27 Labas darba iespējas veiksmīgai karjerai

Vietnam War: Battle of Con Thien - Documentary Film

Satura rādītājs:

1. Veikt kritiku labi:
2. Nelietojiet tenkas:
3. Esi problēmu risinātājs, nevis sūdzības iesniedzējs:
4. Esiet uzticams:
5. Esiet gatavs doties darbā, ja jūsu priekšnieks lūdz:
6. Atļaut papildu laiku visam:
7. Esiet gatavs nezināt visu:
8. Ievietojiet savu tālruni darba laikā:
9. Kleita labākam darbam:
10. Lūdziet palīdzību un piedāvājiet to kā labi:
11. Vienmēr dariet savu labāko:
12. Esi laipns:
13. Dariet vairāk nekā nepieciešams …. un dariet to ar smaidu un pozitīvu attieksmi:
14. Nekad saka: "Tas nav mans darbs":
15. Apskatiet problēmas kā iespējas, nevis izaicinājumus:
16. Saglabājiet personīgās problēmas ārpus darba vietas:
17. Uzdot jautājumus:
18. Vienmēr pārbaudiet savu darbu:
19. Neaizmirstiet, ka darbs ir darbs:
20. Pārliecinieties, ka saprotat uzņēmuma politiku:
21. Nebaidieties pateikt "Es nezinu":
22. Organizēt:
23. Sagatavojiet savu dienu:
24. Nekad nelūdziet padotajam vai kolēģim darīt kaut ko, ko jūs nedarītu:
25. Smaids, un, kad viss ir sliktākajā, smaids Vairāk:
26. Klausīties saprast, nereaģēt:
27. Pārtraukt procesu:
Noskatīties tagad: 8 ieradumi, kas tur jūs atpakaļ darbā

Labi darba paradumi ir būtiski ikvienam, kas vēlas gūt panākumus savā darbā, neatkarīgi no tā, vai tas ir pēc skolas vai vasaras darbs, vai tas, kas ir solis uz karjeras kāpnēm. Tie palielina jūsu produktivitāti un apmierinātību ar darbu un palīdz jums labāk sadarboties ar savu priekšnieku un kolēģiem. Mēs jautājām pieredzējušiem profesionāļiem un vecākiem, kādiem labiem darba paradumiem viņiem būtu jāinformē jaunie pieaugušie. Šeit ir viņu padomi:

1. Veikt kritiku labi:

Jūsu priekšnieka atsauksmes ir vērtīgas. Viņš ne vienmēr kritizē jūsu sniegumu, jo viņam nepatīk. Viņš var mēģināt palīdzēt jums gūt panākumus.

2. Nelietojiet tenkas:

Neiesaistieties tenkas dzirnavās un paliekiet neitrālā stāvoklī, ja jūsu kolēģis mēģina tevi iekustināt vai sarunāties aiz cita kolēģa muguras.

3. Esi problēmu risinātājs, nevis sūdzības iesniedzējs:

Ja jums ir sūdzība par kaut ko, vienmēr ir idejas par to, kā to uzlabot. Kad negativitāti ieslēdzat pozitīvā darbībā, jūs izklausīsiet profesionālu, nevis sirsnīgu.

4. Esiet uzticams:

Vienmēr dodieties uz darbu, kad plānojat būt tur. Izsauciet tikai tad, ja esat patiesi slims.

5. Esiet gatavs doties darbā, ja jūsu priekšnieks lūdz:

Ja jūsu priekšnieks lūdz jūs ierasties darbā, kad neesat ieplānots, būsiet gatavs darīt visu iespējamo. Jums vajadzētu būt arī jautram (vai izlikties).

6. Atļaut papildu laiku visam:

Vienmēr veidojiet bufera laiku darba laikā, kā arī laika grafiku, lai strādātu pie projekta.

7. Esiet gatavs nezināt visu:

Jūs, protams, neko nezināsiet, kad pirmo reizi sākat, un jums vēl būs vairāk, lai jūs varētu mācīties pat tad, kad jūs virzīsieties karjeras laikā.

8. Ievietojiet savu tālruni darba laikā:

Teksti un paziņojumi, kas tiek parādīti jūsu mobilajā telefonā, var būt liels traucējums, kamēr jūs strādājat. Pārbaudiet tālruni tikai pārtraukumu laikā.

9. Kleita labākam darbam:

Apģērbs jūsu vēlamajai pozīcijai ļauj darba devējam vizualizēt jūs šajā darbā.

10. Lūdziet palīdzību un piedāvājiet to kā labi:

Neviens, neskatoties uz to, cik talantīgs, nevar to darīt vienatnē. Ja jums nepieciešama palīdzība, nebaidieties lūgt to. Pārliecinieties, ka citi var to pieprasīt, bet var jautāt, lai piedāvātu roku, kad jūs varat.

