• 2025-04-03

Jūras korpusa piesaistes bonusa programma

Are athletes really getting faster, better, stronger? | David Epstein

Are athletes really getting faster, better, stronger? | David Epstein

Satura rādītājs:

Anonim

Jūras korpusa piesaistes bonusa programma nodrošina naudas un izglītības piesaistes stimulus, lai piesaistītu augsti kvalificētus pretendentus izraudzītajās programmās, kas satur kritiski īsus militāros profesionālos īpašumus (MOS). Šīs prēmijas tiek piedāvātas, lai aizpildītu tehniskās jomas ar augstiem priekšnosacījumiem un piesaistītu pretendentus uz kuģi, lai noteiktu laiku mācītos. (MOS bonuss un piegādes bonuss)

Militāro biedru karjerā parasti tiek piedāvātas divkāršas prēmijas. Atkarībā no militārpersonu vajadzībām, tikai pierakstoties, jūs varat iegūt dažas papildu naudas. Vienojoties par to, ka doties uz starta nometni noteiktā gada laikā, var pievienot šo bonusu, un, kad beidzies derīguma termiņš, jūs varat saņemt arī atkārtotas piesaistes bonusu atkarībā no darba, kas jums ir militārajā. Dažas prēmiju programmas piedāvās militārpersonas aktīvus pienākumus un rezervistu locekļus, lai tie reāli mainītu militārās profesionālās specialitātes (MOS) to atjaunošanas laikā, lai aizpildītu kritiski vajadzīgās personāla vajadzības dažās karjeras jomās.

Jūras korpusa MOS bonuss un piegādes bonuss

Darbinieki, kas meklē darbu militārajā amatā un ir ieinteresēti ļoti vajadzīgā MOS, var pretendēt uz prēmiju parakstīšanu, pievienojoties kādai dienesta daļai. Konkrētāk, Amerikas Savienoto Valstu jūras korpuss meklē darbiniekus, kas ir augsti kvalificēti, lai saņemtu līdz pat divus iesaistīšanās stimulus:

USMC MOS Bonus pamatā ir parakstīšanas bonuss, lai pievienotos Marine Corps. Lai pilnībā kvalificētos MOS bonusam, darbiniekam ir jāpaliek vajadzīgajā MOS visā piesaistīšanas laikā. Piegādes prēmija ir vienreizēja prēmija pēc pamatizglītības pabeigšanas, lai piekristu palikt uz nometnes nometni noteiktā gada laikā.

Jūras korpusa vajadzības mainās visu gadu un gadu no gada. Atkarībā no šīm vajadzībām konkrētiem MOS, atvērts kuģis, lai sāktu nometnes datumus, un summas var atšķirties. Sazinieties ar vietējo Marine Corps recruiter, lai iegūtu jaunāko informāciju par Jūras korpusa kritiskākajām vajadzībām.

Tipiskās prasības attiecībā uz prēmiju saņemšanu par darbiniekiem, kas piekrīt atteikties no starta nometnes, ir šādas:

Ja jūs piekrītat kuģiem decembra un maija mēnešos - pēc starta nometnes pabeigšanas jūs varat saņemt līdz pat $ 3000. Jūnijā līdz novembrim jūs varat saņemt $ 2,000. Parastais dienesta laiks, lai varētu pretendēt uz kuģniecības prēmijām, ir 5 gadi, un jums ir jāsasniedz vismaz 50 punkti AFQT.

Ir jāievēro citas pamatprasības, lai saņemtu MOS un Shipping Bonuses:

- Aizkavētās ievešanas programmas laikā nav narkotiku lietošanas

- Nav vainīgu pārliecību

- Nav narkotiku vai morāles atbrīvojuma

- vidusskolas diploms vai vismaz 15 koledžas kredītpunkti

- Jāievēro visas izvēlētās MOS opcijas prasības.

