8 veidi, kā atrast stažēšanos koledžā

01 Sākt savu meklēšanu agri

Jāapzinās, ka noteiktām nozarēm un stažēšanās vietām ir agrākie termiņi, un jau novembrī tiek pieņemti darbā un noma. Prakses meklēšanas sākums ziemas pārtraukumā sniedz jums papildu laiku. Pirms tam atgriezties koledžā, jūs varat arī sniegt vērtīgu saikni ar absolventiem vai interešu organizāciju profesionāļiem. Jūs varat vērsties pie savas koledžas Karjeras pakalpojumu biroja, lai uzzinātu, kādas prakses vietas ir agrīnā vecumā.

02 Identificējiet savas plašās karjeras intereses

Izlemiet, ko vēlaties darīt, bet neuztraucieties par to, ka esat pārāk specifisks. Pieredzes iegūšana vairākās karjeras jomās ir laba ideja, ja neesat pārliecināts par karjeru, kuru vēlaties turpināt pēc koledžas. Padomājiet par to, ko jūs izbaudāt un kā tas var kļūt par karjeru. Vai jums patīk skatīties par finansēm un ieguldījumiem? Mājas uzlabošana? Vēsture? Vai jūs interesē sociālā aktivitāte un atšķirība pasaulē? Stažēšanās var sniegt jums iespēju un iespēju izlasīt jaunas un aizraujošas karjeras jomas.

03 Tīkls

Runājiet ar ģimeni, draugiem, fakultātēm, koledžas konsultantiem un karjeras konsultantiem jūsu koledžas Karjeras pakalpojumu birojā par to, kāda veida praksi vēlaties un kad un kur vēlaties to darīt.

Sazinoties ar absolventiem no jūsu koledžas un veicot informatīvas intervijas, var sniegt vērtīgu informāciju par karjeras iespējām un stažēšanās iespējām, ko varat turpināt. Pārliecinieties, ka nosūtāt viņiem pateicību par dalīšanos ar laiku un pieredzi.

04 Pārbaudiet tiešsaistes resursus

Sazinieties ar savu Karjeras pakalpojumu biroju savā koledžā, lai redzētu, vai viņi ir ieteikuši prakses resursus, kurus jūs varētu izmantot vai abonēt.

Internships.com specializējas tikai praksē un ir laba vieta, kur sākt meklēšanu. Apmeklējiet arī uzņēmuma tīmekļa vietnes un tiešsaistes un bezsaistes klasificētās reklāmas, lai identificētu darba devējus, kuri varētu būt ieinteresēti darbā intern.

05 Apmeklējiet karjeras izstādes

Sazinieties ar savu karjeras pakalpojumu biroju savā koledžā, lai noteiktu karjeras un / vai prakses gadatirgus, kas notiek ziemas pārtraukuma laikā. Augstākie darba devēji apmeklē karjeras gadatirgus, lai pieņemtu darbā, ekrāna un iznomātu talantīgus interni un darbiniekus.

Esiet gatavs dot 60 sekunžu ievadu, kurā aprakstīts, kā jūs varat būt vērtīgs darba devējam. Neaizmirstiet sekot līdzi visiem darbiniekiem, ar kuriem jūs satiekaties godīgi.

06 Kontaktu darba devēji

Telefonējiet vai apmeklējiet darba devējus savā ģeogrāfiskajā un / vai karjeras jomā un uzziniet par vasaras darbiem / praksēm. Atkal ir gatava dot 60 sekunžu ievadu, kas pārdod prasmes un izskaidro, kā jūs varat būt vērtīgs.

Koncentrējieties uz pieejamajām vasaras darbavietām un, ja tas ir ieinteresēts, apsvērt nometnes vai kūrorta iespējas, lai iegūtu papildu savstarpējās saskarsmes prasmes. Temp aģentūras sniedz arī informāciju par vietējo darba devēju nodarbinātības vajadzībām. Noteikti sekojiet līdzi darba devējiem, kad vien iespējams, organizēt interviju personai vai telefonam.

07 Kļūsti par uzņēmēju

Vai jums ir īpašas prasmes vai veids, kā apmierināt tirgus vajadzības? Es reiz runāju ar koledžas studentu, kurš nedēļā pārdeva vairāk nekā 2500 dolāru, pārdodot saldējumu no kravas automašīnas, ko viņš iznomāja vasarā. Viņš bija tik patīkami satriekts, ka viņa veiksme, ko viņš plānoja pagarināt ceļojumu visā Eiropā.

08 Pieredze kā jaunais absolvents vai karjeras mainītājs

Jaunie absolventi un karjeras maiņas dalībnieki var arī mēģināt stažēties, lai iegūtu perspektīvas par jaunām karjeras jomām un attīstītu jaunas zināšanas un prasmes. Prakse var būt tilts starp neapmierinošu karjeru un potenciāli jaunu un aizraujošu uzņēmumu. Jūs varat izmantot prakses un darba meklēšanas datubāzes, lai identificētu organizācijas, kas atbilst jūsu kritērijiem.