• 2024-06-30

Vai man jāpieprasa liels ieraksta etiķete?

ALTUM grants sociālajai uzņēmējdarbībai

ALTUM grants sociālajai uzņēmējdarbībai

Satura rādītājs:

Anonim

Jautājums:

Vai man jāpieprasa liels avanss?

Atbilde:

Mēģinot iegūt mūzikas karjeru no zemes, var būt ļoti dārga lieta, un vairums indie joslu ir dzīves faktors. Kad etiķete sāk šņaukt apkārt, solījums par lielu iepriekšēju pārbaudi var izklausīties kā salds atvieglojums. Pat ja jūsu grupa cīnās finansiāli, tomēr avanss var būt tikai mirāža. Ja esat pierakstījies galvenajā etiķetē, kāda veida avanss ir aizmirstais secinājums, bet, ja jūs parakstāt indie etiķeti, tas ir cits stāsts.

Daudzas indie etiķetes cīnās, lai saglabātu savas galvas virs ūdens tikpat daudz kā joslas un paliktu virs ūdens; viņiem ir jātērē nauda gudri. Runājot par jauna albuma izlaišanu, gudrie naudas līdzekļi tiek reklamēti. Jūs varat uzņemt sevi kājām, ja jūs uzspiežat etiķeti, lai dotu jums lielus panākumus - īstermiņā tas var saņemt naudu kabatā, bet, ja jūsu etiķetei nav pietiekami daudz naudas, lai pareizi reklamētu jūsu albumu, tad jūsu karjera sākas un beidzas ar iepriekšēju pārbaudi. Jūsu albums netiks pārdots, jūs zaudēsiet savu darījumu, un jūs atgriezīsieties pie kvadrātveida.

Kad esat pierakstījies uz etiķetes, vislabāk ir ņemt vērā ilgtermiņa skatījumu un atcerēties, ka, lai jūs varētu gūt panākumus, arī jūsu etiķetei jābūt veiksmīgai.

Vēl viena lieta, kas jāatceras par avansiem - avansa maksājums ir ADVANCE. Tā nav bezmaksas nauda vai "parakstīšanas bonuss". Jums būs jāmaksā, ka iepriekš atmaksāt peļņu no jūsu albumu pārdošanas.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.