Jūras korpusa atkārtotas iekļaušanas bonuss

Vairāk nekā 15 gadu ilgstošas ​​kaujas misijas valstī, bez redzes gala, nepieciešamība pēc karavīru pozīcijām ir tikpat svarīga kā ļoti tehniskie MOS kuģu korpusam. Pieaugošais kājnieku, RECON, artilērijas, kā arī ļoti tehnisko MOS, piemēram, sprādzienbīstamo atkritumu, Cyber ​​Warfare, izlūkošanas speciālistu skaits ir nepieciešams laikā, kad jūras korpusā notiek augsts kaujas kustības temps. Dažas no pirmajām reizēm, kas atrodas kājnieku kājām, var saņemt $ 10-15 000, un vairāk vecāko biedru var saņemt $ 25 000 vai vairāk kā bonusu.

Mainot dažus no šiem kritiskajiem MOS var piedāvāt bonusu līdz pat $ 50,000.

Jūras korpusa rezervju atkārtotas iekļaušanas bonuss

Pēdējo desmit gadu laikā Jūras korpusa prioritāte ir augsti kvalificētu jūrnieku saglabāšana rezervēs. USMC rezerves piedāvā naudas un izglītības prēmijas par atkārtotu piesaisti konkrētam darba laikam. Dažas prēmijas tiek izmaksātas vienreizējā maksājumā vai sadalītas, izmantojot atkārtotu piesaistīšanu noteiktā MOS. Iespēja mainīt MOS un iegūt apmācību kritiski vajadzīgā darbā ir arī iespēja rezervēs.

Rezervē E-5 un E-6 ar mazāk nekā 14 gadu darba stāžu var saņemt līdz pat $ 20 000, ja viņi maina MOS par cilvēka izlūkošanas speciālista, RECON, Cyber ​​Security speciālista, EOD, Ground Electronics sistēmu uzturēšanas un dažādām aviācijas uzturēšanas MOS karjerām nosaukt dažus.

Lai saņemtu bonusu, jums ir jāaizpilda MOS skola, ja piekrītat mainīt MOS karjeras laikā. Ja nepareiza pārkāpuma dēļ nepabeidzat nepieciešamo pakalpojumu sniegšanas pienākumu, jums, iespējams, būs jāatmaksā aizdevums, ja vien jūsu atkārtotas piesaistīšanas laikā nav pirmstermiņa atbrīvošanas programmu.

USMC BUDGET 2017


Interesanti raksti

Kā ar durvīm sadalīt ar veicēju

Kā ar durvīm sadalīt ar veicēju

Durvju sadalījums ir darījuma veids starp grupu un veicinātāju, kur mūziķis saņem daļu biļešu pārdošanas, nevis garantētu maksu.

Farrier darba apraksts

Farrier darba apraksts

Ko dara farjers? Šeit ir vairāk par izglītību un pieredzi, kas nepieciešama, lai kļūtu par zirgu kaķu aprūpes ekspertu.

Atklājiet Kāpēc priekšizpēte ir tik svarīga

Atklājiet Kāpēc priekšizpēte ir tik svarīga

Uzziniet, kādi pasākumi jāveic, lai uzrakstītu visaptverošu priekšizpēti, kas pievēršas tam, kā jūsu bizness būs veiksmīgs.

Atšķirība starp cietajām ziņām un iespējām žurnālos

Atšķirība starp cietajām ziņām un iespējām žurnālos

Uzziniet, kā žurnālu funkcijas atšķiras no standarta ziņu stāsta. Kaut arī šis termins nozīmē mīkstākas ziņas, funkciju nosaka tās stils, nevis priekšmets.

5 padomi pirmās intervijas apstrādei

5 padomi pirmās intervijas apstrādei

Pirmā intervija parasti ir sākotnējais solis darbā. Šie piemēri un padomi var jums palīdzēt.

Baker & Taylor: vairumtirdzniecības grāmatu izplatītāja profils

Baker & Taylor: vairumtirdzniecības grāmatu izplatītāja profils

Šeit ir Baker & Taylor vēsture un fizisko un digitālo grāmatu un izklaides izplatīšanas pakalpojumi, ko uzņēmums sniedz šodien.