Kā atbildēt uz jautājumiem, kas saistīti ar smadzeņu problēmu, interviju jautājumiem

Dažreiz darba devēji uzdod intervijas jautājumus, kas ir izaicinājums atbildēt. Daudzi uzņēmumi, it īpaši tie, kas iesaistīti IT un vadības konsultācijās, iekļauj šos smadzeņu aizturēšanas jautājumus savās darba intervijās.

Bet neuztraucieties par tiem pārāk daudz. Kandidātiem nav iespējams sagatavot atbildes uz visiem iespējamiem jautājumiem, kas varētu tikt uzdoti darba intervijas laikā, jo īpaši daži no mazāk izplatītiem un neparastiem jautājumiem.

Piemēram, kas notiek, ja intervētājs izvirza hipotētisku jautājumu, piemēram, "Cik daudz tualetes papīra vajadzēs, lai aptvertu Ņūdžersijas valsti?" vai neparasti jautājumi, piemēram, "Kāds dzīvnieks vislabāk pārstāv, kas jūs esat?" vai: "Ja jūs varētu būt jebkurš karuseļa dzīvnieks, ko jūs izvēlētos un kāpēc?"

Jums nav jāmēģina nākt klajā ar sagatavotām atbildēm. Jūs nezināt, kas jums tiks uzdots, un šāda veida jautājumiem nav pareizas vai nepareizas atbildes. Drīzāk darba devējs cenšas panākt, kā jūs reaģējat uz stresa jautājumiem un kā jūsu loģiskās domāšanas procesi darbojas.

Kāpēc Intervētāji lūdz Brain Teaser jautājumus

Uz virsmas šie jautājumi nav pilnīgi saistīti ar darbu, kuram jūs piesakāties. Tomēr uzņēmumi šos jautājumus izmanto, lai novērtētu savas analītiskās un problēmu risināšanas spējas. Jautājumi ir izstrādāti, lai noteiktu, cik labi jūs varat domāt, izmantojot vaicājumu, un aprēķināt vai noteikt atbildes reakciju vai atrisināt problēmu, nesaprotot vai mulsinot.

Kā jūs reaģējat procesa laikā, ir tikpat svarīga kā atbildes aprēķināšana. Tātad, kad intervētājs jautā jums smadzeņu ķircinātāju, veltiet laiku, lai saņemtu savu gultni, savāktu savas domas un pēc tam strādājiet ar savu atbildi.

Padomi, kā atbildēt uz jautājumiem, kas saistīti ar smadzeņu problēmu

• Ievietojiet papīru un zīmuli - Daudzi intervētāji ļaus jums izmantot papīru un zīmuli, lai atrisinātu smadzeņu ķircinātāju, tāpēc intervijas laikā saglabājiet ērtu lietošanu. Ja vēlaties izveidot diagrammu vai diagrammu, pārliecinieties, ka ir papīra attēls. Jautājiet, vai tas ir pieņemams, pirms sākat noskaidrot atbildi uz papīra.
• Atpūtieties un paņemiet dziļu elpu -Daži cilvēki kļūst aizraujoši ar šāda veida interviju jautājumiem, jo ​​tie šķiet nenozīmīgi vai neiespējami atrisināt. Intervētājs tomēr ir ļoti interesants par to, kā jūs varat risināt šo jautājumu stresu. Tāpēc, pirms sākat atbildēt, ieņemiet dziļu elpu un nomieriniet sevi. Nav panikas, ja nevarat to izdomāt. Ne visi jautājumi ir viegli, un ne visiem ir pareiza vai nepareiza atbilde.

• - Jūs varat nopirkt kādu laiku pirms atbildes, lai jūs varētu formulēt pārdomātu atbildi, sakot kaut ko līdzīgu: "Tas ir intriģējošs jautājums; es nekad iepriekš to neesmu saņēmis."
• Pieprasiet precizējumu - Ir labi lūgt precizējumu, ja ir grūti izdomāt, ko darba devējs meklē atbildē. Piemēram, jautājums par to, cik daudz tualetes papīra vajadzēs, lai aptvertu New Jersey, jūs varētu teikt: "Interesants jautājums - vai jūs domājāt ziemeļos / dienvidos vai austrumos / rietumos, visplašākajos / garākajos punktos vai vidēji?"

