• 2024-06-30

Top 10 darba vietas uzņēmējiem

Новый трюк, чтобы заработать $ 8 590 + с помощью поиска Google...

Новый трюк, чтобы заработать $ 8 590 + с помощью поиска Google...

Satura rādītājs:

Anonim

Biznesa lielie uzņēmumi attīsta daudzas vērtīgas iemaņas un zināšanu jomas, kas ļauj tām dot ievērojamu ieguldījumu korporatīvajā un nevis peļņas pasaulē. Viņi var domāt skaitļos.

Biznesa lielie uzņēmumi var noteikt datu kopumu, novērtēt lēmumu finansiālo ietekmi un izmantot skaitļus, lai pamatotu savus priekšlikumus.

Koledžas studenti, kas ir nozīmīgi uzņēmējdarbībā, iemācās rakstīt skaidrā un kodolīgā veidā, izstrādājot lietas analīzes un citus biznesa dokumentus savā klasē. Profesori bieži pieprasa, lai viņi pabeigtu projektus grupās, lai viņi mācītos komandas darba izaicinājumus un vērtību, pilnveidojot prezentācijas un vadības prasmes.

Top 10 darba vietas uzņēmējiem

Jūsu personīgās vērtības, prasmes un intereses ietekmēs jūsu galīgo karjeras izvēli, bet zemāk ir dažas alternatīvas, kas jāapsver, pieņemot lēmumu pieņemšanas procesu.

1. Grāmatvedis

Grāmatveži palīdz organizācijām finansēt savas darbības, ievērot valdības noteikumus, ietaupīt naudu un maksimāli palielināt savu peļņu. Viņi pieskaras koledžā apgūtajām finanšu zināšanām un prasmēm, lai pieņemtu saprātīgus lēmumus par organizācijas resursiem. Grāmatveži pārstāv un dara zināmu biznesa informāciju, ko kolēģi izmanto efektīvākai darbībai, un ieguldītāji, lai pieņemtu saprātīgus lēmumus par saviem ieguldījumiem.

Grāmatveži veic revīzijas, sniedz konsultācijas un nodokļu plānošanas pakalpojumus. Viņi bieži pāriet uz līdera pozīcijām savas organizācijas vai klientu organizāciju finanšu nodaļā. Visu veidu uzņēmumi, valsts bezpeļņas organizācijas un izglītības organizācijas piesaista grāmatvežu pakalpojumus.

2. Vadības konsultants

Vadības konsultanti veic procesu klientiem, atšķirībā no gadījumu analīzes metodes, ko izmanto daudzās biznesa lielo uzņēmumu klasēs. Viņi savā projektā izmanto analītiskās un problēmu risināšanas prasmes un izmanto komandas darbu un prezentācijas prasmes, kas tiek attīstītas studiju gaitā. Konsultanti vai biznesa analītiķi ir eksperti informācijas vākšanā, organizēšanā un ziņojumu sagatavošanā ar saviem secinājumiem.

Analītiķi ir tehnoloģiju lietotāji, kas apstrādā un pārstāv datus saviem klientiem. Viņi piesaista izklājlapu, datubāzi un prezentācijas rīkus, kas tik bieži tiek piemēroti viņu klases projektiem kā biznesa lielie uzņēmumi.

3. Sociālo mediju pārvaldnieki

Sociālo mediju menedžeri izmanto tehnoloģiju gudrību un zināšanas par mārketinga komunikācijām, ko ieguvuši lielie uzņēmumi, lai koordinētu savu darba devēju klātbūtni tādās vietās kā Facebook, LinkedIn, Pinterest, Twitter, Instagram un Tumblr. Viņi veicina uzņēmējdarbību, veido zīmola identitāti un izsaka vārdu par savu organizāciju. Sociālo mediju vadītāji izstrādā stratēģiskus plānus, palīdz attīstīt saturu un novērtē tiešsaistes kampaņu ietekmi.

Sociālo mediju vadītāji piesaista personāla atbalstu, lai apkopotu informāciju par stāstiem, ko var izvietot sociālajos medijos. Tāpat kā biznesa lielie uzņēmumi, viņiem ir jābūt komandas spēlētājiem, un viņiem ir jābūt izsmalcinātiem ar cilvēkiem, lai pierunātu sadarbību, ja viņiem nav oficiālas pilnvaras pār kolēģiem.

