• 2024-09-28

Kā es varu atrast stažēšanos ziemas pārtraukuma laikā?

Words at War: Eighty-Three Days: The Survival Of Seaman Izzi / Paris Underground / Shortcut to Tokyo

Words at War: Eighty-Three Days: The Survival Of Seaman Izzi / Paris Underground / Shortcut to Tokyo

Satura rādītājs:

Anonim

Ziemas pārtraukums ir laiks, kad koledžas studenti gaida tik ilgu laiku kā pirmo nedēļu universitātē. Kad kursu grafiki un saistības tiek aizņemtas, un skolēni sāk justies mazliet (vai daudz) pārsteigti, ir maza balss, kas var sākties popping upē, kas saka: Es nevaru gaidīt līdz ziemas pārtraukumam, kad es varēšu gulēt un nav jābūt atbildīgiem ikvienam.”

Kaut arī šajā brīdī skolēni uzskata šo mazo balsi viņu galvā, daudzi studenti arī konstatē, ka viņi ātri atgūstas un sāk apšaubīt to, ko viņi darīs nākamo trīs vai četru nedēļu laikā, kad viņi dzīvo no koledžas. Ja viņi nav izstrādājuši nekādus plānus, viņi var atrasties garlaicīgi un sākt meklēt veidus, kā viņi vislabāk var ieņemt savu laiku. Tas ir iemesls, kāpēc plānot agri un meklēt prakses vai brīvprātīgo pieredzi rudens semestrī ziemas pārtraukumam, ir jēga daudziem koledžas studentiem.

Darba ēnošana ir arī lielisks veids, kā iegūt ekspozīciju un izveidot savienojumus vienu vai vairākas dienas ziemas pārtraukuma laikā.

Iegūt atbilstošu darba pieredzi ziemas pārtraukuma laikā var būt nenovērtējams koledžas studentam, cerot iekļūt konkrētā karjeras jomā vai nozarē.

Ziemas izpēte

Pētot ziemas pārtraukumu prakses, jūs, iespējams, atklāsiet, ka internetā parādās ļoti maz. Daudzu iemeslu dēļ daudzi darba devēji pat nedomā par koledžas studentu pieņemšanu šajā gada laikā. Par vienu, daudz mazāk studentu meklē prakses šajā īsā laika periodā. Arī daudzi darba devēji uzskata, ka šajā trīs līdz četru nedēļu laikā nav daudz studenta, lai tas būtu lietderīgs gan darba devējam, gan studentam.

Lai gan darba devēji var būt aizņemti ar brīvdienu pārtraukumiem vai gada beigu ziņojumiem, studenti pavada savu laiku mierā un tuvojas draugiem un ģimenei vai skatās TV maratonus, lai nokļūtu savās iecienītākajās izstādēs. Kaut arī koledžas studenti prognozē ziemas pārtraukumu, pirms tā notiek, daudzi no viņiem man saka, ka pēc pirmajām divām nedēļām viņi ir gatavi atgriezties koledžā. Tātad, kāpēc neizmantot šo laiku, lai iegūtu vērtīgas zināšanas un prasmes interesējošā jomā un kā veids, kā organizēt nozīmīgus kontaktus organizācijā organizācijās turpmākām atsaucēm vai palīdzēt noteikt nākotnes praksi vai darbu?

Agrāk, iespējams, esat atradis sacensību grūts, meklējot zemi prakses vietā jūsu interesējošajā jomā. Tūkstošiem studentu lielā mērā sacenšas par dažām prestižākajām, konkurētspējīgākajām praksēm valstī. Pat mazākās kopienās ir daudz studentu, kas vēlas atrast vasaras darbu savā dzimtajā vai vietējā koledžas kopienā. Meklējot ziemas pārtraukuma stažēšanos, izaicinājums ir vairāk par saikni ar darba devējiem un padarīt viņus par vērtīgiem viņu pakalpojumiem šajā gada laikā.

Sākt agri

Jūs vēlaties sākt meklēšanu agri. Sazinoties ar darba devēju decembra otrajā nedēļā un jautājot par ziemas pārtraukuma praksi, vienkārši nedarbojas. Ir svarīgi sākt meklēšanu un sākt sazināties ar darba devējiem ap oktobrī vai novembra sākumā rudens semestrī par ziemas pārtraukumu.

