5 padomi veiksmīgai tīkla sanāksmei
Skydive Kemin toukokuu
Satura rādītājs:
- Sasniedziet pareizajā ceļā
- Sagatavojiet sevi panākumiem
- Esiet gatavi apspriest fonu
- Pielāgojiet savus jautājumus, lai sasniegtu savu mērķi
- Pēdējie seansi ir tikai svarīgi kā pirmie
- Saglabājiet kontaktinformāciju
Tīklošanas sanāksme var būt lielisks veids, kā atvērt jaunas darba meklēšanas iespējas. Lai gan tīkla sanāksme nav oficiāla intervija, jums jāmēģina darīt visu iespējamo šajās sesijās. Galu galā veiksmīga sadarbības tīkla sanāksme var iet tālu, lai panāktu personisku apstiprinājumu un darba intervijas.
Paturiet prātā, ka pat nejaušā vidē, iespējams, jūsu kontaktu kontakts novērtēs jūsu komunikācijas prasmes, starppersonu stilu un pilnvaras informatīvās intervijas laikā. Viņš vai viņa arī izlems, vai jūs viņus labi pārstāvēsit, ja viņi virzīs savu kandidatūru vai nosūtīs jūs uz kādu no viņu kontaktiem.
Pārskatiet šos padomus par to, kā izcelt, kad tikaties ar tīkla kontaktu.
Sasniedziet pareizajā ceļā
Pirmkārt, ir svarīgi noteikt pareizo toni jūsu sanāksmei jūsu sākotnējā informācijā. Izveidojiet tīkla sanāksmi kā iespēju iegūt padomus par savu darba meklēšanu, informāciju par savu jomu vai ieteikumiem par to, kā pārvērst savas prasmes savā nozarē.
Pirms sesijas jums ir jānosūta e-pasts, kurā norādīts, kāpēc jūs vēlētos tikties, un iekļaujiet dažus galvenos stiprumus, kas, jūsuprāt, būtu noderīgi nākamajā karjeras posmā.
Attiecīgi, jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: "Es ceru iegūt ieskatu par to, kā es varētu izmantot savu rakstīšanas, pētniecības un uzlaboto Excel prasmju lomu savā nozarē."
Konkrētu piemēru sniegšana mudinās jūsu kontaktpersonu sākt domāt par jūsu aktīviem kā potenciālo kandidātu un liks pozitīvs un daudzsološs tonis atlikušajai Jūsu korespondencei.
Piemērs: Tīkla vēstules paraugs, kas pieprasa sapulci
Sagatavojiet sevi panākumiem
Kā gadījumā ar visām interviju iespējām, jo labāk esat sagatavojies, jo labāks iespaids jums būs jādara. Paturiet prātā, ka jūsu pienākums ir uzņemties vadību dialogā.
Iet uz savu sanāksmi ar sarakstu ar jautājumiem, kas paredzēti, lai nodrošinātu informāciju un padomus no sava kontakta. Pārliecinieties, ka apmaiņai ir dabiska sarunu plūsma, uzmanīgi klausoties atbildes uz jūsu jautājumiem. Parādiet savu izpratni un uzdodiet papildu jautājumus, pat ja tie iepriekš nebija iekļauti jūsu sarakstā. Ne tikai palaidiet savu jautājumu sarakstu.
Esiet gatavi apspriest fonu
Lai gan jums vajadzētu būt iepriekš sagatavotiem jautājumiem, jums ir jābūt gataviem apmainīties ar informāciju par jūsu fona un prasmēm. Jūsu kontaktpersona, visticamāk, lūgs jums informāciju par jūsu fonu, lai viņi varētu jums labāk sniegt padomus.
Lai gan jums nav jāiet uz sesiju ar precīzu darba, ko veicat, definīciju, jums būs jāspēj apspriest prasmes, intereses un zināšanas, ko vēlaties iekļaut nākamajā darbu. Ir laba ideja pieminēt noteiktus pienākumus, kas jums bija bijušajā pozīcijā, kas jums patika un izcilās.
