Kas ir algas nodokļi un atskaitījumi?

Vai nepieciešama informācija par algas nodokļiem? Darba devējam ir pienākums ieturēt algas nodokļus no darbinieka algas, lai ievērotu valdības noteikumus.Darba devējs vispirms nosaka algas summu, ko darbinieks nopelnījis darba samaksas periodā.

Šī alga var ietvert stundas algu, virsstundu atalgojumu, prēmijas, peļņas sadali, dāvanas darbiniekam un visus citus kompensācijas veidus, kas samaksāti darbiniekam samaksas periodā.

Darba devēja algu nodokļa saistības

No šīs kopējās darba samaksas, ko sauc par bruto algu, darba devējam saskaņā ar likumu ir pienākums ieturēt dažus procentus no darbinieka algas, lai samaksātu nepieciešamos nodokļu ieturējumus. Pēc brīvprātīgo atalgojuma atskaitīšanas atņemšanas un atņemto atalgojumu no algām tiek atņemts atalgojums, ko darba ņēmējs saņem kā neto atalgojumu.

Darba devējam ir jāziņo par ieturējumiem valsts aģentūrām. Darba devējam ir jāmaksā gan viņa daļa no algas nodokļa ieturējumiem, gan jāiesniedz darbiniekam ieturētie nodokļi nepieciešamajām valsts aģentūrām, izmantojot atbilstošās veidlapas.

Turklāt saskaņā ar William Perez, The Balance.com nodokļu ekspertu, darba devējs ir atbildīgs par "dažādu saskaņošanas ziņojumu sagatavošanu, algu izmaksu uzskaiti, izmantojot finanšu pārskatus, un darba samaksas deklarāciju iesniegšanu." Skatiet saistīto rakstu par pārskatu sniegšanas prasību sarakstu un atbilstošajām veidlapām.

Darba samaksas atskaitījumi

Darba samaksas nodokļi, kas jāiekasē un jāmaksā darba devējam, ietver:

• Federālais ienākuma nodoklis,
• Sociālā nodrošinājuma nodokļi,
• Medicare nodokļu ieturēšana,
• Valsts nodokļi un. T
• Vietējā (pilsētas, apgabala) ienākuma nodokļa ieturēšana dažās jomās. (Citi vietējie nodokļi var ietvert, piemēram, skolas rajona nodokļus, kopienas koledžas nodokļus, valsts invaliditātes vai bezdarba apdrošināšanu).

Federālie, valsts un vietējie ienākuma nodokļi darba devējs atņem no darbinieka bruto darba samaksas. Summa, kas jāatskaita, tiek noteikta, izmantojot darbinieka W-4 veidlapā deklarēto atskaitījumu skaitu kopā ar Iekšējo ieņēmumu dienesta (IRS) iesniegtajām nodokļu shēmām. Papildu informāciju par nodokļiem sk. Nodokļi 101.

Sociālā nodrošinājuma un Medicare nodokļu ieturēšana darba devējs atņem no darbinieka bruto darba samaksas. To sauc par FICA (Federālo apdrošināšanas iemaksu likumu) nodokļiem, un tos maksā gan darbinieks, gan viņa darba devējs. Pašlaik tiek maksāti šādi nodokļu procenti, kas veido līdz 15,3%:

• Sociālā drošība: gan darba devējs, gan darbinieks maksā 6,20 procentus no darbinieka bruto darba samaksas, sākot ar 2016. gadu, par ienākumiem, kas nepārsniedz piemērojamo nodokļa maksimālo summu - $ 118,500 2016. gadā. Tas neietver pieaugumu par 2015. gadu, jo patēriņa cenu indekss (CPI- W) no 2014. gada trešā ceturkšņa līdz 2015. gada trešajam ceturksnim. Ņemiet vērā, ka pašnodarbinātas personas ir atbildīgas par pilnas summas samaksu.
• Medicare: gan darba devējs, gan darbinieks maksā 1,45 procentus no visiem ienākumiem bez maksimālā apjoma. (Ja persona ir pašnodarbināta persona, viņš maksā visu summu.)

Papildu resursi darba devējiem par algas nodokļiem

ASV Biznesa tiesību un nodokļu eksperts Jean Murray ir izveidojis visaptverošu rokasgrāmatu darba devējiem par algu nodokļiem.

Viņa sedz, kā aprēķināt nodokļus, kad jāmaksā nodokļi, izmantojamās veidlapas, kā maksāt nodokļus, darba devēja pienākumus ziņot IRS, un vairāk. Jūs vēlaties apskatīt, lai jūs pilnībā saprastu savus juridiskos pienākumus, samaksājot darbiniekiem.

Atkarībā no jūsu valsts un atrašanās vietas jūs varat pārbaudīt karti pēc valsts, ko nodrošina American Payroll Association. Saites tiek sniegtas visām nodokļu pārskatu prasībām, pamatojoties uz jūsu atrašanās vietu.

Tā kā ASV nodokļu likumi ir tik mulsinoši, jūs varētu vēlēties runāt arī ar savu Valsts darba departamentu un / vai darba tiesību advokātu, kad jūs riskējat uzņemt darbiniekus. Jūsu uzņēmuma grāmatvedības birojs ir vēl viens eksperts jautājumos, kas saistīti ar algu nodokļiem un atskaitījumiem.

Zināms arī kāFICA nodokļi