Atteikšanās no valdības pensiju sistēmām

Valdības darbinieki nevar atteikties no pensiju sistēmām. Obligāta līdzdalība ir valsts pensiju sistēmas pamatprincips. Un lielākā daļa valdības darbinieku ir tikai labi.

Valdības darbinieki tiek automātiski reģistrēti

Ja persona veic darbu ar valsts aģentūrām, šī persona tiek automātiski iesaistīta darba devēja pensiju sistēmā. Piemēram, federālo aģentūru darbinieki piedalās Federālo darbinieku pensiju sistēmā vai FERS. Valsts un vietējām jurisdikcijām ir līdzīgas sistēmas. Lai gan šīs sistēmas dažādās valstīs ir atšķirīgas, tās lielā mērā ir līdzīgas tam, kā darbinieki piedalās, kā tiek finansēti mūža rente, kā tiek aprēķināti mūža rentes maksājumi un kā tiek noteikts pensijas atbilstīgums.

Lai gan darba devējam var šķist pārspīlēts pienākums piedalīties pensiju plānā, kas ņem naudu tieši no darbinieka algas, tas ir nepieciešams, lai izveidotu spēcīgu pensijas sistēmu, kas paliks nemainīga. Naudas darbinieki piedalās divos galvenajos nolūkos: ieguldīt nākotnes maksājumiem pensionāriem un faktiski samaksāt pensionāriem. Ja vien visi nepiedalās, šie divi naudas izlietojumi var netikt veikti nepietiekama finansējuma trūkuma dēļ.

Daži skatās uz šo vienošanos un pielīdzina to tam, ka Pēteris aplaupīja Pāvilu. Zināmā mērā viņu tiesības. Šodienas darbinieki vismaz daļēji finansē mūža rentes maksājumus pašreizējiem pensionāriem, bet, kad jūs spinat pulksteni uz priekšu, šodienas darbinieki kļūst par rītdienu pensionāriem, un jauna darbinieku paaudze daļēji finansē pensionāru mūža rentes. Kamēr ir darbinieki, gudri ieguldījumi un rezerves fondi, šīs valdības pensiju sistēmas ilgstoši saglabājas.

Viens gadījums, kurā darbinieki nesniedz ieguldījumu

Vienīgais laiks, kad esošie darba ņēmēji nepiedalās, ir tad, kad viņi ir atgriezušies darbā pensionāri, kas no pensiju sistēmas piesaista mūža rentes. Nav lietderīgi, ka pensionārs iemaksas pensiju sistēmā, kad šī persona jau saņem mūža rentes maksājumus. Dažas pensiju sistēmas iekasē aģentūrām maksu, jo atgriešanās darbā pensionāru organizatoriskais stāvoklis nepalīdz un tādējādi samazina ieguldītāju skaitu. Maksa palīdz kompensēt negatīvo ietekmi uz pensijas sistēmu.

Tiem, kuri ir aizgājuši pensijā no citas pensijas sistēmas, bet strādā pie organizācijas, kas ir saistīta ar citu, ir jādod ieguldījums darba devēja sistēmā. Lai gan atgriešanās darbā pensionārs, visticamāk, izņems iemaksas, lai sasniegtu nepieciešamos gadus, lai saņemtu mūža rentes pabalstu, visiem darba ņēmējiem ir jāiemaksā, jo pensiju sistēmai nav nekāda veida, lai uzzinātu, kas būs vai nebūs iespējams izdarīt mūža rente.

Lielāko daļu laika valdības darbinieki neuztraucas par obligātu dalību pensiju sistēmās. Šīs sistēmas atvieglo pensionēšanās plānošanu, salīdzinot ar to, ko dara privātā sektora darbinieki. Lielākajai daļai pensionāru valsts pensiju sistēmas lielāko daļu no saviem ikmēneša ienākumiem veido lielākais pensionēto valsts ierēdņu skaits. Apvienojiet to ar sociālo nodrošinājumu, tad personīgajiem ietaupījumiem nav nepieciešams daudz no pensionāru stratēģijas, lai atbalstītu viņa dzīvesveidu. Valdības darbiniekiem joprojām ir jāsaglabā paši, bet tie nav tik jutīgi pret investīciju riskiem, kas negatīvi ietekmē viņu ligzdu olas.

Lielākā daļa trīs valstu kājām no valsts pensijas ir diezgan viegli noturēt līdzsvaru.