Koledžas darbā pieņemšanas programmu veidi

Daudziem lieliem darba devējiem ir oficiālas koledžas darbā pieņemšanas programmas, ko viņi izmanto, lai uzņēmumā pieņemtu darbā studentus un absolventus darbam, praksei, vasaras darbam un sadarbības iespējām. Mazāki uzņēmumi arī pieņem darbā mazāk oficiālu pamatu, publicējot jaunas darba vietas, kad tās kļūst pieejamas.

Koledžas pieņemšana darbā

Kad uzņēmumam ir koledžas darbā pieņemšanas programma, viņiem ir viegli un izvēlēties piekļuvi koledžu un universitāšu kandidātiem. Lielākā daļa skolu izmanto darbā pieņemšanas darbu (piemēram, NACE saiti vai pieredzi), lai pārvaldītu savas universitātes un vietējās rekrutēšanas programmas.

Darba devēji var uzskaitīt darbavietas un prakses vietas tieši skolas darbavietu tīmekļa vietnē, kas ir pieejama tikai skolēniem un absolventiem no skolas. Uzņēmumi piedalās arī universitātes darbā pieņemšanas programmās, darba izstādēs, karjeras gadatirgos, kā arī piedāvā informatīvas sesijas, lai sniegtu studentiem informāciju par uzņēmumu.

Studentiem un absolventiem koledžas darbā pieņemšanas programmas ir iespēja uzzināt vairāk par potenciālajiem darba devējiem, pieteikties darbavietām un stažēšanās vietām, kas īpaši norīkotas kandidātiem no jūsu skolas, un tikties ar uzņēmumiem universitātē un / vai uzaicinot uz uzņēmuma birojiem.

Tālāk sniegts saraksts ar tipiskām koledžas darbā pieņemšanas programmām. Piedāvāto programmu veidi atšķiras atkarībā no skolas. Atkarībā no skolas, apmeklējiet karjeras pakalpojumu biroju un / vai absolventu biroja tīmekļa vietni.

Koledžas darbā pieņemšanas programmu veidi

Campus intervijas: Uzņēmumi, kas pieņem darbā lielu skaitu sākuma līmeņa kandidātu, var ierasties universitātē, lai pieņemtu darbā. Studenti (un absolventi, ja tādi ir) attiecas uz atklātām pozīcijām. Uzņēmums plāno Campus intervijas ar izvēlētiem kandidātiem.

Intervijas uz vietas: Uzņēmumi, kuri nevēlas apmeklēt universitātes pilsētiņu, var ievietot darba vietas un uzaicināt pretendentus uz interviju organizācijas birojā. Otrās intervijas var noturēt arī uz vietas kandidātiem, kas izvēlēti tālākai izskatīšanai pēc universitātes intervijas.

Tālruņa intervijas: Tālruņa intervijas bieži tiek izmantotas koledžas kandidātu ekrāna apskatei, jo tas ietaupa apmeklētāju universitātes apmeklējumu vai nodrošina studenta vai absolventu transportēšanu uz darba devēja vietni. Karjeras biroji var nodrošināt interviju telpu ar fiksētajiem intervijām.

Video intervija: Video var tikt izmantota tālsatiksmes intervijām. Studenti var intervēt savu datoru savā kopmītnes istabā vai viņu universitāte var piedāvāt datorus un tīmekļa kameras intervijām.

Informācijas sanāksmes: Informatīvās sanāksmes un informatīvās tabulas, kas parasti notiek universitātes centrā, tiek izmantotas, lai veicinātu organizāciju informētību un sasniegtu studentus, kuri, iespējams, neapzinās pieejamās iespējas.

Campus Job un karjeras izstādes: Campus karjeras un darba gadatirgi nodrošina darba devējiem iespēju tikties ar daudziem pretendentiem un otrādi. Katram darba devējam, kas piedalās karjeras izstādē, ir tabula, kurā viņi sniedz informāciju par uzņēmumu un pieejamajām iespējām. Kandidātiem būs dažas minūtes, lai sarunātos ar katru uzņēmuma pārstāvi.

Pieņemšanas programmas ārpus universitātes: Daudzi koledžu konsorciji piedalās vairāku darba devēju ārpusskolas rekrutēšanas programmās. Studenti no visām konsorcija kolēģijām apmeklē interviju ar darba devējiem. Dažām programmām ir arī karjeras gadatirgus komponents, lai pretendentiem būtu iespēja tikties ar darba devējiem papildus tiem, ar kuriem viņi intervē.

Karjeras tīklošanas programmas: Karjeras tīklu programmas piedāvā karjeras biroji un absolventu biroji. Tie dod iespēju studentiem un absolventiem sadarboties ar citiem absolventiem vai nu universitātes pilsētiņā, vai ārpusskolā. Šāda veida programmas sniedz iespēju uzzināt vairāk par absolventu karjeras iespējām, kā arī par darba meklēšanas tīklu.

Pārbaudiet karjeras pakalpojumus

Lai noskaidrotu, kādas darbā pieņemšanas programmas ir pieejamas, sazinieties ar karjeras pakalpojumu biroju, lai iegūtu informāciju par pieejamajiem pakalpojumiem studentiem, absolventiem un darba devējiem.