• 2024-09-28

Bijušais Yahoo vadītājs Carol Bartz

Yahoo feuert Vorstandschefin Carol Bartz

Yahoo feuert Vorstandschefin Carol Bartz

Satura rādītājs:

Anonim

Carol A. Bartz dzimis 1948. gada 29. augustā Vinnā, Minesotā. Viņas māte nomira no postošas ​​hroniskas slimības, kad viņa bija tikai astoņus gadus veca. Nākamie četri gadi Bartz rūpējās par savu jaunāko brāli Jimu. Katru dienu viņa pameta viņu pie aukles ceļā uz pamatskolu un paņēma viņu uz mājām.

Bartz tēvs bija nepietiekami aprīkots, lai celtu savu ģimeni, un tas bija smags roku darbs un izmantoja disciplīnu.

Bartz precējies ar Billu Marru, un kopā viņiem ir trīs bērni.

Kad Bartz bija divpadsmit, viņa un viņas brālis Džims tika izglābti viņu vecmāmiņa Alise Schwartz, kurš pacēla abus bērnus. Bartz piedzīvoja savu vecmāmiņas mīlošo aprūpi un vadību.

Vidusskolā Bartz tika pārnests uz karalieni un bija majorete. Bet Bartz jau nojauca dzimumu barjeras, kad viņa kļuva par vienu no divām meitenēm savā skolā, lai uzņemtu fizikas un progresīvas algebras klases.

Izglītība

Kaut arī vidusskolā Bartz sāka strādāt bankā kā sekretārs. Viņa strādāja līdz bankas talerim, nopelnot 75 centus stundā. Lielisks darbinieks, viņa atklāja labu un pelnīja cieņu pret saviem vadītājiem, kuri vēlāk palīdzēja viņai iegūt stipendiju, lai apmeklētu William Woods, elites visu meiteņu koledžu Fultonā, Misūri.

Lai papildinātu savu stipendiju, Bartz strādāja koledžas kafejnīcā; pazemojoša pieredze, jo lielākā daļa viņas klasesbiedru nāk no pārtikušām ģimenēm.

Viņa turpināja izglītību Viskonsinas Universitātē, strādājot par kokteiļu viesmīli un 1971.gadā ieguva bakalaura grādu datorzinātnēs.

Bartz aiziet no 3M pēc diskriminācijas darba vietā

Bartz pievienojās 3M 1972.gadā kā vienīgā sieviete, kas bija 300 vīriešu. Viņa saskārās ar atkārtotām diskriminācijas darbībām un 1976. gadā pārtrauca darbu pēc tam, kad tika atteikts pārcelt uz galveno biroju. Intervijā ar Vairāk žurnāla Bartz atgādina: "Viņi man stāstīja," sievietes nedara šos darbus. "" Viņa atbildēja: "Es esmu no šejienes," un viņa nekavējoties pārtrauca darbu.

Viņas lēmums atstāt 3M nebija uzvaras atzīšana; gluži pretēji. Bartz zināja, ka spēj veikt lielākas un labākas lietas, un, ja 3M nebūtu ieinteresēts piedāvāt savas izaugsmes iespējas, viņa viņus atradīs citur.

Un viņa to darīja.

Autodesk, Inc.

1992. gadā, 43 gadu vecumā, Bartz ieņēma Autodesk, Inc., mērenu datoru programmatūras projektēšanas kompānijas vadītāja amatu, kura vidējā peļņa bija 300 miljoni ASV dolāru. 1993. gadā Bartz iegādājās AutoDesk no dibinātāja Carl Bass, kurš pēc neilga laika atlaidās. Saprotot, ka Bass bija neatņemama uzņēmējdarbības sastāvdaļa, viņš viņu ātri uzmundrināja.

Savā iespaidīgajā 14 gadu valdīšanas laikā viņa kļuva par Autodesk par programmatūras gigantu, kas 2008. gadā nopelnīja vairāk nekā 1,5 miljardus ASV dolāru.

Viņas cīņa ar krūts vēzi

Dažas dienas pirms Bartz sāka darboties kā Autodesk vadītājs, viņai tika diagnosticēts krūts vēzis. Viņa aizkavēja ārstēšanu vienu mēnesi un aizņēma tikai vienu mēnesi, lai izietu un atveseļotos no mastectomy un trans flap operācijas. Viņa strādāja visu savu brutālo ķīmijterapijas septiņu mēnešu laikā.

Bet Bartz ir atšķirīgas konsultācijas citām sievietēm; "Lūdzu, pastāstiet cilvēkiem, ka tad, kad ārsti saka, ka atgūšanās prasa sešas nedēļas, jums nevajadzētu atgriezties darbā pēc četriem," viņa saka. "Divu nedēļu trūkstošais darbs nebūtu nogalinājis nevienu. Un tas man patiešām bija grūts. Man vajadzēja palikt mājās."

Yahoo

2009. gada janvārī Bartz vadīja Yahoo !, Inc. vadību. Parasti drosmīgajā Bartz stilā viņa runāja savā emuārā blogā uz Yahoo! darbinieki: "Meklējiet šī uzņēmuma zīmolu, lai atkal atsāktu."

Bartz vadīja uz patērētāju balstītu vīziju: "Kas vēlas inovāciju inovācijas labad, ja tas nepadara jūsu dzīvi vieglāku, efektīvāku, produktīvāku? Tātad, mēs ceram, ka mēs labāk dzirdēsim jūs un rūpēsimies par jums."

2011. gada septembrī Carol Bartz tika atlaists no Yahoo!


Interesanti raksti

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Intervija Jautājumi par pilna laika un nepilna laika stundām

Padomi, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par pilnas slodzes un nepilna darba laika stundām vai interesēm pastāvīgā amatā, ja tāds ir pieejams.

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par priekšniekiem

Uzziniet, kā rūpīgi rāmēt atbildes ar piemēriem, lai intervētu jautājumus par jūsu bijušajiem priekšniekiem, lai parādītu ieskatu, izpratni un izaugsmi.

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā jūs piesakāties uzņēmuma kultūrai?

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai, atbilžu piemēriem un kā rīkoties ar turpmākajiem jautājumiem.

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko Jums nozīmē Klientu apkalpošana? Labākās atbildes

Ko jums nozīmē klientu apkalpošana? Kā atbildēt kopā ar labākajām atbildēm uz jautājumu:

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Intervijas jautājumi par gariem un īsiem pārdošanas cikliem

Sagatavojieties ar labākajām atbildēm uz augstākās pārdošanas intervijas jautājumiem, piemēram, "Vai vēlaties, lai pārdošanas cikls būtu garāks vai īsāks?" un citiem atbilstošiem vaicājumiem.

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Atbildot uz interviju jautājumiem par veselību un drošību

Kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kā jūs pozitīvi ietekmējāt darbinieku veselību un drošību. Iegūstiet padomus par to, kā atbildēt un atbildēt uz paraugiem.