Dzīves un darba IT darbi un darba meklēšana Austrālijā
Darba piedāvājumi un vakances Latvijā - JobNetwork
Satura rādītājs:
- IT prasmju trūkums
- Bottom Line
- Dzīvošana un darbs Austrālijā
- Fakti par Austrāliju
- Dzīve Austrālijā
- Salīdzinājumi ar ASV
Austrālijas patērētāji ir viena no visstraujāk izmantotajām jaunajām tehnoloģijām, tāpat kā mūsu nozares. Tomēr, pateicoties “ekonomikas skalām”, lielākā daļa mūsu aparatūras un programmatūras nāk no ASV un Japānas. Tas nozīmē, ka Austrālijā ir spēcīgs radošais posms daudzās nišas IT produktu izstrādes projektos. Jo īpaši, mēs esam ļoti spēcīgi ar programmatūras izstrādes un tehniskās vadības disciplīnām un baudām, izmantojot jaunākās IT metodes.
Labu norādi par Austrālijas IT nozares stāvokli var apkopot no ABS (Austrālijas Statistikas biroja) ziņojumiem (www.abs.gov.au). Jo īpaši ziņu sērija “Austrālijas darba tirgus statistika” (kat. Nr. 6105.0) sniedz šādu informāciju:
„Piecu gadu laikā no 2001. līdz 2002. gadam līdz 2005. gadam 2006. gadā nozare, kas nodarbināja lielāko daļu IKT darbinieku, bija Īpašuma un uzņēmējdarbības pakalpojumu nozare (kurā ietilpst Datoru pakalpojumu apakšnodaļa). 2005. – 2006. Gadā aptuveni 37% no visiem IKT darbiniekiem bija nodarbināti īpašuma un uzņēmējdarbības pakalpojumu nozarē, salīdzinot ar 12% no visiem nodarbinātajiem. Datortehnikas speciālisti un tehniķi veidoja 85% no visiem šajā nozarē strādājošajiem IKT darbiniekiem. Otra lielākā IKT darbinieku grupa bija Komunikāciju pakalpojumu nozarē (13%), un lielākā daļa nodarbināto bija elektronisko inženieru / tehniķu un komunikācijas tehniķu vidū. ”
“Kopumā nodarbināto skaits, kas ir IKT darbinieki, piecu gadu laikā no 2005. līdz 2006. gadam saglabājās relatīvi stabils - aptuveni 3,5%. 2005. – 2006. Gadā gandrīz puse (47%) no visiem IKT darbiniekiem bija skaitļošanas speciālisti (t.i., sistēmas vadītāji, dizaineri, programmētāji un revidenti, programmatūras projektētāji un lietojumprogrammas un analītiķu programmētāji). No 2004. līdz 2005. gadam un 2005. – 2006. Gadam elektronisko inženieru profesionāļu skaits samazinājās par 39%. ”
„Piecu finanšu gadu laikā no 2005. līdz 2006. gadam aizjūras izcelsmes IKT darbinieku skaits palielinājās no 115 200 līdz 134 300. 2005. – 2006. Gadā 39% no visiem IKT darbiniekiem bija dzimuši ārzemēs, salīdzinot ar 25% no visiem nodarbinātajiem. ”
IT prasmju trūkums
IT personāla atlases kompānija, kurai šī tīmekļa ziņojuma autors strādā, ir ADAPS, kas pēdējo piecu gadu laikā ir ievērojami pieaudzis, lai kļūtu par vienu no pieciem lielākajiem IT darbiniekiem Melburnā. Ar šo augsto personāla atlases līmeni (tikai IT nozarē) mēs uzskatām, ka mums ir zināmas pilnvaras apspriest visvairāk pieprasītās prasmes. Pēdējā laikā mēs esam atzīmējuši prasmju trūkumu, jo īpaši šādās jomās:
- C ++ / C # / C *
- .NET tehnoloģijas
- Uzlabots Web dizains
- J2EE
- SAP
- PeopleSoft
- Siebel
- Oracle E-Business Suite
- Tīkla drošība / ugunsmūris / interneta drošība
- PKI
- E-komercijas drošība (bez programmēšanas)
Tā kā Austrālijas IT nozare virzās uz priekšu, šis trūkums kļūst arvien izteiktāks un ir novedis pie tā, ka ADAPS ir aktīvi rīkojies, atbalstot darbiniekus. Piemēram, ja kāds atrodas ārpus Austrālijas un uzskata, ka ADAPS darbavietu vietne, kas viņus interesē, ir līgumiska, un tās piemēro un ir veiksmīgas, ADAPS apspriedīs darba ņēmēja vīzu sponsorēšanas procesu un, iespējams, samaksās viņu dzīvesvietu no mājām Pabalsts iepriekš.
