• 2024-07-02

Kā atrast uzņēmumu pārskatus

Kā atrast savu aicinājumu un ceļu: teologs, psihologs, mācītājs un lektors: INDULIS PAIČS

Kā atrast savu aicinājumu un ceļu: teologs, psihologs, mācītājs un lektors: INDULIS PAIČS

Satura rādītājs:

Anonim

Kad jūs meklējat darbu, ir svarīgi izlasīt uzņēmuma pārskatus, lai iegūtu iekšējo liekšķeri. Uzņēmuma pārskatus raksta pašreizējie un bijušie darbinieki un sniedz noderīgu informāciju par uzņēmumu. Atsauksmes sniedz informāciju par uzņēmuma kultūru, vadītājiem, darbā pieņemšanas procesu, algām un vairāk. Uzņēmuma pārskati un vērtējumi ir pieejami tikai par katru lielāko uzņēmumu un daudziem mazākiem darba devējiem.

Kopumā, jo vairāk informācijas jums ir par uzņēmumu, jo labāk sagatavojies, lai jūs uzklausītu un pieņemtu apzinātu lēmumu, ja saņemat darba piedāvājumu.

Lasiet tālāk, lai iegūtu informāciju par to, kā izmantot uzņēmuma pārskatus, tīmekļa vietnes, kurās ir uzņēmuma pārskati, un citas stratēģijas, lai uzzinātu par uzņēmumu.

Kā lietot uzņēmuma pārskatus

Aplūkojot uzņēmumu pārskatus, var noderēt visos darba procesa posmos. Kad atrodaties darba meklēšanas sākumposmā, pārskatīšana var būt noderīgs veids, kā izlemt, kādus uzņēmumus vēlaties strādāt. Ja uzņēmumam ir ļoti labas atsauksmes, bet tajā nav pašreizējo darba vietu sarakstu, varat apsvērt iespēju nosūtīt aukstā kontakta pavadvēstuli.

Jūs varat arī izmantot uzņēmuma pārskatus, lai palīdzētu sagatavoties darba intervijai. Daži uzņēmumu pārskati koncentrējas uz to, kāds ir darbā pieņemšanas process. Tie var pat ietvert kopīgus intervijas jautājumus. Praktiski atbildiet uz šiem jautājumiem, lai sagatavotos savai intervijai.

Visbeidzot, jūs varat izmantot šos uzņēmumu pārskatus, lai palīdzētu jums izlemt, vai pieņemt darba piedāvājumu. Ja esat izlēmis starp divām darba vietām vai atrodas uz žoga par to, vai vēlaties darbu, uzņēmuma pārskati var palīdzēt jums izlemt, vai uzņēmums ir tāds, kuru vēlaties strādāt.

Kā atrast uzņēmumu pārskatus un vērtējumus

Ir tīmekļa vietnes, kurās var lasīt reālu cilvēku rakstītus uzņēmumu pārskatus. Darbinieki un bijušie darbinieki pārskata uzņēmumu, kurā viņi strādā vai pašlaik strādā. Vietnes apmeklētāji var lasīt par uzņēmumu, kas ir patīk strādāt, saņemt izlases intervijas jautājumus, ko pieprasījuši vadītāji, un publicēt uzņēmuma pārskatus.

Paturiet prātā, ka uzņēmumu pārskatus par visām šīm vietnēm publicē indivīdi, tostarp, iespējams, neapmierināti darbinieki. Tāpēc izmantojiet tos kā līdzekli, lai palīdzētu iegūt vairāk informācijas par uzņēmumu, bet neuztveriet tos kā 100% precīzus, jo katra darbinieka pieredze ir atšķirīga.

Uzņēmuma pārskatīšanas vietnes

Uzņēmumam Glassdoor, kā arī algu izpētes vietnei ir lieliska informācija darba meklētājiem, ieskaitot uzņēmumu pārskatus, reitingus, algas, CEO apstiprinājumus, konkurentus un daudz vairāk uzņēmuma informācijas. Darba meklētāji var atrast un anonīmi dalīties ar uzņēmuma pārskatiem, reitingiem un algas detaļām.

Vault ir vēl viens uzņēmumu pārskatu avots. Vietnes apmeklētāji var izlasīt uzņēmuma pārskatus un iegūt jaunāko informāciju par vairāk nekā 10 000 uzņēmumiem. Uzņēmuma pārskati ir bezmaksas, un tas ir viss, kas jums nepieciešams. Ja vēlaties saņemt sīkāku informāciju, jums būs jāmaksā maksa.

