• 2024-05-16

ENFP personības veids - Jūsu MBTI veids un karjera

The Real ENFP

The Real ENFP

Satura rādītājs:

Anonim

ENFP apzīmē ekstraverciju, intuīciju, sajūtu un uztveri, un tas ir viens no 16 personības tipiem, kas piešķirti indivīdiem pēc tam, kad viņi ir lietojuši Myers-Briggs tipa indikatoru (MBTI). Karjeras konsultanti un citi karjeras attīstības speciālisti izmanto šo personības inventāru, lai palīdzētu klientiem izvēlēties karjeru un pieņemt citus ar darbu saistītus lēmumus. Kods apzīmē indivīda vēlmes - kā viņam patīk darīt dažas lietas. Psihiatrs Carl Jung bija pirmais, kas identificēja šos 16 personības veidus, un vēlāk Katharine Briggs un Isabel Briggs Myers izstrādāja MBTI, pamatojoties uz tiem.

Būdams ENFP, jūs atšķiraties no personas, kas ir viena no pārējiem 15 veidiem. Jūs ne tikai dodat priekšroku enerģijai, uztvert informāciju, pieņemt lēmumus un dzīvot savu dzīvi savādāk, bet šo preferenču kombinācija arī liek jums atšķirties no citiem. Jūsu personības veida unikalitāte ir tas, kas padara konkrētas karjeras un darba vides jums piemērotākas.

E, N, F un P: ko nozīmē jūsu personības tipa kods?

Apskatīsim tuvāk jūsu personības tipu. Ko nozīmē katrs burts?

  • E (ekstraversija): Jums ir priekšroka ekstraversijai (reizēm speltai). Tas nozīmē, ka jūs esat enerģēts ar citiem cilvēkiem vai ar ārēju pieredzi. Jums patīk sadarboties ar citiem.
  • N (iNtuition): Lai apstrādātu informāciju, jūs izmantojat vairāk nekā piecas sajūtas (dzirdes, redzes, smaržas, pieskāriena un garšas). Jums ir arī sestā sajūta, ko sauc par intuīciju, uz kuru jūs lielā mērā paļaujas. Tas nozīmē, ka jums nav nepieciešami fiziski pierādījumi, lai uzzinātu, ka kaut kas pastāv. Jūs zināt, ka tas ir pat tad, ja jūs nevarat dzirdēt, redzēt, smaržot, justies vai nobaudīt. Intuīcija ļauj jums apsvērt nākotnes iespējas un galu galā izmantot tās.
  • F (sajūta): Jums ir tendence pieņemt lēmumus, balstoties uz jūsu jūtām un personiskajām vērtībām. Jūsu spēcīgās jūtas par kaut ko var likt jums virzīties uz priekšu, pilnībā neņemot vērā sekas. Jūsu jutīgums pret citu cilvēku vajadzībām padara jūs par aprūpes personu, kurai patīk palīdzēt citiem.
  • P (uztveršana): Plānošana nav jūsu lieta, dodot priekšroku elastībai un spontanitātei. Tas veicina vienu no jūsu lielākajiem stiprumiem, bet arī vienu no jūsu nozīmīgākajiem trūkumiem. Ātra pielāgošanās izmaiņām nav problēma, bet termiņu ievērošana var būt sarežģīta.

Jūsu vēlmju izpratne nav akmenī, kas ir būtiska, lai spētu pielāgoties dažādām situācijām darbā. Tikai tāpēc, ka vēlaties kaut ko darīt, īpašs veids nenozīmē, ka tas ir vienīgais veids, kā to izdarīt. Piemēram, dažkārt jūs varat strādāt patstāvīgi, pat ja ekstraversion ir jūsu izvēle. Jums vajadzētu arī atzīmēt, ka jūsu preferences var mainīties jūsu dzīves laikā.

Karjera un darba vide, kas ir piemērota jūsu ENFP personības tipam

Izvēloties karjeru, pārliecinieties, vai tas ir piemērots jūsu personībai. Tai jābūt saderīgai arī ar jūsu vērtībām un interesēm, un jāizmanto savas spējas. Rūpīgs pašnovērtējums sniegs visu informāciju, kas nepieciešama, lai pieņemtu apzinātu lēmumu.

