Kā atrast vasaras praksi

Vasaras prakse katru gadu piesaista simtiem tūkstošu studentu no visas pasaules. Konkurss par labākajām praksēm ir koledžas studenti, neseni koledžas absolventi un pat daži vidusskolēni. Izceļot sevi no citiem pretendentiem, ir vajadzīgs laiks un pūles, bet ir vērts iegūt stažēšanos, kuru vēlaties iegūt, lai sāktu karjeru labajā kājā.

Get Organized

Pirms pieteikties prakses vietām, jums ir jāpārliecinās, ka jums ir visi nepieciešamie materiāli un ka jūs esat noteicis savus galvenos mērķus.

• Izveidojiet sapņu sarakstu: Iekļaujiet uzņēmuma nosaukumus, uzņēmuma kontaktinformāciju, nepieciešamos materiālus, termiņus un izpildes datumus.
• Apkopot materiālus: Izdrukājiet savu CV un pamata veidni savu pavadvēstuli, lai to varētu izdarīt. Aprakstiet visu, kas ir jāatjaunina, un atzīmējiet izmaiņas, kas jums jāveic katrai programmai. (Katrai lietojumprogrammai jāparedz konkrētas vēstules un atsākumi, lai gan katrs no tiem būs līdzīgs.)
• Izveidojiet profesionālo kontaktu sarakstu: Ņemiet vērā jau tīklā esošos profesionālos kontaktus, kas varētu būt noderīgi vai saistīti ar šo procesu.

Vai jūsu pētījums

Nepietiek, ja vēlaties stažēties ar konkrētu uzņēmumu vai organizāciju. Jums ir jāzina konkrēti, ko viņi meklē, un stratēģizējiet, kā jūs sevi pārdosiet kā tieši to.

• Apmeklējiet savu karjeras centru: Gandrīz katrai skolai ir karjeras centrs. Izveidojiet tikšanos, lai apspriestu savas intereses un iespējamas prakses iespējas. Karjeras centrs var jums ieteikt saskaņā ar jūsu nozīmīgākajām vai citām interesēm, kuras jūs minējāt. Ja vietējais uzņēmums vēlas uzsākt prakses programmu, karjeras centrs bieži vien ir viņu pirmais zvans.
• Dodieties tieši uz uzņēmuma vietnēm: Iet uz leju savu sapņu sarakstu un meklējiet katru uzņēmumu savā sapņu sarakstā. Dodieties uz uzņēmuma tīmekļa vietni un noklikšķiniet uz viņu karjeras sadaļas. Ja viņiem nav, skatiet, vai viņiem ir sadaļa Par mums vai Sazināties ar mums vai e-pasta adresi. Ja uzņēmums nesniedz nevienu prakses informāciju, sāciet veikt aukstos zvanus un jautāt, kā pieteikties. Ņemiet piezīmes par visu, ko atradāt.

• Apmeklējiet prakses vietnes: Vairākās vietnēs ir uzskaitītas prakses, bet, kad runa ir par vietnēm, kurās ir tikai prakses, apsveriet InternQueen.com, LookSharp.com (agrāk InternMatch.com), Internships.com un WayUp.com. Tāpat apsveriet iespēju pārbaudīt standarta darba vietnes, piemēram, Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com un TheMuse.com.

Prioritātes un plānošana

Tagad, kad esat veicis mājasdarbu, varat domāt par labāko veidu, kā tuvoties jūsu meklēšanai.

• Doties atpakaļ uz sapņu sarakstu: Izvelciet veikto sarakstu un pievienojiet kaut ko citu, kas jums radās izpētes laikā.
• Dodiet sev termiņu: Sastādiet sev laika grafiku. Kad jūs bloķēsit laiku, lai pieteiktos prakses vietām? Jums būs nepieciešamas dažas stundas katrai 5-10 stažēšanās vietai, jo īpaši sākumā, kad jums nav visu jūsu materiālu. Kad ir jāievieš visi jūsu pieteikumi? Kādu termiņu jūs piešķirat? Pārliecinieties, ka esat pierakstījuši šos mērķa datumus savā plānotājā vai kalendārā.

• Nenovietojiet olas vienā grozā: Neizmantojiet tikai 10 prakses vietas. Ja pāriet 10 dienas un jūs nekad neesat dzirdējuši, jūs pieteiksieties vairāk - atcerieties to!

Pārskatiet savus materiālus

Jums ir jāpārliecinās, vai jūsu CV un pavadvēstule ir atjaunināta, un jums būs jābūt gataviem veikt izmaiņas katrā atkarībā no prakses, kuru jūs meklējat. Jums būs vajadzīgi arī citi materiāli, lai sevi izceltu no pūļa.

• Jūsu CV: Jūsu skolas karjeras centrs var palīdzēt jums izveidot konkurētspējīgu dokumentu. Kad kopā veidojat savu CV, uzmanīgi izlasiet darbu vai prakses norīkošanu un pārliecinieties, ka esat iekļāvis priekšmetus, kas saistīti ar to, ko uzņēmums meklē. Piemēram, ja viņi vēlas, lai kāds ar sociālo mediju pieredzi, jums jāuzsver jūsu sociālā pieredze jūsu CV.
• Jūsu pavadvēstule: Vēstules vēstulē jums ir iespēja personīgi paziņot, kādēļ uzņēmumam būtu jāpiedalās. Pārliecinieties, ka esat skaidri norādījis, kādu nostāju jūs iesniedzat, semestri un kur jūs atrodaties vasarā. Tāpat kā atsākt, pavadvēstule ir jāpielāgo konkrētajai prakses vietai. Kā sākumpunktu var izmantot katlu, bet katrai iespējai ziņai jābūt vismaz nedaudz atšķirīgai.

