Kā (un kāpēc) aizdegties kādu no jūsu grupas
izplaukšķinam ritmu |21| Radot mūziku
Satura rādītājs:
- 1. Viņi neparādās praksei
- 2. Viņu uzvedība ir problēma
- 3. Jūsu grupa ir viņu blakus projekts
- 4. Viņi nav līdz darbam
- 5. Jūs vienkārši nedarbojas labi
- Lietas, kas jārīkojas pirms ugunsdzēsības grupas
- Kā padarīt šaušanas izstādi finansiāli
- Kā padarīt šaušanas izstādi personīgi
- Dariet darbus un iesaiņojiet to
Grupas dalībnieka šaušana ir grūts priekšlikums. Pirmkārt, jums ir jābūt pārliecinātiem, ka jums pat ir tiesības aizdegt kādu no grupas un turpināt izmantot to pašu vārdu un materiālu. Neuzņemieties, ka tas tā ir, jo var rasties juridiski jautājumi.
Ciktāl neviens nevēlas aizdegt līdzstrādnieku vai biedru, dažreiz tas ir jādara. Ir maz, ko jūs varat darīt, lai padarītu to skaistu ziņu personai, kas saņem boot, bet ir lietas, ko var darīt, lai samazinātu nokrišņus un aizsargātu sevi un joslu. Kollektsioonid
Pirms sākat soli, pārliecinieties, ka tas ir tā vērts. Vai persona neparādās mēģinājumiem? Vai viņu uzvedība ir toksiska pārējai grupai? Varbūt viņi nav muzikāli, vai varbūt tas ir tikai personības konflikts, kuru nevar atrisināt.
1. Viņi neparādās praksei
Grupām ir dažādas pieejas praksei atkarībā no to grafikiem un mūzikas mērķiem. Svarīgi ir tas, ka jūs visi atrodaties vienā lapā ar to, kā tiek darīts jūsu joslā. Ja pārējā persona ir absolūti apņēmusies veikt regulāri plānotus mēģinājumus un smagi strādāt, kamēr jūs esat tur, bet jūsu partneris nav, tad jums ir problēmas ar rokām. Viņu apņemšanās praktizēt, visticamāk, nonāks citās jūsu mūzikas jomās.
2. Viņu uzvedība ir problēma
Vai jūsu grupā ir kāds, kurš uz visiem laikiem izvēlas cīņas vietās, parādot vēlu svarīgām tikšanās reizēm un pārspīlējot mūziku biz pārspīlējumus uz sava darba rēķina? Šāda veida slikta uzvedība viņiem var šķist ļoti roka un rullīša, bet patiesībā viņi liek jums izskatīties slikti un sniedzot savu joslu reputācijai, kas varētu ietekmēt jūsu izredzes iegūt jaunas izstādes, piesaistīt vadītājus un aģentus utt. Ja jūs saņemat izspiešanu no katras vietas, kurā jūs parādīsieties, ir pienācis laiks mazliet nodarīt kaitējumu.
3. Jūsu grupa ir viņu blakus projekts
Kad sākat darbu kā grupa, tas nav nekas neparasts, lai iesaistītu mūziķus, kuriem ir citi projekti. Tas ir labi, bet šāda veida attiecības ir sava gaita. Šis grupas loceklis var būt tik satraukts par jūsu mūziku, ka jūsu grupa kļūst par savu galveno lietu, vai arī viņi jau var būt tik cieši apņēmušies citu darbību, ka jūs vienmēr būsiet otrs piektais. Ja jūsu grupai notiek lietas, piemēram, lielas tūres iespējas vai darījums, tad jums ir nepieciešams kāds, kurš var būt uz kuģa ar projektu.
Ja jums ir kāds, kurš vienkārši nevar, jums būs jāatrod kāds, lai aizpildītu savus apavus, neatkarīgi no tā, cik liels.