4. Finanšu analītiķis

Biznesa lielie uzņēmumi mācās novērtēt uzņēmumu stiprās un vājās puses un analizēt tendences dažādās nozarēs. Finanšu analītiķi izmanto šīs prasmes, lai novērtētu uzņēmumus, nozares un saistītos ieguldījumus klientiem vai viņu mātes sabiedrībai. Tie interpretē finanšu pārskatus, aprēķina rādītājus un citus rādītājus, kā arī raksta atskaites ar ieteikumiem ieguldījumiem un korporatīvo resursu piešķiršanai.

Finanšu analītiķi gūst labumu no grāmatvedības, finanšu, ekonomikas un matemātikas kursiem, kas tradicionāli ir daļa no biznesa galvenajiem.

5. Aktuārs

Biznesa lielie uzņēmumi ar spēcīgu kvantitatīvo orientāciju uz savu fonu var kļūt par galvenajiem apdrošināšanas nozares dalībniekiem, strādājot par aktuāru. Aktuāri aprēķina riska notikumu, piemēram, nāves, traumu, nelaimes gadījumu, ugunsgrēku un slimību, varbūtību, ja apdrošināšanas sabiedrībām būtu jāmaksā prasījumi. Viņi izmanto zināšanas par grāmatvedību, finansēm un ekonomiku un veic sarežģītu scenāriju analīzi, pamatojoties uz demogrāfiskajiem profiliem.

Aktuāri, piemēram, uzņēmumu lielie uzņēmumi, izmanto analīzes veikšanai izklājlapas, datu bāzes un statistikas programmatūru. Turklāt viņiem ir jābūt spēcīgām, rakstošām, prezentējošām un pārliecinošām prasmēm, lai nodrošinātu kolēģu atbalstu viņu priekšlikumiem.

6. Koledžas uzņemšanas pārstāvis

Uzņēmumiem, kas ir ieinteresēti strādāt koledžas vidē, būtu jāapsver iespēja, kurā ir iespēja uzņemšanas birojā. Uzņemšanas personāls balstās uz spēcīgu komunikāciju, prezentāciju un pārliecinošām biznesa prasmēm, lai sasniegtu potenciālos studentus.

Viņi izstrādā mārketinga plānus, lai stratēģiski veicinātu koledžu un veicinātu lietojumprogrammas. Uzņemšanas personālam, tāpat kā biznesa lielajiem uzņēmumiem, ir jāsadarbojas ar citiem komandas locekļiem projektos un jāsniedz programmas.

Koledžas uzņemšana būtībā ir koledžas pārdošanas pozīcija, tāpēc biznesa lielie uzņēmumi ar spēcīgu pārdošanas un mārketinga pamatu un izejošo personību var gūt panākumus šajā nišā.

7. Biznesa skolotājs

Vidusskolu audzēkņu izglītošana par biznesa pasauli ir iespēja lielajiem uzņēmumiem, kas arī izpilda skolotāju izglītības prasības.

Biznesa lielajiem uzņēmumiem ir plašas zināšanas par mārketingu, vadību, finansēm un grāmatvedību, lai efektīvi pildītu šo lomu. Lai iesaistītu studentus, ir nepieciešama spēcīga mutiska komunikācija un starppersonu prasmes.

Plānošana un stimulējošu nodarbību prezentēšana ir skolotāja panākumu atslēga. Biznesa lielie uzņēmumi var izmantot plašu mācību pieeju klāstu, ko viņi ir pieredzējuši, pabeidzot grādu.

8. Biznesa reportieris

Drukāšana, apraide un elektroniskie plašsaziņas līdzekļi sniedz plašu informāciju par notikumiem un notikumiem biznesa un finanšu sektoros. Biznesa lielie uzņēmumi mācās analizēt uzņēmumus un nozares un sagatavot rakstveida kopsavilkumus par saviem atklājumiem, tāpat kā reportieriem. Viņi attīsta komunikācijas un prezentācijas prasmes, lai skaidri formulētu saturu par biznesa pasauli.

Tātad, ja jūs aizrauj bizness, bet drīzāk sazināsies ar to, nekā veicat uzņēmējdarbību, biznesa pārskati var būt jums.