Tradicionāli visaugstākais uztveramais līgumslēdzēja risks ir izredzes pārcelties uz Austrāliju, lai atrastu, ka darbs „iztvaiko.” Lai mazinātu šo bailes, ADAPS ir spērusi nepieredzētu soli, lai garantētu optimālu līgumslēdzēja un klienta atbilstību, piedāvājot pilna samaksa klientam, ja viņi uzskata, ka darbuzņēmējs nav apmierinošs jebkādu iemeslu dēļ pirmajos divpadsmit mēnešos (pat pēc līguma). Tas, protams, nozīmē, ka nepieprasītie ADAPS klientu menedžeri rūpējas par to, lai izvēlētos pareizos kandidātus darbavietām, kas dabiski samazina agrīnu līgumu izbeigšanas risku.
Bottom Line
Kompensācija IT darbiniekiem Austrālijā parasti ir krietni virs vidējās algas. Tā kopā ar salīdzinoši zemajām izmitināšanas īres izmaksām un ļoti augsto „dzīvotspējas novērtējumu” gan Melburnā, gan Sidnejā padara Austrāliju par ļoti pievilcīgu galamērķi IT darbinieku uzraudzībai.
Zemāk redzamajā tabulā norādītas vidējās gada algas (pastāvīgās) dažādām IT lomām. Jāatzīmē, ka šīs vērtības ir vidējais IT darbiniekiem visās nozarēs. (Avots:
- Arhitektūra $ 98,323
- Biznesa analītiķis / sistēmu analītiķis $ 79,474
- Datu bāzes izstrāde un administrēšana $ 70,028
- Aparatūras inženierija $ 71,501
- Palīdzības dienests un darbvirsmas atbalsts $ 55,964
- Vadība un uzraudzība - $ 103,174
- Tīkli un sistēmas $ 72,693
- Projektu vadība $ 89,569
- Programmatūras izstrāde un inženierija $ 76,042
- Tehniskie rakstnieki $ 70,595
- Testēšana un QA $ 67,839
- Apmācība $ 54,590
- Web dizains un lietojamība 92,341 ASV dolāru
- Tīmekļa izstrāde $ 70,279
Uzraudzītāji, kas strādā Austrālijā, visticamāk piesaistīs “nerezidenta” nodokļa likmi, kā parādīts Austrālijas Nodokļu biroja vietnē.
Pirms mēs uzskatām par piemērotu darba samaksas piemēru, arī jāatzīmē, ka tabula ir par “pastāvīgām” likmēm, kas bieži vien ir ievērojami mazākas nekā līgumā noteiktās IT likmes. Piemēram, uzskatiet, ka līgums Test Manager, kas strādā pie globālās datu noliktavas (ADAPS loma 18202), tika reklamēts tikai šonedēļ par 750 ASV dolāriem dienā (ekvivalents $ 180K gadā, pamatojoties uz 48 darba nedēļām), un šī gada summa ir lielāka par maksimālā ANY klasifikācija iepriekš minētajā tabulā!
Mēs, piemēram, 2007. gadā uzskatām, ka nerezidents nopelnīs $ 150,000 un strādā 48 nedēļas (atbilst 625 ASV dolāriem dienā). Ja viņi īrē Melburnā māju 500 ASV dolāru nedēļā ($ 26K gadā), tas joprojām atstātu viņus ar gandrīz $ 71K (neiekļaujot nekādas atlaides, ko viņi var saņemt par „Living Away from Home Allowance”).
