Parauga vēstule nosūtīšanai nodarbinātībai

Meklējat simpātijas vēstuli, ko jūs varētu sūtīt vai nosūtīt e-pastu kolēģim, kurš ir zaudējis darbu? Jūsu mērķis ar līdzjūtības vēstuli ir ļaut indivīdam zināt, ka jūs viņai rūpaties un vēlaties palīdzēt. Kā jūs piedāvājat palīdzēt, būs atkarīga no jūsu attiecībām ar personu un saviem kontaktiem un pieredzi. Jūs varat piedāvāt palīdzēt vairākos veidos, atkarībā no prasmēm, kuras jūs uzvedat uz galda.

Koplietojiet darba atveres

Ja esat informēts par atvēršanu, kas varētu atbilst personas talantiem, prasmēm un pieredzei, vērsieties pie darba atvēršanas vai darba devēja ar atklāšanu.

Koplietojiet kontaktus

Ja jūs zināt savu kolēģa darbu pietiekami labi, lai to apbrīnotu, varat piedāvāt kontaktpersonu vārdu, numuru un e-pastu, kuriem varētu būt pieejamas darba vietas. Dalieties kontaktos tikai tad, ja uzskatāt, ka indivīds ir kvalificēts un labs darbinieks.

Pasniedziet kā atsauci

Ja esat iepazinies ar personas darbu, jūs varat piedāvāt darboties kā uzņēmuma atsauce. Ja neesat iepazinies ar savu darbu, bet esat iepazinies ar viņas vērtībām, raksturu un stiprajām pusēm, varat piedāvāt kalpot kā personiska atsauce.

Iepazīstiet savu kolēģi tīklam

Ja indivīds zaudē savu darbu, neatkarīgi no tā, vai viņi tika atlaisti vai atlaisti, viņi bieži atklāj, ka viņu galvenais tīkls sastāv no cilvēkiem konkrētajā nozarē, kas veic to pašu vai līdzīgu darbu. Jo īpaši, ja jūsu kolēģis meklē karjeras vai atrašanās vietas maiņu, viņas iepazīstināšana ar kontaktu tīklu ir laipns.

Piedāvājums pārskatīt viņas atsākšanas un vāka vēstuli

Ja darba pieteikumu materiāli ir jūsu spēks, piedāvājums pārskatīt savas pirmās reizes, kad viņa lūdz darbu. Otrs acu pāris palīdz novērst kļūdas laikā, kad viņas pieteikumiem ir jābūt mērķtiecīgiem un bez kļūdām.

Sniedziet atsauces sociālajos medijos

Darba devēji arvien biežāk izmanto sociālo mediju kā instrumentu darbinieku atlasē. Pozitīvas atsauksmes palīdz potenciālajam darbiniekam izcelties no pretendentu pūļa. Profesionālie kolēģi uztur kontaktus tādās vietnēs kā LinkedIn, kur jūsu kolēģis var piedalīties un tīklā grupās, kas saistītas ar viņas karjeras jomu. (Ja viņa nav LinkedIn vai sociālajos medijos, nogādājiet viņu pusdienās un runājiet par to, kāpēc sociālie mediji ir svarīgi.)

Piedāvājums kopā ar viņu darba meklēšanu

Dažreiz kolēģim tikai vajag simpātisku draugu, bet viņai var arī būt noderīgi runāt par savu darba meklēšanu. Darba meklēšanas idejas no draugu un kolēģu pieredzes var palīdzēt bezdarbniekam atrast darbu ātrāk.

Nosūtiet savu kolēģi noderīgām vietnēm tiešsaistē

Ja jums ir iecienītākā darba vieta, piemēram, patiešām vai SimplyHired, nosūtiet savu draugu. Jūs varat arī nosūtīt viņu uz noderīgām vietnēm tiešsaistē, piemēram, šo HR vietni un The Wall Street Journal karjeras vietni. Paturot prātā šīs domas, šeit ir parauga līdzjūtības vēstule par darba zaudēšanu.

Datums

Dārgais Rashida, Man bija tik žēl, ka dzirdēju, ka esat zaudējis savu darbu. Es zinu, ka jums tas patika un juta, it kā jūs piedalītos un pozitīvi ietekmētu bērnus. Atlaišana nekad nav sagaidāma vai vēlama.

Es vēlos, lai jūs zinātu, ka es esmu šeit jums. Šonedēļ ieturam pusdienas, lai mēs varētu runāt par to, kā es varu palīdzēt jūsu darba meklēšanā. Protams, es varu kalpot par atsauci. Jūsu darbs pie ģimenes centra bija izcils, un es esmu palaidis tevi kā kolēģi.

Es priecājos apskatīt jūsu CV un būt otrs acu pāris, kad piesakāties dažādiem darbiem. Mēs varam runāt par citiem veidiem, kā es varu jums palīdzēt, kad mēs sanākam kopā. Ja nekas cits, es varu ieteikt jūs sociālajos medijos un koplietot manas iecienītākās darba meklēšanas vietnes.

Kad mēs runājam, un es zinu, ko jūs meklējat savā nākamajā darbā, mēs varam redzēt, vai ir kaut kas cits, ko es varu darīt, lai palīdzētu. Tikmēr es turu acis atvērtas, lai atvērtu tās vietas, kas ir līdzīgas jums.

Ļaujiet man uzzināt labu dienu šonedēļ pusdienām un mēs varam sanākt kopā. Jūs neesat tikai šajā darba meklēšanas režīmā.

Silti, Sarah