• Aprēķiniet savu atbildi skaļi -Tā kā jūsu atbilde ir daudz mazāk svarīga nekā pasākumi, ko veicat, lai nonāktu pie tā, pārliecinieties, ka intervētājs katru soli jūsu problēmu risināšanas procesā. Tas ir labi, ja izlemjat mainīt taktiku līdz pusei, risinot problēmu; galu galā, lielākā daļa no šiem uzņēmumiem meklē cilvēkus, kuri var saprast vairākus radošus risinājumus reālās uzņēmējdarbības problēmām.
• Izskaidrojiet savu atbildi -Ir svarīgi atzīt, ka daudzi neparasti jautājumi tiek lūgti, lai redzētu, kā darbojas jūsu domas process, nevis tāpēc, ka darba devējs sagaida, ka jūs sniegsiet kādu konkrētu atbildi. Noteikti formulējiet savu argumentāciju, kad atbildat uz šiem jautājumiem. Piemēram, ja jūs teicāt, ka kaķis ir dzīvnieks, kas vislabāk pārstāv jums, jūs varētu pieminēt, ka esat ziņkārīgs vai ātrs. Protams, atsauces īpašības, kas atbilst darba prasībām, vienmēr ir labs veids, kā reaģēt.

• Nebaidieties uzdot jautājumus -Jums vajadzētu justies ērti, jautājot intervētāja jautājumus par smadzeņu ķircinātāju. Intervija ir saruna starp diviem cilvēkiem, nevis eksāmenu, tāpēc, atbildot uz šiem jautājumiem, jums nevajadzētu justies pilnīgi atsevišķi. Tomēr jābūt gataviem intervētājam pateikt, ka viņš vai viņa nevar sniegt jums konkrētu informāciju vai palīdzēt.
• Ko darīt, ja jums nav atbildes -Ja jūs apgrūtina dīvains jautājums, esiet gatavs pieminēt, ka jūs nevarat iedomāties dzīvotspējīgu atbildi uz šo jautājumu. Ir pieņemams jautāt, vai jūs vēlāk varat atgriezties tajā. Pretējā gadījumā ļaujiet tai iet. Jūs nevēlaties, lai grūts jautājums jums tik ļoti uzsvērtu, ka jūs zaudējat savu uzmanību.

Neļaujiet, lai jūsu nespēja reaģēt traucē jūsu satraukumu pārējās intervijas laikā. Jums nav jābūt perfektiem, lai gūtu panākumus intervijā. Ja iespējams, dalieties ar atbildi vēlāk intervijā vai turpmākajos paziņojumos.

Brain Teaser jautājumu piemēri

Šeit ir daži kopīgi smadzeņu teasers, kurus varētu lūgt darba intervijas laikā. Jūs varat praktizēt, strādājot ar šiem jautājumiem, lai sagatavotos intervijai.

1. Cik daudz galonu baltās mājas krāsas tiek pārdotas ASV katru gadu?
2. Kāpēc lūku vāki ir apaļas?
3. Cik golfa bumbas var ievietot skolas autobusā?
4. Cik reizes smagāka par peli ir zilonis?
5. Ja laiks ir 3:15, kāds ir leņķis starp pulksteni un minūti? (Padoms: atbilde nav nulle!).
6. Cik kvadrātpēdas picas tiek ēdētas ASV katru mēnesi?
7. Kādi ir decimālā ekvivalenti 5/16 un 7/16?
8. Cik ceturtdaļas (novietotas viena virs otra), lai sasniegtu Empire State Building virsotni?

1. Kā jūs noteiktu komerciālās lidmašīnas svaru bez skalas?
2. Cik daudz koku atrodas Ņujorkas Centrālajā parkā?

Papildu interviju padomi

Jūsu intervētājs jums uzdos arī dažus jautājumus par jūsu pieredzi un izglītību. Sagatavojiet sevi, apskatot visbiežāk sastopamos intervijas jautājumus un dažus piemērus. Tāpat pārliecinieties, ka esat valkājis atbilstošu interviju. Ir svarīgi izvēlēties intervijai pareizo apģērbu, jo jūs vēlaties izdarīt lielisku pirmo iespaidu.

Visbeidzot, pēc intervijas pabeigšanas pārliecinieties, ka jūsu intervētājs jums sūta pateicību. Tas ir labs etiķete, un tas palīdz uzturēt jūs intervētāja prātā, kad viņš vai viņa izlemj, kurš to dara uz nākamo interviju kārtu.