Saņemiet atbildes uz jūsu bezdarba prasību jautājumiem
Valsts piedāvātie risinājumi jauniešu nodarbinātībai / Evita Simsone, Nodarbinātības valsts aģentūra
Satura rādītājs:
- Kāpēc es nesaņēmu bezdarba pārbaudi?
- Es nevaru nokļūt bezdarbnieku birojā. Ko man darīt?
- Ko darīt, ja persona, ar kuru es runāju, nevar atbildēt uz manu jautājumu?
Bezdarbnieki ir stresa apstākļi, un dažreiz bezdarbnieku pabalstu process var palielināt šo stresu. Var būt grūti nokļūt bezdarba birojā, lai saņemtu palīdzību ar jūsu jautājumiem vai atrisinātu problēmas ar jūsu prasībām. Viens bezdarbnieks atgādināja: "Man bija jāzvana vairāk nekā 20 reizes, lai nokļūtu pie sava valsts bezdarba biroja! Es tikko sēdēju pie TV un aicināju atkal un atkal."
Tālāk ir sniegtas atbildes uz dažiem bieži uzdotiem jautājumiem par bezdarba prasību jautājumiem, kas palīdzēs jums savākt bezdarbnieka pabalstus un apstrādāt glitches šajā procesā.
Kāpēc es nesaņēmu bezdarba pārbaudi?
Ir vairāki iemesli, kādēļ jūsu bezdarbnieka pabalsti varētu būt apturēti. Vienkāršākais skaidrojums ir tas, ka esat izmantojis visas jums pieejamās priekšrocības. Pabalsti atšķiras atkarībā no valsts, tāpēc bezdarba kompensācija atšķiras atkarībā no jūsu atrašanās vietas un individuālās prasības.
Varētu būt arī problēma ar jūsu prasību. Shahrzad Arasteh, Karjeras konsultāciju dienestu dibinātājs, atzīmē, ka, strādājot bezpeļņas darbaspēka attīstības organizācijā, daži no viņas klientiem piekrita, ka viņu pārbaudes bija negaidīti pārtrauktas. Dažos gadījumos viņa uzzināja, ka atbildēja uz "Nē", lai noskaidrotu, vai viņi aktīvi meklē darbu, izraisot, ka bezdarba apdrošināšanas (UI) prasība tiek atzīmēta ar karodziņu un to pārbaude apstājās.
Viņa atzīmē, ka sadarbība ar karjeras konsultantu vai karjeras attīstības aģentūru var būt izpildījusi darba meklēšanas prasību, bet klienti to nezināja vai nezināja, kas notiks, ja viņi atbildētu uz nē.
Ja jūsu pabalsti ir apstājušies un neesat pārliecināti, kāpēc, jums jāsazinās ar savu valsts bezdarba biroju, lai saņemtu skaidrojumu, kas mūs ved uz nākamo jautājumu.
Es nevaru nokļūt bezdarbnieku birojā. Ko man darīt?
Scott Barer, darba un nodarbinātības advokāts Kalifornijā, ir viens vārds ikvienam, kurš mēģina sazināties ar bezdarba biroju: izturība.
"Dažreiz tā apmeklē vietējo biroju," saka Barers. "Reizēm tas aizņem nepārtrauktu gaidīšanu pa tālruni. Dažreiz tas aizņem komandas ķēdi. Tas gandrīz vienmēr ir izturīgs."
Vienam no viņa klientiem tika liegta prasība par bezdarbnieka pabalstiem. Pēc tam, kad devās uz bezdarba biroju, kas izskatīja savu prasību un lūdza tikties ar pārstāvi, lietas šķita daudz gludākas. Viņai pat tika piešķirts "iekšējais" tālruņa numurs, lai viņa varētu sasniegt "dzīvo personu", nevis tikt iesprostota "perma-hold". Viņš arī atzīmē, ka pēc tam, kad tās pārsvarā dominēja, viņas pabalsti tika atmaksāti līdz viņas sākotnējā pieteikuma datumam.
Ko darīt, ja persona, ar kuru es runāju, nevar atbildēt uz manu jautājumu?
Pat tad, kad esat sasniedzis kādu bezdarba birojā, ir iespējams, ka viņiem nebūs atbildes uz uzdotajiem jautājumiem. Nepadodieties. Ja nevarat saņemt vajadzīgo atbildi, Arasteh iesaka lūgt runāt ar vadītāju vai personu, kas izskata lietas. Ja vadītājs nav tur, atstājiet savu numuru un lūdziet, lai viņi jums atkal piezvanītu. Ja jūs no viņiem nedzirdat dienu vai divas dienas, atgriezieties birojā. Iespējams, ka tā ir laba ideja, lai tur jautātu darbiniekam, kad vadītājs būs nākamais, lai jūs varētu gaidīt vai atgriezties labākā laikā.
Ja jūs joprojām nevarat saņemt atbildes, ko meklējat, Arasteh iesaka sazināties ar kādu no jūsu valsts darba departamenta, izskaidrojot savu problēmu un lūdzot palīdzību, lai to atrisinātu.
Bezdarbnieka pabalstu prasījumu process var būt nomākts laikā, kad pēdējā dzīvē jums ir vajadzīgs vairāk vilšanās. Bet pacietība un noturība atmaksāsies - burtiski.
Saņemiet atbildes uz grūtiem reportieriem
Reportieru jautājumi var izraisīt konfrontāciju. Šie pieci padomi palīdzēs jums uzdot jautājumus, lai iegūtu atbildes, nevis dusmas no personas, kuru intervējat.
Atbildes uz jūsu prakses jautājumiem
Tā kā lielākā daļa darba devēju meklē stažēšanos un darba kandidātus ar iepriekšējo pieredzi, prakses ir ļoti svarīgas, piesakoties darbam.
Saņemiet atbildes uz interviju jautājumiem par darba vēsturi
Pārskatiet šos deviņus kopīgos darba intervijas jautājumus par savu darba vēsturi un dažām ieteiktajām atbildēm.