• 2024-09-28

Kā iegūt darbu angļu valodā angļu valodā

ОГРОМНЫЕ ЗООПОКУПКИ/сентябрь - ноябрь

ОГРОМНЫЕ ЗООПОКУПКИ/сентябрь - ноябрь

Satura rādītājs:

Anonim

Daudzi amerikāņi sapņo par darbu ārzemēs, lai piedzīvotu dzīvi citā kultūrā, apgūtu vai nostiprinātu svešvalodu prasmes, apvienotos ar īpašu draugu no mācību gada ārzemēs vai sniegtu pakalpojumus jaunattīstības valstī.

Vispraktiskākais veids, kā vairums amerikāņu var padarīt šo sapni par realitāti, ir mācīt ārzemēs. Visbiežāk mācāmā tēma ir angļu valoda (kā otrā valoda). Lasiet tālāk, lai iegūtu plašāku informāciju par to, kā iegūt darbu ārzemēs.

Darba mācīšana starptautiskajās skolās

Starptautiskajās skolās, kas kalpo angļu valodā runājošo diplomātu, uzņēmēju un citu emigrantu bērniem, pastāv simtiem citu mācību iespēju.

Starptautiskajās skolās parasti ir nepieciešama sertifikācija vai līdzvērtīga pieredze skolotāju apmācībā un dažās pieredzes (parasti 2 vai vairāk gadu) mācīšanai valstij. Tāpat kā ASV, kandidātiem, kuriem ir augsta pieprasījuma disciplīna, piemēram, matemātika un zinātne, ir vieglāk nodrošināt nodarbinātību. Daudzām skolām pievilcīgāka būs ģeogrāfiskā elastība, vēlme palīdzēt ar sportu vai citas ārpusskolas aktivitātes, atsevišķi skolotāji vai tie, kuriem ir arī skolotājs.

Mācīt angļu valodu ārzemēs

Katru gadu liels skaits amerikāņu māca angļu valodu ārzemēs. Angļu valoda ir kļuvusi par dominējošo valodu starptautiskajā tirdzniecībā, tāpēc eksporta valstis, īpaši Āzijā un Latīņamerikā, vēlas, lai viņu pilsoņi mācītos valodu. Nākamajiem skolotājiem bieži nav nepieciešama mācīšanas pieredze vai apmācība angļu valodas kā otrās valodas mācīšanai, lai nodrošinātu nodarbinātību. Pastāv vairākas programmas, kas var atvieglot amerikāņu izvietošanu mācību vietās dažādās vietās.

Populārākās iespējas ietver Jet programmu, kas māca asistentus skolās visā Japānā. Kandidātiem jāplāno gads iepriekš, jo termiņš ir novembra beigās. Čīles Izglītības ministrija arī nodarbina mācībspēkus valsts skolās un nodrošina mājokli ar uzņēmēju ģimeni, veselības apdrošināšanu un nelielu stipendiju, lai segtu dažus dzīves izdevumus.

Spānijas valdība piedāvā ļoti populāru programmu, kurā amerikāņu un Kanādas pilsoņi darbojas kā kultūras un valodas asistenti skolas sistēmā un saņem stipendiju 700 eiro mēnesī par 8 mēnešu darbu, kas sākas no oktobra līdz maijam. Valodu palīgi strādā 12-16 stundas nedēļā, atstājot daudz laika, lai izbaudītu spāņu kultūru ārpus klases. Turklāt dalībnieki saņem veselības apdrošināšanu.

Attīstītās Āzijas valstis, piemēram, Japāna un Koreja, piedāvā dažas no ienesīgākajām angļu valodas mācīšanas iespējām, kuras reklamē tīmekļa vietnēs, piemēram, Goabroad.com.

Potenciālajiem skolotājiem vajadzētu sazināties ar pašreizējiem amerikāņu skolotājiem šajās skolās, lai pirms jebkādu līgumu parakstīšanas iegūtu pirmās puses zināšanas par darba apstākļiem.

Kā atrast aizjūras darba iespējas

Kandidāti parasti atrodas zemē, strādājot ar tādām organizācijām kā Starptautisko skolu dienests (ISS), Search Associates vai TIE Online. Šie pakalpojumi var savienot kandidātus ar skolām.

Citi darba meklētāji tieši vēršas skolās. Search Associates un ISS ir ASV skolotāju gadatirgi, kur starptautiskās skolas intervē kandidātus darbam. Šīs organizācijas arī reģistrē daudzas vakances, izmantojot savas tīmekļa vietnes reģistrētājiem. Tiek piemērotas abonēšanas maksas.

Search Associates piedāvā arī stažēšanās programmu ierobežotam skaitam neseno koledžu absolventu bez mācībspēku mācīšanas.

Aizsardzības departaments (DOD) vada savas skolas ārzemēs izvietoto militāro darbinieku pēcnācējiem. Vairumā gadījumu prasības ir līdzīgas citām starptautiskajām skolām, dažos gadījumos nedaudz lielāku elastību attiecībā uz tādām prasībām kā sertifikācija un pieredze.

Starptautiskās pakalpojumu programmas

Vēl viens veids, kā mācīties ārzemēs, ir piedalīties tādās starptautiskās pakalpojumu programmās kā Miera korpuss un WorldTeach. Angļu valodas mācīšana ir viens no visbiežāk izvietotajiem miera korpusa brīvprātīgajiem. Brīvprātīgajiem ir iespēja strādāt jaunattīstības valstīs Āfrikā, Latīņamerikā un Austrumeiropā. Daži brīvprātīgie māca arī matemātiku, zinātni un veselību.

Miera korpuss neiekasē nekādas nodevas un brīvprātīgie saņem daudzus pabalstus, tai skaitā pārcelšanās pabalstu 8000 ASV dolāru apmērā, pabeidzot pienākumu pildīšanas termiņu, aizdevumu palīdzību, bezmaksas ceļošanu uz viņu dienesta vietām, veselības segumu un federālās nodarbinātības izvēli.

Tie, kas pabeidz miera korpusa iecelšanu, kļūst par lieliem absolventu tīkliem, kuri var sniegt milzīgu palīdzību nākotnes karjerā.

Daudzas citas programmas, piemēram, WorldTeach, iekasē maksu, taču tās bieži ietver mājokli, apdrošināšanu un citus pabalstus. Daudzas no šīm organizācijām nodrošina līdzekļu vākšanas literatūru, ko grads var izmantot, lai lūgtu ziedojumus no draugiem, ģimenēm un kopienas organizācijām.


Interesanti raksti

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Padomi un padomi par to, kā atbildēt, kad jautāja, kas ir vislielākais un vismazākais atalgojums par jūsu pēdējo darbu darba intervijas laikā.

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc tik daudzi cilvēki saka, ka juristi televīzijā nav reāli pārstāvēti profesijā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kāpēc.

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Uzziniet, kā runāt par saviem šķēršļiem darba intervijā, tostarp koncentrējoties uz panākumiem un godīguma uzturēšanu.

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Kā jums vajadzētu atbildēt uz darba intervijas jautājumu par to, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat iekšējo pozīciju, par kuru iesniedzat pieteikumu? Skatīt labāko atbildi.

7 Darbinieku iezīmes New Hires

7 Darbinieku iezīmes New Hires

Darbinieka darba vērtības var būt pat svarīgākas par darbinieka prasmēm, ja runa ir par to, ko darba devēji visvairāk novērtē. Šeit ir 7 iezīmes, ko darba devēji visbiežāk vērtē, pieņemot talantus.

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Pārbaudiet, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kas būtu ideāla uzņēmuma kultūra, lai jūs varētu strādāt.