Armijas rekrutēšanas prēmiju programmas vēsture

Kara laikos ir grūti atrast pārpalikumu armijas darbiniekiem, kuri vēlas kalpot savai valstij, ja vien viņi nav ļoti motivēti. Meklējot jaunus darbiniekus, kuri vēlas mācības un darba iemaņas savai nākotnei, ir grūtāk cīnīties ar karu ārzemēs, ir gandrīz noteikts ceļš viņu militārajā stintā. Valdībai ir daudzas programmas, lai palīdzētu piesaistīt cilvēkus pievienoties, un tie visi ir saistīti ar naudu vai mācību palīdzību, ja viņi nolemj piesaistīt armiju.

Karu laikā Irākā un Afganistānā armijā 2006.-2009. Gadā armija paplašināja savu referālo bonusu programmu, iekļaujot tajā civilos darbiniekus, ļaujot viņiem nopelnīt $ 2,000, palīdzot armijai palielināt piesaisti. Tā vairs nav programma, jo neto rezultāts 40 miljonu dolāru apmērā, kas samaksāts kā bonuss, radīja 24 000 nākotnes karavīru vārdus. Veicot matemātiku, programma armijai izmaksāja nedaudz vairāk nekā 1600 ASV dolāru par katru karavīru, kurš pievienojās ar „Referral Bonus” programmu.

Darbinieku piesaistīšanas stimuls - pazīstams kā "$ 2K atsauces bonusa" programma parastajai armijai un armijas rezervātam, un "Katrs kareivis ir Recruiter" Nacionālajā gvardē - attiecās tikai uz karavīriem un armijas pensionāriem, kuri minēja pieteikumus, kuri piesaistīja, pabeidza pamata darbiniekus. mācības un beidzot ar progresīvu individuālo apmācību.

Prēmija par potenciālā pieteikuma iesniedzēja, kurš nekad nav bijis ieradies bruņotajos spēkos, nosūtīšanu ir radusies 2006. gada janvārī kā daļu no 2006. gada Valsts aizsardzības atļaujas likuma ar 1000 $ bonusu. 2006. gada novembrī tas tika dubultojies līdz 2000 ASV dolāriem. Tagad izbeigtā programma beidzās 2009. gadā. Bija cilvēki, kuri spēlēja sistēmu, piesaistot 4 miljonus ASV dolāru.

Atbilstīgie sponsori

Kareivim ir jābūt armijas, armijas nacionālās gvardes (SELRES) vai armijas rezervāta (SELRES) parastās sastāvdaļas dalībniekam, lai iekļautu AGR karavīrus aktīvā amatā; Nākotnes karavīri nākotnes karavīru apmācības programmā (FSTP) (tikai USAREC) vai armijas pensionāriem, kas ietver: (1) aktīvos armijas pensionārus, kuros ietilpst pensionāri un ierēdņi no regulārās armijas; un (2) armijas rezerves komponentu pensionāriem, kas ietver rezerves locekļus, kas saņem pensiju, rezerves locekļi, kuri ir pārgājuši uz pensijas rezervi pēc tam, kad ir izpildījuši nepieciešamos kvalifikācijas gadus, kuri ir ticami pensionētājam, bet kuri vēl nav sasnieguši 60 gadu vecumu un pensionējušies Nacionālās gvardes locekļi.

Turklāt karavīri, kas pilda pienākumus Hometown Recruiter Assistance Program (HRAP), Speciālā Recruiter Assistance Program (SRAP) un Active Duty for Special Work (ADSW) vai Nākotnes karavīru apmācības programmā (FSTP) (tikai USAREC).

Spēkā no 2006. gada 5. decembra visi līgumdarbinieki (stipendijas, ne-stipendijas vai ROTC / SMP) armijas ROTC kadeti ir tiesīgi piedalīties references bonusa izmēģinājuma programmā.

2006. gada martā tika paplašināta Referral Bonus Pilot programma, lai iekļautu karavīrus, kas pilda pienākumus Hometown Recruiter Assistance Program, Special Recruiter Assistance Program, kā arī Active Duty Special darba programmā.

2007. gada 15. martā armijas civilie darbinieki pat bija tiesīgi piedalīties.

Tie, kas nav tiesīgi saņemt referenduma bonusu, ietver karavīrus un civiliedzīvotājus, kas norīkoti ASV armijas piekļuves komandai, ASV armijas darbā pieņemšanas komandai, kadetu komandai, ASV armijas rezervju komandu saglabāšanas un pārejas nodaļai, Nacionālās gvardes valsts darbā pieņemšanas komandām un jebkuram citam armijas loceklim. kalpo darbā vai aizturēšanas uzdevumā.

Ikviens arī nebija tiesīgs saņemt bonusu, ja viņu pienākumus varētu uzskatīt par interešu konflikta radīšanu, kā to noteicis armijas sekretārs.

Iepriekšminētie karavīri un civilie darbinieki nebija tiesīgi saņemt nodošanas prēmiju trīs mēnešus pēc tam, kad viņi tika norīkoti ārpus viņu darbā pieņemšanas un saglabāšanas pienākumiem.

Karavīri un armijas civilie darbinieki saņēma prēmiju par to, ka viņi bija norādīti ikvienam, izņemot viņu tuvākās ģimenes locekli. Tuvākais ģimenes loceklis tiek definēts kā laulātais, vecāks (ieskaitot soli vecāku), bērns (dabīgs, adoptēts vai bērns), brālis vai māsa. Turklāt pieteikuma iesniedzējs nedrīkst būt bijis iepriekš bijis ASV militārajā amatā, un viņam vēl nav jāsaskaras ar armijas darbiniekiem.

Bonus Paid After AIT Pabeigts

Pirmais $ 1000 bonuss tika izmaksāts iesniedzējam, kad jaunais karavīrs ir pamatapmācībā. Atlikušā prēmija tiek izmaksāta vienreizējā maksājumā pēc tam, kad kvalificēts pretendents pabeidz Basic un Advanced Individual Training, ko sauc par AIT. Šim izmēģinājuma programmai nav atpakaļejošu noteikumu. Maksājumi tiks veikti tieši iesniedzēja karavīra / civilā darbinieka darba samaksas kontā 45 dienu laikā pēc tam, kad persona, kurai nosūtīts pieteikums, pabeidz AIT.

Nodošana

Pārsūtīšana tika veikta, izmantojot šādas tīmekļa vietnes un izsaucot armijas vai Nacionālās gvardes bezmaksas numurus. Vēlreiz šī programma vairs nepastāv.