Izlemjot, vai samazināts darba grafiks ir piemērots tieši Jums
Steven Pinker: Human nature and the blank slate
Satura rādītājs:
- Jūsu darba slodze
- Parādiet, ka esat apņēmies savu darbu
- Iestatiet robežas agrāk, lai izvairītos no pārspīlējuma
- Izlemiet, kas jums nepieciešams šajā brīvajā laikā
- Jūsu stundu samazināšana var būt labāka nekā atmest
Ir jāapsver daudzas lietas, pirms pieņemat samazinātu darba grafiku. Samazināts darba grafiks varētu būt jūsu atbilde uz darba un dzīves līdzsvaru, bet tas var būt viens no tiem priekšnoteikumiem, kas mums visiem ir par vecākiem. Ja mēs strādājam mazāk, mēs varam būt veiksmīgāki darbā un mājās.
Tas var attiekties uz dažām māmiņām, bet citi uzskata, ka viņi var atrast darba un privātās dzīves līdzsvaru, izmantojot elastīgu grafiku, partneri, kas uzņemas savu daļu no bērnu aprūpes pienākumiem vai papildu roku pāru, piemēram, aukle vai vecvecāki.
Pirms pārlēkt uz samazinātu darba kārtību, apsveriet, vai tas būtu labs piemērots jūsu dzīvei. Piemēram, jūsu bērni būs nepilngadīgie apmēram divus gadu desmitus, un ir grūti paredzēt, kad viņiem būs nepieciešams jums visvairāk mājās vai skolas pasākumos. Ja jūs pieņemat, ka jums ir visvairāk vajadzīgs, ja jūsu bērns ir zīdainis, un tādējādi sarunāties par samazinātu darba grafiku, jūs varat būt neapmierināti, uzzinot, ka jūsu stūrgalvīgais vīrs ir visprasīgākais.
Izlemiet, vai jūs varētu atļauties mazāk ienākumus
Pat ja jūs saglabājat tādu pašu stundas likmi, jo katru nedēļu strādājat mazāk stundu, jūsu kopējās algas samazināsies. Papildus tam, daudzās profesijās ir nepilna laika sods, kurā jūsu darba samaksa samazinās vēl vairāk nekā proporcionāli, jo samazināts darba grafiks tiek uzskatīts par kompensāciju, kas kompensē nedaudz zemāku stundas likmi.
Ņemiet vērā, kā tiks ietekmētas jūsu dienas aprūpes izmaksas. Ja jūsu bērns strādā nepilnu darba laiku, vai mācību maksa palielinās (jo jūs turat vietas, kurā var aizpildīt potenciālo pilna laika režīmu), vai tas samazinās?
Vislabākais padoms ir aplūkot jūsu mājsaimniecības budžetu un redzēt, kur jūs varētu samazināt izdevumus. Vienmēr ir lietas, ko var samazināt, tas ir atkarīgs tikai no tā, cik daudz vēlaties mainīt savu dzīvesveidu.
Jūsu darba slodze
Iedomājieties vilšanos, kad esat beidzot izstrādājis perfektu nepilna laika grafiku, tikai atklājot, ka jūsu darba slodze atsakās saspiest stundas, par kurām jūs maksājat. Ne visi uz nepilna laika grafiku šo problēmu piedzīvo, bet daudzi to dara.
Ja vien jūsu darbs nevar tikt saspiests vai sasaistīts, lai jūs varētu izpildīt savus pienākumus paredzētajā laikā, jūs varētu tikt saīsināts, samazinot stundu skaitu. Pirms jūs piekrītat savam jaunajam grafikam, pārrunājiet, kas būs jūsu darba pienākumi.
Parādiet, ka esat apņēmies savu darbu
Jūs varat pilnībā ticēt tam, ka jūs esat tikpat apņēmies savu karjeru samazināt stundu grafikā, kā jūs strādājāt pilnas slodzes laikā. Bēdīgā patiesība tomēr ir tāda, ka daudzi no jūsu kolēģiem un vadītājiem var pieņemt, ka jūs neesat ieinteresēts virzīties uz priekšu pēc iespējas ātrāk vai uzņemties izaicinošus projektus, jo esat samazinājis savu darba slodzi.