Tīklošana

Tīklošana ir # 1 darba meklēšanas stratēģija, un tā labi darbojas, lai atrastu arī prakses vietas. Jūs varat sākt, sazinoties ar cilvēkiem jūsu personīgajā tīklā - ģimeni, draugiem, fakultātēm, iepriekšējiem darba devējiem utt., Un pēc tam pāriet uz oficiālāku absolventu un / vai vecāku tīklu, ko nodrošina jūsu koledža vai sociālā tīkla vietnes, piemēram, LinkedIn. Ļaujot cilvēkiem uzzināt par savām interesēm un prasmēm, jūs pamanīsiet to radara ekrānā, kad domājat par to, kā jūs varētu būt noderīgi šī gada laikā, kad esat ļoti aizņemts vai dīkstāves gads.

Iepriekšējie darba devēji ir vēl viens iespējamo īstermiņa prakses avots un veids, kā uzturēt kontaktus ar iepriekšējiem savienojumiem, ko esat izveidojis. Veicot stažēšanos ziemas pārtraukuma laikā, jūs arī atradīsiet tuvu darba devēja nākotnes vajadzībām attiecībā uz gaidāmām praksēm un darbavietām.

Izpēte

Kaut arī jūs varat atrast nedaudz vai organizācijas, kas ziemas pārtraukuma laikā piedāvā prakses vietas, jums, visticamāk, būs jāizdara sava pieredze, veidojot tīklus vai pētot cilvēkus, kas pašlaik strādā šajā jomā. Vietu noteikšana, kurās vēlaties strādāt, ir pirmais solis, pēc tam nosūtot pa e-pastu un izsaucot uzņēmumu un ļaujot viņiem zināt, ka esat koledžas students, kurš vēlas atrast darbu ziemas pārtraukuma laikā.

Pārdodiet sevi

Tā kā lielākā daļa darba devēju nedomā par koledžas studentu pieņemšanu šajā gada laikā, jums būs jāpārliecina viņi par to, kā jūs kļūsiet par savu organizāciju aktīvu pat tad, ja ziemas pārtraukumā tas būs tikai īsu laiku. Vienmēr jākoncentrējas uz darba devēja vajadzībām un pārliecinieties, ka veicat pētījumus par uzņēmumu, lai jūs varētu piedāvāt veidus, kā varētu palīdzēt viņiem šajā īsā laika periodā. Kā koledžas students, jums ir daudzas iemaņas, kuras dažiem viņu pilnas slodzes darbiniekiem var nebūt, jo īpaši attiecībā uz tehnoloģiju vai sociālo mediju izmantošanu, lai veicinātu viņu klātbūtni tiešsaistē.

Brīvprātīgais darbs

Brīvprātīgais darbs ir vēl viens veids, kā aizpildīt savu laiku ar noderīgām darbībām, kas ļaus jums justies labi, vienlaikus gūstot labumu citiem. Brīvprātīgais darbs ir vēl viena lieliska pieredze, kas ir jūsu CV. Runājot ar darba devējiem par potenciālajām kandidātvalstīm praksē vai darbavietās, daudzi no viņiem apgalvo, ka iepriekšēja brīvprātīgo pieredze vai mācīšanās / internēšana / darbs ārzemēs ir lietas, ko tās uzskata par labvēlīgām, pieņemot darbā augstskolu studentus.

Tātad, ja jūs vēlaties darīt kaut ko nozīmīgu pār ziemas pārtraukumu, šīs stratēģijas var būt noderīgas, jo jūs, iespējams, neatradīsiet daudzas tiešsaistes iespējas. Sagatavojot īsu „lifta runu”, lai iepazīstinātu sevi ar darba devējiem, jūs arī vēlaties, lai skripts būtu gatavs par to, kā jūs varat ietekmēt organizāciju šajā īsā laika periodā.


Interesanti raksti

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Padomi un padomi par to, kā atbildēt, kad jautāja, kas ir vislielākais un vismazākais atalgojums par jūsu pēdējo darbu darba intervijas laikā.

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc tik daudzi cilvēki saka, ka juristi televīzijā nav reāli pārstāvēti profesijā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kāpēc.

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Uzziniet, kā runāt par saviem šķēršļiem darba intervijā, tostarp koncentrējoties uz panākumiem un godīguma uzturēšanu.

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Kā jums vajadzētu atbildēt uz darba intervijas jautājumu par to, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat iekšējo pozīciju, par kuru iesniedzat pieteikumu? Skatīt labāko atbildi.

7 Darbinieku iezīmes New Hires

7 Darbinieku iezīmes New Hires

Darbinieka darba vērtības var būt pat svarīgākas par darbinieka prasmēm, ja runa ir par to, ko darba devēji visvairāk novērtē. Šeit ir 7 iezīmes, ko darba devēji visbiežāk vērtē, pieņemot talantus.

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Pārbaudiet, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kas būtu ideāla uzņēmuma kultūra, lai jūs varētu strādāt.