Kā redzat, patiešām ir jāmaksā IT līgumslēdzējam (rezidentam vai nerezidentam) dzīvot un strādāt Austrālijā. Mūsu rūpniecība ir plaukstoša un sagaidāms, ka tā turpinās augt jau ilgu laiku.
Dzīvošana un darbs Austrālijā
Šī raksta autors ir dzīvojis daudzās Austrālijas SE daļās, kur dzīvo galvenie iedzīvotāji - īpaši divas lielākās Sidnejas pilsētas (4,2 miljoni cilvēku) un Melburna (3,6 miljoni). Kā es šobrīd dzīvoju Melburnā, daži no piemēriem būs neobjektīvi pret šo lielisko pilsētu.
Fakti par Austrāliju
Kā daudzi cilvēki zina, Austrālijai ir liela zemes masa, ko apdzīvo relatīvi maz cilvēku - iekšējo tuksneša reģionu dēļ. Austrālijas iedzīvotāji tikko ir nokārtojuši 20 miljonu atzīmi - 20 728 983, sākot ar 2007. gada 4. janvāri. Aptuveni 90% austrāliešu dzīvo piekrastes reģionos, un mūsu klimats ir mērens (ļoti patīkams). Kopumā Austrālijas pieredze ir silta karstā vasara; viegls pavasaris un rudens un vēsas ziemas. Ziemas ir jūlijā, un Melburnā mums ir vidējā temperatūra no 41 līdz 55 grādiem pēc Fārenheita ar temperatūru, kas svārstās no 57 līdz 78 grādiem pēc Fārenheita mūsu vasaras vasaras virsotnē.
Atzīmējot, ka vasarā bieži ir pāris dienas, kas var sasniegt vairāk nekā 100 grādus pēc Fārenheita. Vidējais mēneša Melburnas nokrišņu daudzums ir apmēram divas collas uz vienu mēnesi.
Melburna atrodas Viktorijā kontinenta SE galējā daļā un ir mazākā kontinenta valsts (228 000 kvadrātkilometri) - nedaudz mazāka nekā ASV Kalifornijas valsts. Sidneja atrodas New South Wales, aptuveni 900 km attālumā no Melburnas.
Dzīve Austrālijā
Lai iegūtu izpratni par to, kas varētu būt, piemēram, dzīvot Austrālijā, ir lietderīgi iepazīties ar dažiem jaunākajiem neatkarīgiem ziņojumiem. “ANO Attīstības programma” (UNDP) katru gadu izstrādā cilvēkresursu attīstības indeksu, lai novērtētu attīstīto valstu dzīvotspēju. 2004. gadā Austrālija atzina trešo vietu visvairāk apdzīvojamo valstu sarakstā ar ASV astoto vietu. 2004. gadā viena no lielākajām pasaules pilsētām ierindojās citā grupā un izvēlējās Melburnu kā pasaules augstāko dzīves kvalitātes rangu un izvietoja Sidneju sestajā vietā.
Tika iekļauti svēruma koeficienti: stabilitāte; Veselības aprūpe; Kultūra un vide; Izglītība un infrastruktūra.
Papildus šiem ļoti augstajiem dzīves standartiem ir vērts atzīmēt, ka Austrālija ir liela sporta tauta un mīl tās populārās izklaides. Kamēr Austrālija ir pazīstama ar saviem pasaules klases peldētājiem, regbija savienību un kriketa komandām, mums ir arī liela interese par futbolu, visiem citiem futbola veidiem (Austrālijas noteikumi un regbija līga), basketbolu, beisbolu utt. no Ticketek un Ticketmaster.