Visi četri jūsu personības tipa burti ir nozīmīgi, bet, kad runa ir par karjeras izvēli, jūsu uzmanība jāpievērš diviem vidējiem burtiem, jūsu gadījumā - "N" un "F." Profesijas, kas ietver jaunu ideju izstrādi un ieviešanu, izmanto jūsu spēju skatīties uz nākotni.

Ņemiet vērā arī savas vērtības, jo jūsu priekšroka Feeling (F) norāda, ka vēlaties tos ņemt vērā, pieņemot lēmumus. Šeit ir dažas karjeras, kas ir piemērotas ENFP:

  • Klientu apkalpošanas darbinieks
  • Ceļojumu aģents
  • Mārketinga menedžeris
  • Psihologs
  • Dietologs / dietologs
  • Runas patologs
  • Profesionālais terapeits
  • Skolotājs
  • Sociālais darbinieks
  • Bibliotekārs
  • Pilsētas plānotājs
  • Laulība un ģimenes terapeits
  • Garīgās veselības padomnieks
  • Rakstnieks / redaktors
  • TV producents
  • Grafiskais dizaineris
  • Sabiedrisko attiecību speciālists
  • Jaunumi

Bottom Line

Novērtējot darba piedāvājumus, ņemiet vērā jūsu preferences (E) un uztveršanu (P). Tā kā jūs saņemat enerģiju no ārējiem avotiem, meklējiet darba vidi, kurā jūs varat apiet sevi ar cilvēkiem. Neaizmirstiet par savu priekšroku uztverei, kas nozīmē, ka jums patīk elastība un spontanitāte. Meklējiet darbus, kuros nav uzsvērti stingri termiņi.

Avoti:

  • Myers-Briggs fonda tīmekļa vietne.
  • Barons, Renee. (1998) Kāda veida es esmu?. NY: Penguin Books.
  • Page, Earle C. Aplūkojot veidu: preferenču apraksts Ziņo Myers-Briggs tipa indikators. Psiholoģiskā tipa lietojumprogrammu centrs.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara un Tieger, Kelly. (2014) Dariet to, ko jūs esat. NY: Hatchette Book Group.

Interesanti raksti

Organizācijas ar lielākajiem pārdošanas spēkiem

Organizācijas ar lielākajiem pārdošanas spēkiem

Šeit jūs atradīsiet sarakstu ar Amerikas Savienoto Valstu uzņēmumiem, kas nodarbina visvairāk pārdošanas speciālistu. Ja vēlaties veikt karjeru pārdošanas jomā, sāciet šeit.

Kā organizēt savu darba dzīvi

Kā organizēt savu darba dzīvi

Vai jūs bieži esat pārsteigts par savu darba slodzi? Aplūkojiet savas darba dzīves jomas, kurām nepieciešama organizācija, un risiniet tās pa vienam.

Kur Termins "Hoo-ah" nāca no

Kur Termins "Hoo-ah" nāca no

Kur (armija, gaisa spēki, jūrnieki, jūras spēki) izpaužas HOOAH, HOO-YAH un OORAH? Uzziniet šo militāro tradīciju izcelsmes teorijas.

Ornitologa profils: karjera ar dzīvniekiem

Ornitologa profils: karjera ar dzīvniekiem

Ornitologi ir zinātnieki, kas pēta dažādas putnu sugas. Šeit ir rokasgrāmata par šīs profesijas algu, pienākumiem un darba perspektīvām.

Othaz Records Profile - Hip Hop Indie ierakstu etiķetes

Othaz Records Profile - Hip Hop Indie ierakstu etiķetes

Uzziniet vairāk par Waleed Coyote Othaz Records, tostarp etiķetes māksliniekiem, un to, kā viņi spēja tik ātri atrast panākumus.

360 atgriezeniskās saites procesa rezultāti un metodes

360 atgriezeniskās saites procesa rezultāti un metodes

Rezultāti, kurus jūs gūsiet no 360 atsauksmēm, ir atkarīgi no mērķiem, kurus vēlaties sasniegt. Darbinieku attīstība ir labākais rezultāts. Redzēt vairāk.