4. Viņi nav līdz darbam
Ne katrs mūziķis ir piemērots katrai grupai. Ja jums ir kāds no jūsu grupas biedriem, kas nav muzikāli līdz pat čūskai, kad runa ir par jūsu dziesmu atskaņošanu vai kas vienkārši izceļas ar lietām, kuras jūsu grupai nav īsti vajadzīgas, viņi, iespējams, būtu laimīgāki, spēlējot ar citu grupu - un tu būtu laimīgāks ar citu mūziķi, kas spēlē jūsu melodijas.
5. Jūs vienkārši nedarbojas labi
Jūs varat domāt, ka jūs varat paciest kādu, jo viņu prasmes, bet ilgtermiņā prasme nav pietiekama, lai grupa veiksmīgi darbotos. Tā uzņemas saistības pret grupu un viens otru. Tas prasa savstarpēju cieņu. Ja jūs esat jauna grupa, kas kopā veido mūzikas karjeru, jums nav jādara to ar cilvēkiem, kurus nevarat stāvēt. Tagad ir pienācis laiks veidot grupu, kurā jūs varat doties uz šo braucienu, un tas ir vienkārši vieglāk, ja jūs visi viens otram patīk un atbalstāt viens otru. Tas nebūs vieglāk nokļūt, tiklīdz darījumi un nauda un lieli lēmumi sāk ievadīt attēlu.
Lietas, kas jārīkojas pirms ugunsdzēsības grupas
Tiklīdz jūs zināt, ka esat gatavs dalīties veidos un ļaut savam bandmatei iet, ir dažas lietas, kas jāzina pirms sarunas.
- Pārliecinieties, ka jums ir iestāde:Vairumā gadījumu jūs nevarat vienkārši parādīt kādai durvīm. Atkarībā no tā, kurš grupas loceklis tiek atlaists, pārējā grupa, iespējams, nevarēs turpināt izmantot to pašu vārdu un dziesmas. Ja personai, no kuras esat atbrīvojies, ir kāda prasība par grupas īpašumtiesībām, piemēram, dibinātājs, jūs, iespējams, skatāties uz frekvenču joslas sadalīšanas scenāriju, nevis uz vienkāršu šaušanu. Jūs varētu brīvi turpināt darbu ar pārējo grupu, bet jūs varat spēlēt ar citu nosaukumu un jaunu materiālu. Jūs nevarat turpināt izmantot cita cilvēka radošo darbu, samazinot to no tā, ja vien tas nav skaidri noteikts frekvenču joslas līgumā.
- Pārbaudiet savu joslas līgumu:Ja jums ir līgums, tas gandrīz neapšaubāmi attiecas uz tādām situācijām kā šaušana un pieņemami iemesli pārtraukšanai no grupas. Ja jums ir vienošanās, jums tas jāievēro, bet līgums var ļaut jums aizdedzināt tā saukto atslēgu personu par iemeslu, kas norādīts līgumā, un turpināt lietot vārdu un mūziku - ar nepieciešamo kompensāciju, protams.
- Pārbaudiet savu ierakstu darījumu:Ja jums ir ierakstu līgums, un persona, kuru vēlaties aizdegt, ir norādīta kā galvenā dalībniece šajā darījumu līgumā, jūs riskējat, ka etiķete jūs pametīs. Etiķete uzskata, ka šis dalībnieks ir tik svarīgs, ka to zaudēšana radītu atšķirīgu joslu no tās, ko viņi parakstīja. Parasti tas attiecas uz dziedātāju. Piemēram, ja U2 karsēja Bono, viņiem noteikti būtu marķējuma problēma. Bet galvenais dalībnieks var būt jebkurš joslas dalībnieks, ko jūsu etiķete uzskata par kritisku jūsu projektam un publiskajam tēlam.