9. Korporatīvais advokāts

Advokāti, kas praktizē korporatīvās vai uzņēmējdarbības tiesības, gūst labumu no plašām uzņēmējdarbības vienību zināšanām un biznesa lielo uzņēmumu iegūtajām praksēm. Uzņēmējdarbības lielais uzņēmums izveido stabilu pamatu korporatīvo tiesību jomām, piemēram, bankrots, vērtspapīri, līgums, apvienošanās, kolekcijas, uzņēmējdarbības mantojums un iekļaušana. Pētniecības, rakstīšanas un prezentācijas prasmes, ko izstrādājuši uzņēmumu lielie uzņēmumi, palīdz korporatīvajiem juristiem veikt savu darbu.

Biznesa lielie uzņēmumi, kuriem ir stabili akadēmiskie ieraksti un LSAT rādītāji, var iegūt atzīšanu elitārajās tiesību skolās.

10. Veselības aprūpes administrators

Veselības aprūpes nozares administratoriem jābūt zināšanām par grāmatvedību, budžeta veidošanu, cilvēkresursiem, mārketingu, vadību, uzņēmējdarbības tiesībām, ētiku un informācijas tehnoloģijām, visiem mācību priekšmetiem, kas ietverti uzņēmējdarbības mācību programmā. Turklāt veselības aprūpes administratora panākumiem ir izšķiroša nozīme ir arī komandas darbs, komunikācijas, analītiskās un prezentācijas prasmes.

Daudzi biznesa lielie uzņēmumi, kas ir ieinteresēti šajā jomā, turpinās darbu pie veselības aprūpes vadības.

Uzņēmējdarbības galvenās prasmes

Uzņēmumu problēmu novēršana un risinājumu ieteikšana palīdz lielajiem uzņēmumiem uzlabot savu kritisko domāšanu un analītiskās prasmes. Viņi mācās izmantot informācijas tehnoloģiju rīkus, lai apkopotu, organizētu un pārstāvētu prezentāciju un dokumentu datus.

Zināšanas, kas iegūtas tādos pamatjautājumos kā mārketings, vadība, cilvēkresursi un grāmatvedība, sagatavo biznesa lielos uzņēmumus, lai vadītu citus darba vietā. Ar tādām nodarbībām kā uzņēmējdarbības tiesības un biznesa ētika studenti iegūst juridisku un ētisku skatījumu uz apkārtējo pasauli. Turklāt biznesa studenti iegūst globālu perspektīvu un atzinību par daudzveidības vērtību, pētot uzņēmējdarbības praksi citās kultūrās.


Interesanti raksti

Turpināt bērnu aprūpes / sociālo pakalpojumu darbinieka piemēru

Turpināt bērnu aprūpes / sociālo pakalpojumu darbinieka piemēru

Vai interesē darbs bērnu / jauniešu aprūpē, pēcskolas programmu vadībā vai sociālajā darbā? Izmantojiet šo atsākšanas piemēru kā veidni.

Kādi ir pašreizējie bērnu darba likumi un noteikumi?

Kādi ir pašreizējie bērnu darba likumi un noteikumi?

Bērnu darba likumos ir ietverti ierobežojumi, kuru pamatā ir vecums, atbrīvotas darba vietas, jauniešu minimālā alga, darba dokumenta prasības un vairāk bērnu darba noteikumu.

Armijas darbs: 94F Datoru / detektoru sistēmu remontētājs

Armijas darbs: 94F Datoru / detektoru sistēmu remontētājs

Armijas militārā profesionālā specialitāte (MOS) 94F, Datoru / detektoru sistēmu remontētājs, dara to, ko norāda darba nosaukums: remonts armijas aprīkojums.

Bērnu aizsardzības pakalpojumi Caseworker Karjeras profils

Bērnu aizsardzības pakalpojumi Caseworker Karjeras profils

Bērnu aizsardzības pakalpojumi caseworkers veltīt savu karjeru, lai aizsargātu ļaunprātīgi un novārtā atstātos bērnus.

Biznesa partnera izvēles process

Biznesa partnera izvēles process

Uzņēmējdarbības partnerattiecības ir likumīgas saiknes, un, ja tās nepareizi, sabrukums var būt grūti. Šeit ir apskatīts pareizā biznesa partnera izvēles process.

Izvēlieties savus vārdus uzmanīgi

Izvēlieties savus vārdus uzmanīgi

Jebkuram pārdevējam ir svarīgi rūpīgi izvēlēties vārdus. Daži vārdi un frāzes pasliktinās jūsu pārdošanas vietas. Uzziniet, kā pielāgot savu piķi.