Uzņēmuma pētniecība

Ir arī vietnes, kurās nav faktisko uzņēmumu pārskatu, bet sniedz pamata uzņēmuma informāciju, kas ir noderīga darba meklētājiem. Lai iegūtu citu ātru pārskatu, Hoovers.com ir liels uzņēmumu katalogs. Atkal, jums būs nepieciešama abonēšana, lai iegūtu detalizētu informāciju, bet pamatinformācija ir bezmaksas.

Pārbaudiet savus savienojumus

Vēl viens veids, kā iegūt iekšējo informāciju, ir pārbaudīt, kas jūs esat savienots ar uzņēmumu LinkedIn. Jautājiet savam savienojumam, ko viņi var pastāstīt par uzņēmumu, un to, kas tas patīk strādāt. Jūs pat varat organizēt informatīvu interviju ar draugu vai paziņu, lai iegūtu vēl vairāk informācijas par uzņēmumu.

Uzņēmuma tīmekļa vietnes un vairāk

Uzņēmuma tīmekļa vietnes ir vēl viens lielisks veids, kā uzzināt par uzņēmumu. Vairumam tīmekļa vietņu ir lapa “Par mums”, kurā ir informācija par viņu misiju, uzņēmuma kultūru un daudz ko citu.

Meklējot pēc uzņēmuma nosaukuma Google, ir vēl viens veids, kā atrast informāciju par uzņēmumiem. Meklēt arī pakalpojumā YouTube. Jūs varat atrast uzņēmuma ražotos videoklipus ar informāciju par nodarbinātības iespējām un uzņēmuma kultūru.

Uzņēmuma tīmekļa vietnes un uzņēmuma ražotie videoklipi var būt ļoti noderīgi, rakstot pavadvēstuli vai interviju. Atsaucoties uz informāciju uzņēmuma tīmekļa vietnē pavadvēstulē vai intervijas laikā, var pierādīt, ka esat veicis savu pētījumu, un var palīdzēt jums pierādīt, ka vēlaties strādāt konkrētajā uzņēmumā.

Tomēr, lietojot uzņēmuma tīmekļa vietni, lai uzzinātu par uzņēmuma kultūru, paturiet prātā, ka tīmekļa vietne ir veidota tā, lai parādītu uzņēmumam vislabāko gaismu. Runājot ar pašreizējiem un bijušajiem darbiniekiem un pārbaudot uzņēmuma pārskatus, ir lieliski veidi, kā iegūt līdzsvarotāku izpratni par uzņēmumu.


Interesanti raksti

Tiešsaistes apmācību darbi Indijā

Tiešsaistes apmācību darbi Indijā

Meklējat tiešsaistes apmācību darbu Indijā? Šie uzņēmumi piedāvā amatus vai nodrošina platformu, lai piesaistītu pasniedzējus un studentus.

Militārā rekrutēšana Ņujorkas Times Square

Militārā rekrutēšana Ņujorkas Times Square

Times Square bruņoto spēku rekrutēšanas stacija, kas atrodas Ņujorkas centrā, nekad nav īsti "tipiska" diena.

Savu pārdošanas darījumu uzsākšana kā uzņēmējs

Savu pārdošanas darījumu uzsākšana kā uzņēmējs

Tiem, kas ir pārliecināti par savas pārdošanas prasmēm un dedzinošu uzņēmējdarbības garu, uzziniet par saviem pārdošanas darījumiem.

Universitātes ar lielām atklātā kursa programmām

Universitātes ar lielām atklātā kursa programmām

Arvien vairāk koledžu piedāvā bezmaksas tiešsaistes kursus. Tagad ikviens var veikt inženierzinātņu kursus MIT vai datorzinātņu nodarbībās Harvardā.

Ko nozīmē atvērtā durvju politika darbā?

Ko nozīmē atvērtā durvju politika darbā?

Darbinieki nepareizi izprot atvērto durvju politikas jēdzienu un domā, ka tā ir iespēja sūdzēties augstākajai vadībai. Tas var būt tik daudz vairāk.

Atklātu durvju politikas paraugs darbavietai

Atklātu durvju politikas paraugs darbavietai

Lai izmantotu savu politiku, jums ir nepieciešama atklātas durvju politikas paraugs? Šeit ir vienkārša izlases politika, lai pievienotu savu darbinieku rokasgrāmatu.