Kā padarīt šaušanas izstādi finansiāli
Grupas dalībnieka šaušanas finansiālā sarežģītība ir atkarīga no tā, kur esat karjerā, kad notiek šaušana. Ja nav ienākošo naudas, un neviens darījums, par kuru vēl nav jāpierakstās, ka šis mūziķis palīdzēja jums iegūt, izmantojot talantus, darbu vai savienojumus, tad tas var vienkārši atnākt, lai nodotu mazliet labas ticības naudu, ja, teiksim, izlidojošais dalībnieks bija tas, kurš vienmēr maksāja par alu.
No otras puses, ja jums ir ierakstu līgums, albumi, kas tiek pārdoti, licencēšanas ienākumi tiek radīti dziesmās, ko šis mūziķis palīdzēja rakstīt, tad lietas var kļūt netīrs.
Ja jums ir līgums, jūs precīzi zināt, kā rīkoties. Bet, ja jums tā nav, apspriest jautājumus un rakstiet vienošanos. Tas ir īpaši Ditto, ja šī persona ieguldīja daudz naudas grupā un būtu jāatmaksā. Ja tas kļūst pārāk sarežģīts vai pārāk strīdīgs, saņemiet iesaistīto starpnieku vai advokātu, lai palīdzētu jums panākt vienošanos. Tas ir vieglāk tikt galā ar šo tagad, nekā tas ir kļuvis par kaut ko tādu, kas, kā tiesas prāva. Plus, tas ir godīgi.
Kā padarīt šaušanas izstādi personīgi
Šaušana kādam parasti nenozīmē jūs. Perfektajā pasaulē, kad mūziķis tiek atlaists, tas piekrīt, ka tas vienkārši nedarbojas nevienam un turpinās, bet tas ne vienmēr notiek.
Mēģiniet pārliecināt personu, kurai jūs dodaties, ka abās jūsu interesēs ir saglabāt visu šo lietu kā profesionālu. Ja jūs varat, vienojieties par to, kā jūs visi pievērsīsieties nākošajiem jautājumiem.
Pēc tam, kad putekļi nokļūst, un tas galu galā, to, ko cilvēki atcerēsies, ir žēlastība, ko jūs parādījāt šajā situācijā. Tas padarīs Jūs pievilcīgāku strādāt.
Apstrādājiet izejošā joslas dalībnieku pēc iespējas vairāk cieņas. Ja esat viņiem parādā naudu, redziet, ka viņi to saņem. Ja viņi ir nopirkuši kaut ko priekšmetam, pārliecinieties, ka viņi to saņem. Ja zināt par koncertu, kas viņiem varētu būt piemērots, nododiet to tālāk.
Dariet darbus un iesaiņojiet to
Nepagariniet šaušanas procesu. Sēdieties, sarunājieties un pārliecinieties, ka esat skaidrs, kā tiks piesaistīti visi vaļīgie galiņi. Jums var būt nepieciešams sarunas par dažām lietām. Ja to darāt, dariet to visu rakstiski. Tā ir labākā un godīgākā lieta visām pusēm, un tas ļaus jums abiem turpināt savu mūzikas ambīciju izpildi daudz ātrāk.
Kā nokļūt (un nesaņemt) kādu aizdegtu
Lūk, ko darīt, ja vēlaties, lai kāds kolēģis tiktu atlaists, un kā rīkoties ar saviem kolēģiem un menedžeri, lai uzturētu labus nosacījumus ar savu darba devēju.
Kāpēc jūsu darba mīlestība ir būtiska jūsu laimei
Vai tu mīli savu darbu vai strādājat vairāk, ienīst to un dreading laiku, ko pavadāt savā darbavietā? Uzziniet, kāpēc jums ir nepieciešams mīlēt savu darbu.
Labākās maksas tiešsaistes fokusa grupas jūsu sāniem
Kā atrast vislabāk apmaksātas tiešsaistes fokusa grupas, kā virtuālās fokusa grupas darbojas, kā pierakstīties, ko var sagaidīt, lai nopelnītu, un padomus par piedalīšanos.