Kā atbildēt uz interviju jautājumiem par Jūsu ideālo priekšnieku

Intervijas procesa ietvaros darba devēji var vēlēties novērtēt, kā jūs reaģēsit uz uzraudzību, vai jums ir problēmas ar autoritāti un sava darba stila raksturu. Jūsu intervētājs var uzdot jautājumus par vēlamo vadītāju, lai palīdzētu noteikt, cik labi jūs darbosies uzņēmuma vadības sistēmā.

Kad intervētājs jautā, kāds ir jūsu ideālais priekšnieks, to varētu uzdot kā pārdomu par jūsu iepriekšējiem vadītājiem vai par jūsu vēlmēm. Daži piemēru veidi ir šādi: „Kas bija tavs labākais priekšnieks?” „Kas bija jūsu vissliktākais boss?” Un „Aprakstiet savu ideālo priekšnieku.”

Atbildot uz šiem jautājumiem, mēģiniet līdzsvarot spēju virzīties no priekšnieka ar spēju strādāt patstāvīgi. Tāpat izvairieties kritizēt nevienu no jūsu bijušajiem darba devējiem. Ja jūs runājat negatīvi par iepriekšējiem darba devējiem, vadītāju pieņemšana brīnīsies, vai jūs darīsiet to pašu, kad būs pienācis laiks apspriest to organizāciju.

Lasiet tālāk, lai iegūtu padomus par to, kā atbildēt uz šiem jautājumiem, kā arī izlases atbildēm.

Kā atbildēt

Šeit ir dažas vadlīnijas, kā atbildēt uz jautājumiem par jūsu ideālo priekšnieku:

Mēģiniet panākt līdzsvaru

Starp uzsvaru uz savu spēju strādāt patstāvīgi un jūsu komfortu ar virzienu no priekšnieka. Jūs nevēlaties saskarties kā ar pārāk lielu vai pārāk mazu uzraudzību. Pirms atbildēt, padomājiet par darbu, kuru jūs intervējat, un mēģiniet novērtēt, cik daudz darba devēja sagaidīs jums nepieciešamo. Izmantojiet šo, lai vadītu atbildi.

Uzsveriet savu pielāgošanās spēju

Dalīšanās ar to, kā jūs esat uzplaukusi ar dažādiem uzraudzības stiliem jūsu pagātnē. Esiet gatavs sniegt piemērus par to, kā esat bijis produktīvs ar dažāda veida priekšniekiem.

Apsveriet vadītāja īpašības

Kādas īpašības jums ir pievilcīgas un kas arī palīdzēs organizācijai.

Nekad, nekādos apstākļos nevajadzētu kritizēt iepriekšējo uzraudzītāju

Jūsu potenciālais darba devējs, iespējams, pieņems, ka esat grūts darbinieks un blakus esošajam darba devējam. Pat tad, ja intervētājs lūdz, lai jūs aprakstītu savu vismazāk iecienīto priekšnieku, koncentrējieties uz to, kā jūs joprojām esat veiksmīgi strādājis šajā vidē, un uzsvērt to, ko jūs meklējāt vadītājā, nevis īpašības, kas jums nepatīk.

Nesaņem pārāk lielu atbildi

Nenozīmē, ka jums ir nereālas cerības uz kādu pārcilvēcīgu pārvaldnieku vai ka jūs būsiet pārāk trūcīgs kā darbinieks. Saglabājiet savu atbildi.

Atbildes uz paraugiem

• Atbildot uz jautājumu: „Aprakstiet savu ideālo priekšnieku”: Mans ideāls boss veicinātu skaidru saziņu starp sevi un saviem darbiniekiem. Es uzskatu, ka komunikācija - personīgi, kā arī pa tālruni un e-pastu - ir ļoti svarīga veiksmīgām attiecībām starp darba devēju un darbinieku.
• Atbildot uz jautājumu: „Kāda veida vadītāji esat strādājuši un kāda veida jūs dodat priekšroku?”: Esmu strādājis darba devēju vidū ar dažādiem vadības stiliem. Man ir bijuši daži darba devēji, kas veicina daudz neatkarīgu darbu, un citi, kas dod priekšroku skaidru, konkrētu instrukciju sniegšanai. Es zinu abās vidēs. Es patstāvīgi strādāju ļoti labi, bet arī zinu, kad uzdot jautājumus.

• Atbildot uz jautājumu: „Aprakstiet savu sliktāko priekšnieku”: Es novērtēju darba devēju, kurš skaidri sazinās ar saviem darbiniekiem. Es esmu spēcīgs rakstisks un mutisks komunikators un novērtēju darba devējus, kuri novērtē šīs prasmes. Agrāk man ir bijuši daži darba devēji, kas ir mazāk skaidri izteikuši savas idejas un virzienus nekā citi. Lai gan es strādāju ļoti labi un neprasu pārmērīgu uzraudzību, es novērtēju darba devējus, kuri skaidri runā ar darbiniekiem. Tomēr es esmu strādājis dažādos darba devēju veidos un esmu veiksmīgi strādājis ar visiem.

Vairāk interviju jautājumu par priekšniekiem

• Ja jūs zinātu, ka jūsu priekšnieks bija 100% nepareizi par kaut ko, kā jūs to rīkotos? - Labākās atbildes
• Kas bija tavs labākais priekšnieks un kurš bija jūsu vissliktākais? - Labākās atbildes
• Ko jūs sagaidāt no vadītāja? - Labākās atbildes
• Vai jums kādreiz ir bijušas grūtības strādāt ar menedžeri? - Labākās atbildes
• Kāda ir lielākā kritika, ko esat saņēmis no sava priekšnieka? - Labākās atbildes

Vairāk darba interviju jautājumi un atbildes

Intervija Jautājumi un atbildes

Tipiski darba intervijas jautājumi un izlases atbildes.

Intervijas jautājumi uz jautājumu

Jautājumi darba devējiem, lai uzdotu intervētāju.