11. Vienmēr dariet savu labāko:

Kad jūsu priekšnieks piešķir uzdevumu, izpildiet to pēc iespējas labāk.

12. Esi laipns:

Nekas nav iegūts, ja neesat jauki citiem. Kad esat laipns, tas padarīs citus laimīgus, un viņiem būs labas gribas pret jums. Esiet īpaši laipni tiem, kas šķiet visvairāk nožēlojami. Viņiem tas tiešām ir vajadzīgs, un tam var būt pozitīva ietekme.

13. Dariet vairāk nekā nepieciešams …. un dariet to ar smaidu un pozitīvu attieksmi:

Lai gan vairāk nekā jūsu priekšnieks vai klienti sagaida, jūs varēsiet atpazīt, vēl svarīgāk, tas dos jums pieredzi un personīgo apmierinātību.

14. Nekad saka: "Tas nav mans darbs":

Esiet gatavi piestāt, kad jums ir nepieciešams. Tas var ietvert kaut ko, kas nav jūsu darba aprakstā, bet jūs parādīsit, ka esat elastīgs.

15. Apskatiet problēmas kā iespējas, nevis izaicinājumus:

Kad rodas problēmas, to risināšana dod iespēju izrādīt savas stiprās puses un asināt savas prasmes.

16. Saglabājiet personīgās problēmas ārpus darba vietas:

Uzmanieties, lai plaši runātu par jūsu personiskajām problēmām. Tas, ko jūs pastāstāt saviem kolēģiem, varētu ietekmēt viņu uztveri - un jūsu priekšnieku - par jūsu spēju veikt savu darbu, un tas varētu padarīt jūs par darba vietas tenkas priekšmetu.

17. Uzdot jautājumus:

Ja jūs nesaprotat, kā kaut ko darīt vai kā kaut kas darbojas, saņemiet skaidrojumu. Jūs varat justies muļķīgi jautāt, ko jūs uzskatāt par muļķīgu jautājumu, bet tas ir daudz labāk nekā izvairīties no kļūdām.

18. Vienmēr pārbaudiet savu darbu:

Iespējams, būs nepieciešams ilgāks laiks, lai apskatītu jūsu darbu, bet ir daudz labāk noķert savas kļūdas, pirms kāds cits dara.

19. Neaizmirstiet, ka darbs ir darbs:

Lai gan ir svarīgi, ka jums patīk tas, ko jūs darāt, jūs būsiet ļoti vīlušies, ja jūs sagaidāt, ka jūsu darbs vienmēr būs jautri un spēles. Ir lietas, kas jums būs jādara, tas nebūs krāšņi, bet, kā viņi saka, "tāpēc viņi maksā jums lielos dolārus."

20. Pārliecinieties, ka saprotat uzņēmuma politiku:

Ja jūs nezināt, kas viņi ir, iegūstiet faktus no personas, kuras uzdevums ir zināt viņus, piemēram, cilvēkresursu nodaļu. Ja tā vietā lūdzat kolēģi, viņš vai viņa var sniegt jums nepareizu atbildi, un jūs segsiet sekas.

21. Nebaidieties pateikt "Es nezinu":

Ja kāds jums jautā jautājumu un jūs patiešām nezināt atbildi, nevis dodiet nepatiesu informāciju, esiet godīgi. Saka, ka neesat pārliecināts, bet jūs uzzināsiet. Tad dari to.

22. Organizēt:

Labs darbs nav iespējams, ja jūs esat neorganizēts.

23. Sagatavojiet savu dienu:

Ierodieties darbā savlaicīgi un gatavojieties dienai, paredzot, kas jums būs jādara, kamēr esat tur. Nekavējiet pēdējās minūtes izmaiņas. Iespējams, būs jāmaina plāni.

24. Nekad nelūdziet padotajam vai kolēģim darīt kaut ko, ko jūs nedarītu:

Uzdevumu deleģēšana, ja jums ir pilnvaras to darīt, bet negaidiet, ka kāds jums darīs jūsu netīro darbu.

25. Smaids, un, kad viss ir sliktākajā, smaids Vairāk:

Smaids liek jums justies labāk, un tas liek citiem justies labāk. Protams, nav smaidīt, ja tas nav piemērots, piemēram, kad notiek kaut kas traģisks.

26. Klausīties saprast, nereaģēt:

Kad kāds runā, uzmanīgi klausieties. Nedomājiet par to, kā jūs atbildēsiet, bet gan mēģiniet absorbēt to, ko cilvēks jums stāsta. Vēlāk varat uzdot jautājumus.