Kā atrast pareizo alternatīvo darba grafiku jums
Свобода от диктатуры зверя внутри тебя
Satura rādītājs:
- 01 Darbs no mājām vai tāldarbā
- 03 Sāciet strādāt nepilna laika stundas
- 04 Apsveriet saspiestā darba nedēļu
- 05 Darba dalīšana
Pirms kādas paaudzes darbs ASV bija strukturēts pēc 9 līdz 5 dienām, 40 stundu darba nedēļā un birojā. Lucky strādājošajiem vecākiem, kuri tagad uzņemas lielāko daļu ASV darbaspēka, un tehnoloģiju attīstības alternatīvie pasākumi kļūst arvien populārāki. Lielākais ieguvums ir tas, ka šī elastība palīdz līdzsvarot dzīves un mājas pienākumus.
Katrai alternatīvai darba programmai ir plusi un mīnusi. Jums būs jāapsver savas vajadzības, vēlmes un bērnu aprūpes iespējas, un jums būs jāatrod pareizais fit.
01 Darbs no mājām vai tāldarbā
Elastīgs darba grafiks vai elastīgs laiks varētu būt tas, kas jums nepieciešams. Iespējams, jūs ieradīsieties agri, lai izvairītos no rīta stundām, un pietiekami drīz pametiet bērnus vai apmeklējiet skolas pasākumu.
Vai varbūt vēlāk jūs pārvietojat savu grafiku, ierodaties pēc pēkšņas stundas un atstājiet, kad vakara pārvietošanās ir mazinājusies. Daži vecāki atzīmēs komandu, ar vienu strādā agrīnā maiņās un otru - vēlu, lai samazinātu bērnu aprūpes izmaksas un palielinātu bērnu laiku ar vecāku.
Neatkarīgi no alternatīvā grafika, kas, jūsuprāt, atbilstu jūsu dzīvesveidam, skatiet šos padomus, kā padarīt savu grafiku.
03 Sāciet strādāt nepilna laika stundas
Vai jūs domājat, ka nepilna laika stundas varētu atrisināt visas jūsu darba un privātās dzīves līdzsvarošanas problēmas? Patiešām, ja jūsu darbs izplūst jūsu ģimenes laikā, jūs varētu iedomāties, ka šāds līgums ar jūsu darba devēju aizkavēs plūdmaiņu.
Bet nepilna laika grafiks darbojas tikai tad, ja jūsu darba pienākumi un pienākumi samazinās, lai atbilstu stundām, par kurām jūs maksājat. Apsveriet arī nepilna darba laika nepārtrauktību un nepietiekamību. Tāpēc, pirms sākat sarunas par samazinātu stundu, pārliecinieties, ka varat pārstrukturēt savu pozīciju. Jūs nevēlaties, lai jūs maksājat par 30 stundām nedēļā un strādājat tajā pašā vecumā 40 stundas
04 Apsveriet saspiestā darba nedēļu
Vēl viena populāra alternatīva darba kārtība ir saspiesta darba nedēļa, kurā jūs vēl 80 stundas pavadīsiet divu nedēļu laikā, bet katru dienu nedaudz ilgāk, lai katru nedēļu vai katru otro nedēļu varētu pavadīt vienu dienu. Bieži vien valsts darbiniekiem ir pieejama šī alternatīva.
Šī grafika priekšrocība ir tā, ka jūs saņemat pilnu vai divas dienas, lai vadītu komandas, pavadītu laiku kopā ar ģimeni vai kādu citu izvēli. Bet jums nav jāatsakās no savas algas daļas, kā jūs to darāt samazinātā stundā. Neapšaubāmi, protams, ir garās, nogurdinošās dienas.
05 Darba dalīšana
Visaugstāk darbināmām darbavietām, piemēram, likumiem, medicīnai un uzņēmējdarbībai, vienīgais darba un privātās dzīves konflikta risinājums ir darba daļa. Tas ir tāpēc, ka jūsu darba pienākumi vienkārši nevar iederēties 35 stundu darba nedēļā; tie bieži vien neietilpst 50 stundu darba nedēļā.
Tātad šīm karjeras sievietēm (un vīriešiem) daudzsološa alternatīva darba kārtība ir darba daļa. Tas var būt grūts, lai sakārtotos, bet ļoti brīvi, kad tas darbojas labi. Jums ir nepieciešams pareizais partneris, atvērtas komunikācijas līnijas un labs vadītājs. Bet izaicinājums ir tā vērts. Iedomājieties nedēļas nogales un vakarus bez darba, nenododot karjeru, kas jums patīk
Kā atrast pareizo praksi
Atbilstošas prakses atrašana, īpaši, ja vēlaties saņemt samaksu, aizņem kādu laiku un stratēģisku plānošanu, lai izceltu perfektu iespēju.
Kā vienoties par elastīgu darba grafiku
Elastīgs grafiks var dot labumu darba devējiem un darbiniekiem. Uzziniet, kā jūs varat vienoties par labākajām iespējām.
Personības testi, lai palīdzētu jums izvēlēties pareizo karjeru
Viens no šiem testiem var palīdzēt izvēlēties profesionālu ceļu, pamatojoties uz jūsu stiprajām un vājajām vietām, vērtībām, interesēm un prasmēm.