Šādā gadījumā jums būs jārod radoši, kā jūs varat parādīt citiem, kurus jūs joprojām esat apņēmies pildīt savu karjeras izaugsmi. Jūs varētu meklēt ceļojuma un "stiept" uzdevumus. Kad jūs atrodaties birojā, jūs varat būt vēl mērķtiecīgāks un efektīvāks, nekā jūs agrāk, jo jūs esat retāk. Jūs bieži varat tikties ar savu menedžeri, lai parādītu entuziasmu par saviem projektiem un dalītos idejās par nākotnes projektiem.
Iestatiet robežas agrāk, lai izvairītos no pārspīlējuma
Dažu mammu galīgā sūdzība par samazinātu stundu grafiku ir tāda, ka tāpēc, ka viņiem ir nedaudz vairāk brīvā laika, cilvēki mēģinās to izmantot. Varbūt skola aicina jūs biežāk brīvprātīgi, vai kaimiņi pieprasa, lai jūs palīdzētu ar paku piegādi vai mājas remontu, jo jūs esat mājās vienu dienu nedēļā. Jūsu laulātais var pat būt vainīgs šajā grūti nopelnītajā laikā no darba, ielādējot jūs ar vairāk mājsaimniecības darbu.
Ja jūs apņematies samazināt darba grafiku, lolot un aizsargājiet brīvo laiku, ko esat nopelnījis. Iestatiet ikdienas personīgos un profesionālos mērķus, lai tad, kad kāds jums jautā par labu, būs vieglāk pateikt nē, nevis jā.
Izlemiet, kas jums nepieciešams šajā brīvajā laikā
Vai ir vērts mainīt mājsaimniecības darbus, uzmodinātus veļas mazgātavas vai pārtikas veikalus, lai mainītu savas stundas? Varbūt jums nav laika sevis aprūpei vai vingrinājumam, un, strādājot ar samazinātu darba grafiku, jūs varētu pavadīt laiku trenažieru zālē.
Katrā ziņā jums būs vairāk laika, lai apmierinātu savas ģimenes vai sev vajadzīgās vajadzības. Ja jūs ar to cīnās, jūsu atbilde var būt samazināts darba grafiks.
Jūsu stundu samazināšana var būt labāka nekā atmest
Dažām darba māmām, samazināts darbs ir labākā alternatīva, lai pilnībā pārtrauktu darbu. Ja jūsu laulātajam ir prasīgs darba un ceļojuma grafiks, jums var būt nepieciešams strādāt nepilnu darba laiku vai vispār. Šādā gadījumā samazinātas stundas rada pieņemamu kompromisu starp pilnas slodzes karjeru, kuru jūs tiešām vēlaties, un atteikties no algota darba.
Karjeras maiņa, kā tas ir, ir grūts lēmums dažiem. Dažiem lēmums ir vienkāršs, jo viņi ir apnikuši ar status quo un ir vajadzīgas izmaiņas. Citiem ir tik daudz faktoru, kas pierāda, ka plusi un mīnusi, izmantojot šo sarakstu, palīdzēs viņiem pieņemt apzinātu lēmumu. Tikai atcerieties, ka jums vienmēr ir izvēle, ja izvēlaties to darīt.
Uzziniet, vai pārdošanas darbs ir piemērots tieši Jums
Šeit ir daži apsvērumi, lai palīdzētu jums izlemt, vai pārdošanas darbs ir piemērots tieši Jums, piemēram, kā rīkoties ar noraidījumu, vai jums ir spēcīgs iekšējais disks.
Skatiet, vai Komisijas maksājums ir piemērots tieši Jums
Interesanti, kas ir komisijas maksa, un kādas darba vietas maksā komisiju? Šeit ir primer par dažādiem komisijas algu veidiem un to, kā tas tiek maksāts.
Meklējiet mūzikas biznesu: kas ir piemērots tieši Jums?
Ja jums patīk mūzika, ir daudz mūzikas karjeru, no kuras jūs varat izvēlēties. Apsveriet katras karjeras iespējas priekšrocības un trūkumus.