ESFJ: Myers Briggs personības veids un karjeras izvēle

Iespējams, esat atklājis, ja jūs kādreiz esat lietojis Myers Briggs tipa indikatoru (MBTI), ka jūsu personības veids tika klasificēts kā ESFJ. Bet, iespējams, jūs nezināt, ko tieši tas nozīmē, jo īpaši attiecībā uz karjeras izvēli. Neuztraucieties, tas ir viegli iztīrīt neskaidrības. Pirmais, kas jums jāzina, ir tas, ka ESFJ ir viens no 16 personības veidiem, kas pazīstami kā pasaules slavenais psihiatrs Carl Jung, kas ir pārliecinoši rādītāji par savu spēju un iedzimto personību. Tas sakrīt ar dabu, salīdzinot ar audzināšanas jautājumu.

MBTI, kuru daudzi karjeras attīstības atbalsta speciālisti izmanto, lai palīdzētu klientiem pieņemt ar karjeru saistītus lēmumus, balstās uz Jung personības teoriju. 1971. gadā Jung ierosināja, ka persona darbojas četrās dominējošās personības zonās, kas ignorē visas citas iezīmes.

Ko iezīmes atklāj

ESFJ personības veids ir nozīmīgs jums un jūsu karjerai. Saskaņā ar novērtējumu ir četri pretēju preferenču pāri par to, kā mēs enerģējam, uztveram informāciju, pieņemt lēmumus un dzīvojam.

ESFJ: Ko nozīmē katra vēstule?

• E (ekstraversija): Jūs dodat priekšroku ekstroversijai, kas nozīmē, ka būt apkārt citiem cilvēkiem motivē jūs. Jūs varētu regulāri sadarboties ar kolēģiem.
• S (Sensing): Jūs izmantojat tikai savas piecas sajūtas, lai iegūtu informāciju. Nav tāpat kā jūs redzēt tālāk par to, kas jums ir taisnība. Detaļas ir ļoti svarīgas.
• F (sajūta): Kad jums ir jāpieņem lēmums, jūs vadāt savas emocijas. Jums nepatīk kritizēt un ir jutīgas pret citu vajadzībām.
• J (Spriežot pēc): Jūs drīzāk strādājat strukturētā vidē. Jūs esat ļoti organizēts un nav iebiedēts, jo ir jāievēro stingri termiņi.

Ir dažas svarīgas lietas, kas jāatceras, kad aplūkojat savu kodu. Varbūt vissvarīgākais ir tas, ka nav labāk būt vienam personības tipam nekā citam. Jums vajadzētu arī atzīmēt, ka Jung uzskatīja, ka, lai gan indivīds var dot priekšroku vienam no katra preferenču pāra, katrs no mums demonstrē abu pāra locekļus. Tas ir lieliski jaunumi, jo tas nozīmē, ka jūs esat elastīgi. Piemēram, jūs varat izvēlēties ekstroversiju, bet tas nenozīmē, ka jūs neizdosies, ja jums būs jāstrādā vienatnē. Jūsu vēlmes arī mijiedarbojas.

Katrs jūsu personības aspekts ietekmē citus. Visbeidzot, nav pārsteigts, ja jūsu preferences laika gaitā mainās. Tas varētu notikt, kad tu iet caur savu dzīvi, nobriedis un iemācās labāk darboties darba pasaulē.

Izmantojot savu kodu, lai palīdzētu pieņemt lēmumus par karjeru

Jūsu personības veida apzināšana ir interesanta, bet tas, kas jums patiešām ir jāzina, ir tas, kā jūs varat izmantot šo informāciju, lai pieņemtu saprātīgus lēmumus, kas noved pie apmierinoša un auglīga karjeras. Pirmkārt, jums ir jāsaprot, kā jūs varat izmantot savu unikālo personības tipu, lai palīdzētu izvēlēties profesiju. Šim nolūkam vidēji divi burti - S un F - ir informatīvākie marķieri.

Kā "S" Sensing jūs esat praktisks un detalizēts. Jums patīk atrisināt konkrētas problēmas, un tāpēc jums vajadzētu meklēt karjeru, kurā jūs varat regulāri izmantot šo iezīmi. Jūs varat arī palīdzēt citiem, kā to apliecina jūsu priekšroka Feeling F. Profesijas, kas prasa jutīgumu pret citiem, dos jums apmierinātību piemēram, bezpeļņas vai kopienas, darba. Apsveriet šādas karjeras iespējas:

• Administratīvo pakalpojumu pārvaldnieks
• Sporta treneris
• Kosmetologs
• Zobu higiēnists
• Apbedīšanas direktors
• Tulks vai tulkotājs
• Starpnieks
• Garīgās veselības padomnieks
• Paralegal
• Fizioterapeits
• Nekustamā īpašuma vērtētājs
• Reģistrēta medmāsa
• Elpošanas terapeits
• Tirdzniecības pārstāvis
• Sociālais darbinieks
• Runas patologs
• Skolotāja veterinārārsts
• Veterinārais tehniķis
• Kāzu plānotājs

Neaizmirstiet, ka, izvēloties karjeru, jums vajadzētu apsvērt vairāk nekā jūsu personības veidu. Jums jāņem vērā arī jūsu intereses, spējas un ar karjeru saistītās vērtības.

Izmantojiet sava veida E un J pirmo un pēdējo burtu, lai palīdzētu jums novērtēt darba vidi, kad esat nolēmis pieņemt vai nepieņemt darba piedāvājumu. Ņemot vērā, ka vēlaties izmantot Extroversion E, pārliecinieties, ka jūsu darbs ietver regulāru darbu kopā ar citiem cilvēkiem. Un jūsu priekšroka vērtēšanai J nozīmē, ka strukturēta vide būtu ideāla jums.