs tam, kāpēc "tikai pēc pasūtījumiem" ir nepieņemams attaisnojums morāli kaitīgām darbībām, bet tas nebija pēdējais - un tas ne vienmēr bija ASV ienaidnieks.

Savā rakstā "Militārie rīkojumi: ievērot vai necienīties?" Rod Powers sniedz lielu vēstures gadījumu, kad ASV karaspēks tika sodīts par nelikumīgiem rīkojumiem. Nesenie nozīmīgie gadījumi ir pirmās leitnanta William Calley tiesas cīņa (un notiesāšana par apzinātu slepkavību) par viņa piedalīšanos My Lai Massacre "un šausminošie ļaunprātīgie kareivji Abu Ghraib cietumā Irākā, kuri apgalvoja, ka viņi bija tikai pēc militārās izlūkošanas amatpersonu rīkojumiem."

Lai samazinātu šādus noziegumus, daļa no boot camp mācību programmas ietver apmācību par rīcības kodeksiem un kara likumiem. Galvenā tēma būtībā ir atgādināt darbiniekiem, ka viņi ir "labie puiši": izmantojiet atbilstošu morālo spriedumu un atsakieties ievērot rīkojumus, kas ir acīmredzami nelikumīgi, piemēram, nevainīgu civiliedzīvotāju slepkavošana, laupīšana vai ieslodzīto ļaunprātīga izmantošana. Bet vai tas ir tik vienkārši?

Sociālā psiholoģija

Kad es atgriezos skolā pēc otrā ceļojuma Irākā, es kādu laiku psiholoģijas kursos. Kurss, kas visvairāk ietekmēja mani, bija sociālā psiholoģija, kas analizē grupu un sabiedrības ietekmi uz domāšanu un uzvedību. (Bieži, lai gan ne vienmēr, šķiet, ir pētījums par to, cik briesmīgi cilvēki var būt lielā skaitā.)

Es nekad neesmu redzējis tiešu cīņu Irākā, tomēr es joprojām jutu savu vēdera pagriezienu, kad mēs pētījām divus ļoti svarīgus eksperimentus sociālās psiholoģijas vēsturē: Milgrama paklausības eksperiments un Stanfordas cietuma eksperiments. Šie divi pētījumi stingri atbalsta ideju, ka tādas ietekmes kā uztveramā autoritāte, vide un piešķirtās sociālās lomas var (bieži viegli) pārspēt cēlu pašsajūtu un novest pie amorālu rīcību. Papildus šīm acīmredzamajām sekām šīm amorālām darbībām var būt postoša psiholoģiska ietekme uz personu, kas tos izdarījusi.

Tas ir tāpēc, ka, neskatoties uz sociālajiem psihologiem sniegtajiem objektīvajiem pierādījumiem, mums ir dabiska, pašpietiekama tendence uzskatīt, ka esam dabiski labi. Iet uz priekšu un iepazīstieties ar istabu, kas ir pilna ar studentiem ar Milgram pētījuma faktiem. Pajautājiet viņiem, vai viņi, stara cilvēka steidzamajā uzdevumā laboratorijas apmatojumā, turpinātu radīt satricinājumus neredzamai personai, kuru viņi tikko bija saņēmuši sirdslēkmi. Lielākā daļa joprojām uzskatīs sevi par nespējīgu šādai darbībai: "Es esmu labs cilvēks."

Diemžēl šis jautājums nenonāk pie labas vai ļaunas, bet gan par sevi un mūsu cilvēka dabu. Nelikumīga rīkojuma - vai pat tikai personiski satraucošā - ievērošana nav garantēta uzvedība, bet mums visiem ir jāsaprot, ka sociālais spiediens bieži vien var būt daudz spēcīgāks par mūsu pašu uztveramo morāli, jo īpaši brīža karstumā.

Apsveriet, ko jūs darītu

Daži cilvēki, kas pievienojas militārpersonām, nekad nedrīkst saskarties ar psihi satricinošu situāciju, piemēram, My Lai vai Abu Ghraib. Bet reizēm tas ir izlozes veiksme. Tieši tāpēc ir svarīgi pirms pat piesaistīšanas sākt pārbaudīt, cik labi jūs sevi pazīstat.

Līdz šai dienai es atgūtu iespēju ļaunprātīgi izmantot citus vai manus spēkus pār viņiem (un, būdams nākotnes medmāsa, rūpējoties par vājākajiem cilvēkiem, man būs daudz iespēju.) Tomēr vienā reizē, pat ja es nekad neesmu redzējis tiešā cīņa, es piedzīvoju un pat ļāva dehumanizēt uzvedību, kas, lai gan nav tehniski kriminālsods, noteikti mani ilgu laiku aizkavēja.

Man bija daži gadi, lai pārvarētu savas negatīvās izjūtas par šīm pieredzēm katru reizi, kad man bija dažas alus. Ne arī esmu kauns par visu savu karjeru karaspēkā šo pieredzes dēļ. Es vienkārši uzvedu viņus, lai ilustrētu savu viedokli: Pirms uzsākt karjeru, kas prasa, lai jūs ejatos uz labo komandu no labas komandas spēlētāja un individuāla morāla sprieduma - bieži vien ārkārtīgi liela spiediena gadījumā - apsveriet, kas jūs esat un ko jūs darītu.

Tad turpiniet to apsvērt katru dienu, pat ja jūs nolemjat nepiesaistīt. Mums visiem ir tik daudz spēju ļaunumam tik labi, cik tas ir visvairāk, un bieži vien vienīgais izšķirošais faktors mūsu kontrolē ir sevi pazīt.