• Atsauces vēstules: Vienmēr ir laba ideja, ka vienmēr ir trīs spēcīgas ieteikuma vēstules (vai atsauces). Labas iespējas ir profesionāla vēstule no iepriekšējā darba devēja vai prakses koordinatora, personiska atsauce no drauga (vēlams kāds ar spēcīgu titulu / amatu / darba vietu) un akadēmiska vēstule no profesora vai konsultanta. Ja jums vienmēr ir nesen atjaunināti burti, jums par to nebūs jāraizējas.
• Tiešsaistes portfelis: Ja jūs piesakāties amatam rakstīšanas, redakcionālās, reklāmas, sabiedrisko attiecību vai grafiskās dizaina nozarēs, jums var lūgt jūsu darba piemērus. Saglabājiet savu darbu tiešsaistē, lai viegli piekļūtu attiecīgajiem projektiem, kas jānosūta darba devējiem.

Lietot un sekot

Jo vairāk sagatavojies, jo vieglāk būs iesniegt pieteikumus, jo jums būs viss, kas jums jau ir nepieciešams.

• Push out lietojumprogrammas: Kad visi materiāli ir kopā un pielāgoti katrai konkrētai pozīcijai, ir pienācis laiks tos nosūtīt. Nosūtiet tos pēc iespējas tuvāk viens otram, lai labāk izsekotu tos, bet nemēģiniet uzreiz darīt pārāk daudz. Katru dienu izsniedziet nedaudz laika, kā to atļauj laiks, bet esiet disciplinēti un nepalaidiet garām dienas.
• Sekojiet līdzi lietojumprogrammām: Vienu nedēļu pēc pieteikuma iesniegšanas sekojiet līdzi, lai pārliecinātos, ka tas ir saņemts.
• Pieteikties vairāk: Turpiniet pieteikties vairāk iespēju, kamēr jūs nekad neesat izkrāvis neko. Esiet noturīgi un pārliecinieties, ka jūsu materiāli tiek ievietoti pēc iespējas vairāk cilvēku.

Intervijas sagatavošana

Kad saņemat interviju, tas ir jūsu iespēja tiešām iespaidot darba devēju.

• Drukāt materiālus: Izdrukājiet nedaudzus atsākšanas un pavadvēstules kopijas katrai sanāksmei.
• Pēc intervijas jūs nosūtīsiet ar roku rakstītu paldies karti, dodieties uz priekšu un iegādājieties pirms intervijas, lai jūs varētu to tūlīt nosūtīt.
• Iegūstiet savu garderobi kopā: Jūsu intervijai jums vajadzētu valkāt biznesa uzvalku - žaketi un bikses vai svārkus. Jūs arī varētu valkāt kleitu, ja vien tas nav bez piedurknēm vai svārki un tops ar jaka vai žaketi. Atcerieties, ka galvenais ir meklēt profesionālu.
• Prakses jautājumi: Jūsu karjeras centram vajadzētu būt sarakstam par prakses interviju jautājumiem. Iet greifers saraksta kopiju un dariet sevi pēc iespējas vairāk. Jūs varat arī ieplānot izspēles interviju ar karjeras centru. Tādā veidā viņi var norādīt uz visām uzlabošanas jomām.
• Pētījums atkal: Ir pienācis laiks atkal pētīt. Dodieties uz uzņēmuma tīmekļa vietni katru dienu, kas sākas līdz intervijai, skatiet, vai kopš sākotnējās izpētes fāzes nekas nav mainījies.
• Izveidojiet jautājumu sarakstu: Intervijas beigās ir svarīgi uzdot jautājumus. Izveidojiet sarakstu ar pieciem jautājumiem, kas jājautā intervijas beigās. Tas parāda, ka esat darījuši savu mājasdarbu un esat patiesi ieinteresēti.

Sekot pēc intervijas

Kad intervija ir beigusies, jūs joprojām neesat pabeiguši. Jūs vēlaties pārliecināties, ka darba devējs zina, ka jūs novērtējat iespēju un joprojām esat ieinteresēts praksē.

• E-pasts: Nosūtiet pateicības e-pastu uzreiz pēc intervijas, pateicoties kompānijai, ka viņš ir veltījis laiku, lai sēdētu ar jums.
• Sūtiet savu pateicības karti: Ielieciet savu pateicības karti pastā. Tam ir jābūt tikai dažiem teikumiem, kas pateicas darba devējam par viņu laiku, atsaucoties uz kaut ko, par kuru runājāt, un atkārtoti paužot interesi par šo nostāju.

Atkārtojiet šo izpētes ciklu, pārskatiet savus materiālus, sagatavojiet intervijas un sekojiet līdz brīdim, kad nokļūsiet perfektā vasaras praksē. Veiksmi!