• 2025-04-01

Kā iegūt pārdošanas kvalifikāciju sarakstu

Curious Beginnings | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 1

Curious Beginnings | Critical Role: THE MIGHTY NEIN | Episode 1

Satura rādītājs:

Anonim

Tas ir ne tikai svarīgi, lai iegūtu augstas kvalitātes vadus. Jo mērķtiecīgāki ir jūsu vadītāji, jo mazāk laika jūs zaudējat zaudētājus. Ja jums ir paveicies, ka jums ir lielisks svina avots, piemēram, cieši kvalificēts saraksts no labas vadošās brokera, apsveicu. Jums būs mazs kvalifikācijas darbs.

Kvalificēto līderu saraksta iegūšanas soļi

Tomēr vairumam pārdevēju ir diezgan daudz atkritumu, kas noved pie izsijāšanas. Zemāk ir norādīti soļi, kas saistīti ar šī saraksta sašaurināšanu līdz vispiemērotākajiem vadītājiem.

Atrodiet savas izredzes. Ja jūs to vēl neesat izdarījuši, jums būs jākvalificē, kas būtu jūsu ideālā perspektīva. Šī galīgā izredzes īpašības būs jūsu vadlīnijas, lai noteiktu, kuri no jūsu vadiem ir vaļi, kuri ir nevērtīgi, un kādi ir starp šiem diviem galējībām.

Novērtējiet šīs izredzes. Izredzes atšķiras no svina, tāpēc, kad esat nolēmis, kādas ir jūsu idejas, jums būs jānovērtē tās svarīguma secībā. Izstrādājot svina kvalifikācijas sistēmu, jums ir divas galvenās iespējas. Jūs varat veidot vispārējo rādītāju sistēmu (“karsts”, “silts” un “auksts”), un katram svinam piešķir šīs atzīmes, balstoties uz to, cik daudz jūsu vēlamo īpašību.

Vai arī katrai kvalitātei varat piešķirt skaitliskas vērtības un dot katrai vadībai rezultātu, kas ir šo vērtību summa. Skaitliskā sistēma ir precīzāka, bet tas arī prasa vairāk laika, lai izveidotu un dažreiz būs jāpārvērtē, kā mainās jūsu prioritātes.

Apskatiet savu esošo klientu sarakstu. Ja neesat pārliecināts, kuras īpašības ir visvērtīgākās, laba vieta, kur sākt lietot, ir jūsu esošais klientu saraksts. Apskatiet savus lielākos klientus un skatiet, kādas īpašības viņiem ir no sava saraksta. Ja ir viena vai divas īpašības, kuras jūsu lielākie klienti dala, šīs īpašības, iespējams, pieder saraksta augšdaļai.

Ievietojiet savu sarakstu darbam. Kad esat nolēmis par savām prioritātēm, ir pienācis laiks, lai šis saraksts darbotos. Lielākā daļa pārdevēju kvalificē izredzes pirmā kontakta laikā, parasti pa tālruni.

Lai iegūtu vēlamo īpašību sarakstu, jūs varat iepriekš sagatavot dažus norādītos kvalifikācijas jautājumus. Ja konstatējat, ka jūsu svinam nav vēlamo īpašību, jūs varat pārtraukt tieši tur, nevis izšķērdēt savu laiku un viņu ar aci pret aci.

Sāciet kvalificēt savu sarakstu pircējiem. Kad esat jautājis par saviem jautājumiem un atklājis, ka izredzes patiešām ir spēles, jūs varat novirzīt savu uzmanību no kvalificēšanas kā iespēju tos kvalificēt kā pircēju. Uzdodiet jautājumus, kas palīdzēs noteikt to interesi par jūsu produkta iegādi.

Nepareizs veids, kā to izdarīt, ir jautāt, vai perspektīva vēlas iegādāties widget un piekārt, ja viņi saka nē, jo gandrīz visi, kurus jūs zvanāt, automātiski pārtrauks tevi, neatkarīgi no viņu vajadzībām.

Labāka pieeja ir uzdot jautājumus, piemēram, „Vai jums jau ir widget? Cik sen jūs to nopirkāt? Kas jums patīk (vai nepatīk) par to? ”Šie jautājumi palīdzēs jums ņemt izredzes pirkuma temperatūru, nepārkāpjot viņu aizsardzības līdzekļus.


Interesanti raksti

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.