Ja jūsu kontaktpersona nejautā jums par jūsu fonu, jums joprojām vajadzētu atrast veidu, kā iekļaut jūsu galvenos aktīvus diskusijā. Jūs varat sekot līdzi, uzdodot jautājumus par to, kā vislabāk piemērot savas prasmes savā nozarē.
Pielāgojiet savus jautājumus, lai sasniegtu savu mērķi
Protams, ne vienmēr būs lietderīgi veidot tīkla sanāksmi kā iespēju uzzināt par kontaktpersonas karjeru vai nozari. Dažreiz jūs turpināsiet darbu tajā pašā karjerā un industrijā, un jums jau ir šāda perspektīva.
Šādos gadījumos jums vajadzētu lūgt padomu par to, kā vislabāk veikt meklēšanu, atgriezenisko saiti par jūsu dokumentiem, portfeli un tiešsaistes klātbūtni, kā arī ieteikumus uzņēmumiem, kas varētu būt jums piemēroti.
Sesijas beigās pārliecinieties, ka jums ir jāiesniedz ieteikumi par citām personām, kurām vajadzētu konsultēties, vai citiem pasākumiem, kas jāveic, lai veicinātu meklēšanu.
Pēdējie seansi ir tikai svarīgi kā pirmie
Pārliecinieties, ka pēc tikšanās pēc iespējas ātrāk nosūtīsit turpmāko paziņojumu. Papildus jūsu pateicības izteikšanai, pieminējiet visus soļus, ko veicat saskaņā ar viņu padomu. Ja viņi ir ierosinājuši konkrētu darba vietu atvēršanu, uzņēmumu vai kontaktpersonu, īpaši pateicieties par nākamajiem soļiem. Tas var arī mudināt viņus piedāvāt papildu palīdzību.
Piemērs: "Jūsu ieteikums, ka es varētu apsvērt korporatīvo komunikāciju, pamatojoties uz manu aizraušanos ar stāstu un spēcīgām rakstīšanas prasmēm, bija īpaši noderīgs. Nākamnedēļ es iesniegšu savu vāku un atsākšu vairākas pozīcijas šajā jomā, un es noteikti pārliecināšu, ka jūs atjaunināsiet mans progress."
Pārskatiet šo sarakstu ar pateicības vēstules piemēriem par dažādiem apstākļiem, lai iegūtu idejas par saviem turpmākajiem ziņojumiem.
Ātrā padoms: Ja jūs atbilstat kontaktu tīklam kafejnīcā vai restorānā, pārliecinieties, ka saņemsiet čeku. Jūs esat tas, kurš lūdz padomu, lai jums būtu jāmaksā rēķins.
Saglabājiet kontaktinformāciju
Ideālā gadījumā jūsu tīkla sanāksmes sāks pastāvīgas attiecības, kas ir abpusēji izdevīgas. Saglabājiet kontaktinformāciju par meklējumiem, īpaši rīkojoties pēc padomiem vai nodošanas.
Dalieties ar informāciju vai sniedziet palīdzību, ko jūs domājat, ka viņiem būtu izdevīga, tāpēc atbalsta attiecības ir divvirzienu process.
Padomi veiksmīgai „Bring Your Child to Work” dienai
"Bring Your Child to Work Day" ir ceturtais ceturtdiena aprīlī, un ar šiem padomiem, jums noteikti būs veiksmīga diena ar saviem bērniem.
Padomi veiksmīgai darbinieku uz klāja pieredzei
Palīdziet jaunam darbiniekam gūt panākumus - un vēlaties palikt. Uzziniet, kā tos uzņemt, lai viņi justos rūpīgi, gribētu un daļu no komandas.
Kā izveidot auksto zvanu tīkla sanāksmei
Ātri padomi, kā izveidot veiksmīgu tīkla saziņu, tostarp to, ar ko sazināties, kā lūgt palīdzību un pieprasīt sapulci, kā arī padomus, kā sekot līdzi.