Izklaide ir gudra, kamēr Austrālija ir visplašāk pazīstama ar ziepju operām (“Kaimiņi” un “Mājai un prom”). Mums ir arī spēcīga mūzikas un filmu industrija. Austrālija ir piedzīvojusi arī dažus labus gadus starptautiskajā filmu skatījumā ar šobrīd dominējošiem ASV Austrālijas dalībniekiem. Tomēr vietējā nozare vēl aizvien strauji aug. Lai redzētu, kas notiek Austrālijas filmu industrijā, lasītāji varētu vēlēties apmeklēt filmu vietnes, piemēram, AFC un Film.gov
Salīdzinājumi ar ASV
Līdzīga kultūra ar ASV un Lielbritāniju (pēc daudzu gadu piesātinājuma ar patēriņa precēm, mūziku un filmām), Austrālija ir ārkārtīgi pieejama un patīkama no abām šīm valstīm. Galvenā atšķirība bieži tiek uzskatīta par Aussie „atpalikušo” pieeju dzīvībai. Lai gan šī vispārināšana var izrādīties apbrīnojami burvīga, austrālieši joprojām nopietni uztver tādus kultūras aspektus kā lojalitāte (matehip), vide, „mājās” izklaide un augsts augsto tehnoloģiju apguves līmenis.
Jaunākie Austrālijas mājokļu apsekojumi ir atklājuši, ka lielākās Austrālijas pilsētas kļūst dārgākas mājokļu cenu un nozīmīgas valūtas kursa kāpuma dēļ pret ASV dolāru. Sidneja joprojām ir visdārgākā pilsēta Austrālijā ar savu rangu, kas 2001. gadā palielinājās no 103 pasaulē līdz 20 2004. gadā. 2004. gadā Melburna ieņēma otro augstāko dārgo Austrālijas pozīciju, kuras rangs palielinājās no 129. vietas līdz 67. vietai tajā pašā laikā periodā.
Lai gan mājokļu cenas vairumā galvaspilsētu kopš 2000. gada ir ievērojami pieaugušas, īres maksas nav saglabājušās. Šis fakts joprojām padara Austrāliju par ļoti pievilcīgu piedāvājumu ASV IT uzņēmējiem, kas vēlas strādāt un iznomāt Austrālijā. Lai salīdzinātu „Vispiemērotākos mājokļu tirgus”, apsveriet, ka 2006. gadā Losandželosas ASV joprojām ieņēma pasaules visizdevīgāko mājokļu pilsētu (mājokļa izmaksas - 11,2 x vidējā alga), bet Sidneja Austrālija bija 8,5, Ņujorkas ASV (7,9) Melburnas mājokļu cenas bija 6,4 reizes lielākas par vidējo algu.
Lai to paustu perspektīvā, 2006. gada septembra vidējās mājokļu cenas bija: Sidneja - $ 520,000 un Melburna - 357 000 ASV dolāri. Izmantojot iepriekš minētos “Unaffordablity reitingus”, kas sniedz Sidnejai vidējo algu - $ 520k / 8,5 (= $ 61.2K) un Melburnu - vidējā alga 357K / 6,4 = ($ 55.7K). Ar AUS $, kas šobrīd svārstās ap 80 ASV centiem, kas padara vidējās algas: Melburnu (44 000 ASV dolāru) un Sidneju (49 000 ASV dolāru).
Ļoti laba ziņa apmeklētājiem ir tā, ka, lai gan mūsu mājokļu cenas pēdējos gados ir piedzīvojušas dramatisku kāpumu, īres cenas joprojām ir diezgan saprātīgas. Vadošā nekustamā īpašuma datu uzņēmuma ziņojums rāda, ka 2006. gada augustā „Austrālijas galvaspilsētu bruto nomas ienākumi no mājām joprojām ir aptuveni 4 procenti. Pamatojoties uz vidējām mājokļu cenām un īres maksu trīsistabu mājām. ”
Tādējādi īres maksa par vidējo trīs guļamistabu māju Melburnā būtu diezgan pieņemama cena 4% x 357K $ = 14,200 p.a. vai $ 275 nedēļā. Ja vēlaties redzēt dažus pašreizējos mājokļu īres cenu piemērus, lūdzu, apskatiet.
Darba meklēšana caur Kanādas darba banku
HRDC darba banka savieno darba meklētājus ar Kanādas darba vietām, ieskaitot sarakstus, atsākt norīkošanu darbā un citus pakalpojumus.
Dzīves dzīves kā rakstnieka pamatnoteikumi
Šeit ir daži padomi, kā dzīvot rakstīšanas dzīvē no daudz rakstīšanas, lai atrastu savu ceļu, lai pārliecinātos, ka jūs piecelsieties un kustaties ik tik bieži.
Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars
Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.