Pārskats par Navy Prēmiju prēmijām

Tāpat kā citi pakalpojumi, Jūras kara flote piedāvā piesaistīšanas prēmijas, lai mudinātu pretendentus pievienoties. Stimulu vērtība var atšķirties, un parasti tie nav atvērti katram reitingam (Navy vārds darbam).

Parasti, ja Navy ir personāla trūkums vai paredz nepieciešamību pēc konkrētas teritorijas, būs jomas, kurās tiek piedāvātas prēmijas. Ir arī karjeras prēmijas, lai saglabātu augstu pieprasījumu, nepietiekami apdzīvotu Navy reitingu.

Kā nokļūt Navy Bonus

Lielākā daļa Navy prēmiju var tikt apvienotas, tādēļ, ja jūs brīvi pārvaldāt valodu, Jums ir jārīkojas, un jūs reģistrējaties darbam, kas piedāvā savu konkrēto bonusu, iespējams, varēsiet savākt divas prēmijas.

Lai pretendētu uz lielāko daļu no Navy prēmijām, darbiniekiem ir jāpiekrīt ilgākiem aktīva darba līgumiem, parasti pievienojot gadu. Dažām programmām, kurās nepieciešami piecu vai sešu gadu nodarbināšanas periodi, nav nepieciešami paplašināšanas paplašinājumi, lai iegūtu tiesības uz prēmijām.

Šeit ir dažas no prēmijām, kas pieejamas jaunajiem darbiniekiem kā piesaistīšanas stimuli.

Valodu prasmes bonuss

Jūrnieki, kuri pierāda kritisko valodu, var nopelnīt bonusu līdz pat $ 12,000. Lai iegūtu kvalifikāciju, pirms pamatizglītības pabeigšanas jūrniekam ir jāsasniedz vismaz 2,2 aizstāvības valodas prasmes pārbaudes (DLPT).

Parasti jūrniekam jāiesaista viens no šādiem reitingiem: celtnieks (BU), celtniecības elektriķis (CE), celtniecības mehāniķis (CM), inženierzinātnes (EA), iekārtu operators (EO), darbinieks (SW), komunālo pakalpojumu sniedzējs (UT) vai slimnīcas korpuss (HM). Visiem šiem ir nepieciešama piecu gadu nodarbināšana. Šim sarakstam var būt pievienots vairāk, lai uzzinātu, ko citi vērtējumi var pretendēt uz jūsu darbinieku.

Darbiniekiem ir jāparāda vajadzīgā prasme valodā, kurā Navy ir vajadzīga. Šis saraksts dažkārt mainās, bet pēdējos gados ir bijis pieprasījums pēc Tuvo Austrumu valodām, piemēram, Pashtu, Afganistānas, Arābu (daudziem dialektiem), Punjabi, Hindi un Farsi. Atkal, vislabāk ir konsultēties ar Navy rekrutētāju par visjaunāko sarakstu.

Īpašā karadarbības / īpašo operāciju bonuss

Pretendenti, kuri iekārtojas īpašās operācijās un īpašās karadarbības programmās un iegūst augstāku rezultātu par piemērojamo fizisko pārbaužu testu (PST) pamatapmācības laikā, saņems $ 2000 bonusu pēc pamatizglītības pabeigšanas.

Reitings, kas atbilst šim bonusam, ietver sprādzienbīstamu munīcijas likvidēšanas tehniķus (EOD); Navy divers (ND); un īpašs karadarbības operators (SO).

Ja jūrnieks nomazgās no apmācības, viņi saglabās šo bonusu. Tomēr, ja viņi to veic ar apmācību, viņu regulārā prēmiju prēmija tiks samazināta par PST bonusa summu.

Uzkrājumu prēmijas par konkrētiem reitingiem

Navy Bonus Programme piedāvā naudas piesaistīšanas bonusu par Navy darbiniekiem, kas piesaista konkrētus reitingus, parasti tos, kuros ir personāla trūkums un kuri nosūta pamatapmācību konkrētos laika periodos. Kollektsioonid

Navy bonusu atmaksa

Ir svarīgi apzināties, ka, ja darbā nav izpildīti viņu piesaistes nosacījumi, par kuriem viņi saņēma prēmiju, viņiem būs jāmaksā kuģim atpakaļ. Summa tiks sadalīta un būs atkarīga no tā, cik ilgs laiks ir palicis jūrnieka līgumā.