Labākās sociālo mediju vietnes darba medniekiem

Tīklošana ir viena no svarīgākajām darba meklēšanas sastāvdaļām. Faktiski ASV Darba statistikas birojs ziņo, ka 70% no visām darbavietām tiek atrastas, veidojot tīklus. Daži apsekojumi ziņo par vēl lielāku skaitu. Saskaņā ar Cilvēkresursu vadības biedrību vismaz 84% darba devēju izmanto sociālo mediju kā darbā pieņemšanas rīku, papildus plānojot 9%.

Līdz ar interneta mijiedarbību ar sociālajiem medijiem ir daudz veidu, kā tīklā izmantot sociālo mediju un, iespējams, atrast darbu.

Ne tikai jūs varat atrast darbu ar šo vidi, bet arī izveidot un attīstīt profesionālu zīmolu, izmantojot sociālo tīklu vietnes, veidojot stratēģisku tiešsaistes klātbūtni, lai palīdzētu jūsu darba meklēšanā un karjeras veidošanā.

Pasīvie kandidāti (aktīvā darba meklētāji) bija galvenais iemesls, kāpēc darba devēji pieskārās sociālajiem medijiem. Izmantojiet šīs zemākās sociālās un profesionālās tīkla vietnes, lai uzlabotu savu karjeru un uzlabotu savu darba meklēšanu.

Sociālo tīklu vietnes darba meklētājiem

LinkedIn

Ar 562 miljoniem pašreizējo lietotāju, LinkedIn tiek uzskatīts par labāko vietu cilvēkiem, kas meklē darbu. Tomēr daudzi lietotāji neveic nepieciešamos pasākumus, lai palielinātu savas iespējas, tostarp optimizētu savu profilu, izveidojot tīklu, apvienojot grupas, iekļaujot darba paraugus un uzkrājot ieteikumus un apstiprinājumus. Pārliecinieties, ka informācijai, padomiem un ievadiem vadītājiem tiek piedāvāti pirmie, otrās un trešās pakāpes savienojumi. Pievienojieties profesionālām grupām, kas saistītas ar jūsu interesēm, un piedalieties diskusijās, lai uzlabotu savu redzamību kā potenciālo kandidātu.

LinkedIn ir arī lielisks resurss, lai piekļūtu darba piedāvājumiem. Meklēšanas rezultātos ir iekļauts saraksts ar jūsu interesēm atbilstošiem darbiem, kā arī to personu saraksts, kuras jūsu tīklā var norādīt uz atbilstošiem darbiem. Jūsu koledžas absolventi, kas strādā pie darba devēju reklāmas darbiem, tiks atzīmēti arī jūsu rezultātu sarakstā.

Facebook

Daudzi darba devēji ievietos darbu Facebook vietnē. Jūs varat atrast šīs iespējas, meklējot vietnes meklēšanas logā meklējumus “Jobs on Facebook”. Tomēr vislielākā Facebook vērtība ir iespēja lūgt palīdzību jūsu kontaktiem ar savu darba meklēšanu. Jautājiet, vai jūsu kontaktpersonas ir informētas par jebkādām ar jūsu interesēm saistītām darba vietām, kā arī pieprasa, lai jūsu draugi sniegtu ieteikumus jebkurai personai, kuru viņi zina savā jomā, lai saņemtu padomus un informāciju, kas attiecas uz jūsu darba pāreju.

Pievienojieties to cilvēku grupām, kurām ir kopīgas intereses, un tīklā. Esiet uzmanīgi, kā jūs turpināt darbu, ja jūs pašlaik strādājat un jums ir Facebook kontaktpersonas, kas varētu ziņot par savu darbību darba devējam.

Instagram

Instagram ir labs veids, kā izveidot savu personīgo zīmolu, demonstrējot savas sociālo mediju prasmes un uzlabojot savu vispārējo digitālo savvy. Tas ir arī gudrs veids, kā izskaidrot informāciju un ieskatu par uzņēmumu, kurā jūs varētu vēlēties strādāt.

Vai darbinieks ievietoja attēlu "masāžas pirmdienās", un jūs esat korporatīvais masieris? Vai uzņēmums demonstrē īpašu Fajita piektdienu un jūs esat Meksikas šefpavārs? Instagram ir lielisks veids, kā redzēt uzņēmuma iekšienē, lai vēlāk parādītu, kā jūs esat labs. Instagram nodrošina arī iespēju, lai jūs varētu publicēt vizuālus attēlus, kas saistīti ar jūsu profesionālajiem vai akadēmiskajiem projektiem.

Čivināt

Aktīvie čivināt lietotāji var attīstīt un popularizēt savu profesionālo zīmolu, publicējot informāciju, kas ir svarīga privātpersonām savā jomā. Viens no čivināt ieguvumiem ir brīvi plūstoša komunikācija, kas ļauj tieši runāt ar darbiniekiem un vadītājiem, kuriem nav nepieciešams iesniegt atsākšanu. Meklēt #recruiters un citus atslēgvārdus, kas saistīti ar jūsu nozari.

Tomēr, lai gan Twitter ir lielisks tīkla rīks, jums ir jāatbalsta jūsu darbs ar emuāru vai LinkedIn profilu. Neviens nenomāks jūs vienkārši, pamatojoties uz Twitter profilu - lai sāktu, viņiem būs nepieciešama saite, kas nodrošinās viņiem vairāk informācijas par jums.

YouTube

YouTube ir lielisks līdzeklis, lai iekļautu jūsu darba video paraugus, kā arī pierādītu savas komunikācijas prasmes vai personību jūsu darba meklēšanā. Protams, mūziķi, aktieri, skolotāji, konsultanti un treneri jau gadiem ilgi izmantojuši vietnes, lai veicinātu savas prasmes. Daudzi citi darba meklētāji var gūt labumu no video profila izveides, kas demonstrē viņu personību un demonstrē ar viņu karjeru saistītās prasmes.

Piemēri varētu būt "lifta piķis", kas apkopo jūsu intereses un aktīvus, kas vērsti uz karjeras jomu, vai īsu izstāžu un stāstījumu par veiksmīgu akadēmisko vai darba projektu.

YouTube pievieno lietotāju bāzi, kurā ir vairāk nekā viens miljards personu. Darba meklētāji var ievietot videoklipus pakalpojumā YouTube, lai piesaistītu darba devēju uzmanību vai saistītu YouTube videoklipus ar viņu darba meklēšanas sakariem vai citām sociālo mediju vietnēm, piemēram, LinkedIn vai Facebook.

Pinterest

Pinterest pieprasa vairāk nekā 250 miljonus aktīvo mēneša lietotāju. Vietne būs visnoderīgākā radošiem veidiem, piemēram, interjera dekoratoriem, māksliniekiem un grafiskajiem dizaineriem, kuri var publicēt savu darbu vizuālos attēlus. Vietni smagi tirgo sievietes, tāpēc profesionāļi, piemēram, darbuzņēmēji, kuri vēlas reklamēt savus pakalpojumus sievietēm, visticamāk, iegūs vislielāko labumu no šīs vietnes.