• 2024-11-21

Head Lifeguard darba apraksts

Javascript | Présentation du Langage

Javascript | Présentation du Langage

Satura rādītājs:

Anonim

Ūdens sporta vadītāji ir atbildīgi par visu, kas notiek ūdenssaimniecības centrā. Viņi nevar visu laiku pārvaldīt visus centra darbiniekus, bet viņiem zem viņiem ir reti vadītāji. Lai palīdzētu pārvaldīt centra glābējus, ūdens apsaimniekotāji ieceļ galvas glābējus, lai nodrošinātu virzību uz glābējiem, kad ūdenssaimniecības vadītājs pilda citus pienākumus.

Atlases process

Galvas glābēji ir izvēlēti no pilsētas glābējiem. Viņi ir pierādījuši sevi kā uzticamus un gatavus vadīt. Valdībā ir reti, ka kāds tiek paaugstināts bez atklāta konkursa, tāpēc pat tad, ja ūdenssaimniecības vadītājam ir kāds, kas domā, lai veicinātu, darbā pieņemšanas process joprojām ir jāievēro.

Glābēji, kas ir bijuši glābēji citās organizācijās, var nonākt kā galvas glābējs, bet biežāk ir iecelt galvas glābēju no pilsētas rindām.

Galvas glābējiem bieži nav nomas un šaušanas pilnvaru pār citiem glābējiem. Šī spēja paliek ūdenssaimniecības vadītājam. Tāpēc galvas glābēji ir līderi bez lielas pilnvaras. Tas var būt sarežģīts pat tiem, kam ir plaša vadības pieredze.

Nepieciešama izglītība

Izglītība nav svarīga ūdenssaimniecības vadītājiem, kad viņi izvēlas galvas glābējus. Svarīgākas ir spēcīgas darba attiecības starp vadītāju un pieteikuma iesniedzēju, kā arī uzrādītajām vadības prasmēm.

Nepieciešamā pieredze

Tiem, kas vēlas dzīvības glābēja pozīciju, jābūt spēcīgām prasmēm, jo ​​tās vada citu glābēju darbu. Tiem, kas virzās virzienā, ir jāredz galvas glābējs kā kāds, kam ir tehniskas zināšanas, kas nepieciešamas, lai sniegtu pareizu instrukciju.

Vadības pieredze ir svarīga. Šo pieredzi var iegūt daudzos veidos. Kā piemēru var minēt komandas kapteini vidusskolas sporta komandā, ierēdnis pilsoniskajā organizācijā vai mentors riska bērniem. Tikai tāpēc, ka kādam darbavietā nav bijusi vadības loma, tas nenozīmē, ka viņi nav pārvaldījuši cilvēkus.

Ko jūs darīsiet

Galvas glābēji pilda tādus pašus pienākumus kā glābējs un nodrošina arī glābēju vadību. Viņi skatās ūdeni un apkārtni, lai pamanītu briesmīgos peldētājus un cilvēkus, kas darbojas nedroši. Kad indivīdi rīkojas nedroši, glābēji liek viņiem pārtraukt savu neapdomīgo uzvedību.

Tā kā viņi var deleģēt uzdevumus, galvas glābēji bieži izkļūst no dažiem mazāk vēlamiem uzdevumiem, kas saistīti ar glābšanas darbu, piemēram, ķimikāliju pievienošana ūdens baseinam un tualetes tīrīšanai. Galvas glābēji ne vienmēr var izvairīties no šiem uzdevumiem, bet tie parasti var. Dažreiz viņiem ir jādara brīvprātīgi, lai šie uzdevumi parādītu pārējos glābējus, kurus viņi neuzskata par tādiem, kas atrodas virs šāda darba.

Ko jūs nopelnīsiet

Galvas glābēji var sagaidīt, ka viņi nopelnīs dažus dolārus vairāk par stundu nekā tie, kurus viņi vada.Atalgojuma atšķirība ir tendence pastāvēt, jo galvas glābējiem ir vairāk pieredzes un lielākas auguma organizācijas.


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.