Ko lietot advokātu biroja darba intervijā

Apsveicam! Jums ir darba intervija advokātu birojā. Aizraujoši! Uz īsti svarīgo jautājumu - ko jūs plānojat valkāt?!?

Intervēšana par BigLaw darbu

Ja intervējat BigLaw darbu lielā advokātu birojā, atbilde ir diezgan vienkārša. Jūs lietojat tērpu un samērā konservatīvu. Tiesību studentiem, kas veic OCI intervijas, ir ērti lietot „uzvalku skapi”, ko var sajaukt un saskaņot vairākām intervijām.

Piemēram, jums var būt:

• Divi tērpi, no dažādām krāsām. (Sievietes var vēl vairāk paplašināt savas iespējas, izmantojot svārku un bikses versiju.)
• Vismaz četras piemērotas krekli, tāpēc jums nav jāuztraucas par to, ka visas jūsu krekli ir iestrēgušās ķīmiskās tīrītavās, kad tās vajadzīgas intervijai.
• Vairākas saites vīriešiem, kas koordinē jūsu kreklus un tērpus.
• Vismaz viens piemērots apavu pāris katram tērpam (nē, jūs nevarat valkāt brūnas kurpes ar tumšu uzvalku).
• Piemēroti aksesuāri katrai jūsu apģērba versijai, ieskaitot kādu veidu, kā veikt nepieciešamos dokumentus (papildu versijas jūsu CV, transkripta un rakstīšanas paraugs).

Izmantojot šo sistēmu, ir iespējams viegli sekot līdzi dažādiem uzņēmumiem, ko jūs esat redzējuši. Piemēram, jūs varat izlemt valkāt svārku uzvalku, lai veiktu sākotnējās intervijas un bikses uz atzvanīšanu. Vai arī jūs sākotnēji varēsiet valkāt savu pelēko uzvalku, kā arī piespraužot tērpu. Izpildiet Steve Jobs metodes mērci un samaziniet to lietu skaitu, kas jums jādomā pirms intervijas! Ja neuztraucaties par to, kuri apavi atbilst, kas ir piemērots, jūs varat pavadīt šo laiku, pētot uzņēmumus un plānojot intervijas pieeju.

Intervēšana par maza uzņēmuma darbu

Ja intervējat mazākā uzņēmumā, plānojiet savu apģērbu nedaudz grūtāk. Daudzos gadījumos ir lietderīgi ļoti formāli kleita, it kā jūs intervētu BigLaw darbu. Bet ne vienmēr! Ja birojs ir ļoti neoficiāls, jūs varat izvēlēties, lai jūs nedaudz saģērbtu.

Kā jūs varat uzzināt, kāda ir maza uzņēmuma dominējošā vibe? Izmantojiet savas juridiskās pētniecības prasmes! Pirmais solis ir apmeklēt uzņēmuma tīmekļa vietni. Vai viņiem ir juristu fotogrāfijas? Kā tie ir tērpušies? Cik formāla ir vietne? Kāda informācija tiek sniegta par to, kā uzņēmums sevi uztver? Tie ir norādījumi par uzņēmuma kultūru, kas var informēt, kā vēlaties sevi prezentēt.

Padomājiet arī par to, vai esat saņēmis kontaktus ar uzņēmumu. Vai jūs pazīstat ikvienu, kurš tur strādājis (vai kurš tur strādā)? Šī persona varētu būt gatava jūs virzīt pareizajā virzienā.

Vispār, kļūda pusē formalitāte. Neviens nevar izskatīties pārāk jautrs, lai veiktu advokātu biroja interviju, pat ja tas nav pilnīgi nepieciešams. (Tech uzņēmumi ir izņēmumi no šī noteikuma, bet lielākā daļa advokātu biroju joprojām ir relatīvi konservatīvas vietas.)

Ja jūs nolemjat, ka jūs nedaudz saģērbsiet, nelietojiet to pārāk tālu. Jūs nevēlaties parādīties intervijā „Casual Friday”. Pārliecinieties, ka esat vismaz nedaudz vairāk sagatavojies nekā jūsu intervētājs, un jums vajadzētu būt labi.

Ko darīt

Viens no atkārtotajiem jautājumiem ir tas, ko intervēt. Realitāte ir tāda, ka jums ir nepieciešams kopēt jūsu CV, raksta paraugu un rakstīt paraugu, ja kāds no intervētājiem to vajag.

Vīriešiem labākais risinājums ir vienkāršs portfelis, kuru jūs varat nolaist zem rokas. (Neveiciet portfeli. Tas ir pārspīlēts. Pārliecinieties, vai jūsu kabatas nav pārāk noslogotas. Atstājot savu iPhone mājās ar milzīgo atslēgu gredzenu, ir jēga.)

Sievietēm ir jābūt līdzīgam portfelim, bet tām ir jābūt elastīgākām par to, ko vēl iesniegt. Neliels maiss ir piemērots, tāpat kā lielāks, salīdzinoši formāls tents, kas var pārvadāt portfeli un visus citus nepieciešamos priekšmetus.

Visos gadījumos pārliecinieties, ka jūs varat viegli kratīt rokas, kamēr jūs nesaņemat visu! Un nespēlēties ar savu portfeli intervijā. Ievietojiet to kārtīgi savā klēpī (un atstājiet to atsevišķi) vai ievietojiet to uz grīdas. Pārliecinieties, ka tas nav traucējošs!