Padomi veiksmīgai „Bring Your Child to Work” dienai

"Bring Your Child to Work" diena ir ceturtais ceturtdiena aprīlī, kad biroji visā valstī atver durvis, lai dotu saviem darbiniekiem dēlu un meitu ieskatu darba pasaulē. Lai gan "Bring Your Child to Work Day" sākās ar uzsvaru uz meiteņu stiprināšanu, lielākā daļa darbavietu vienlīdz laipni gaidīti zēniem un meitenēm.

Ja jūsu darba devējam ir oficiāla programma "Bring Your Child to Work Day", tu esi laimīgs! Uzziniet koordinatora vārdu un parakstiet savu bērnu uzreiz.

Bet pat tad, ja šajā dienā nekas nav oficiāli plānots, jūs joprojām varat baudīt „Bring Your Child to Work Day”. Ar dažiem priekšstatiem tas var būt lieliska iespēja jums un jūsu bērniem.

Pirmkārt, pārbaudiet ar savu pārvaldnieku

Pirms jūs nolemjat, ka bērns tiks strādāts, pārliecinieties, vai esat pārliecināts par savu vadītāju un kolēģiem. Jūs vēlēsieties nodrošināt, ka tajā dienā nav svarīgu sanāksmju, darba braucienu vai lielu termiņu un ka ikviens ir gatavs pāris pārtraukumiem.

Varat uzdot tādus jautājumus kā:

• Vai jūsu bērnam ir jēga palikt visu darba dienu?
• Kur jūsu bērnam vajadzētu sēdēt?
• Vai ir kādas briesmas vai jutīgas zonas, no kurām jums vajadzētu tos atstāt? (Piemēram, ja strādājat būvlaukumā, laboratorijā vai apgabalā ar toksiskām ķimikālijām.)
• Vai ir labi ņemt garāku nekā parasti pusdienas pārtraukumu ar savu bērnu?

Izlemiet, cik ilgi viņi paliks

Padomājiet par bērna temperamentu, plānojot, cik ilgi viņi paliks jūsu darba vietā. Vai jūs varat izklaidēt rotaļlietas vai aktivitātes? Vai jūsu bērns ir viegls bagāžnieks, kas, visticamāk, paliks klaidonis un ļaus jums strādāt stundas?

Kad jūs nosakāt ideālo laika periodu, jums būs jāprecizē, kā iegūt savu bērnu no skolas vai bērna aprūpes un kādu diennakts laiku. Ja strādājat tuvu savai skolai, to var viegli ielikt un iziet. Ja nē, apsveriet automašīnu ar citiem vecākiem, kuri varētu vēlēties, lai bērns strādātu, vai redzētu, vai jūsu laulātais, kaimiņš, cits ģimenes loceklis vai aukle varētu būt gatavs palīdzēt.

Plānojiet savu apmeklējumu

Visa ideja „Bring Your Child to Work Day” ir sniegt meitenēm un zēniem priekšstatu par to, ko viņu vecāki dara darbā, lai viņi varētu sākt domāt par karjeras iespējām. Paturot to prātā, apsveriet, kādas pieredzes dēļ jūsu bērns izbaudīs jūsu darbu.

Dažām spēcīgākajām aktivitātēm ir interaktīvs elements. Darba devēji, kas vada programmas "Bring Your Child to Work Day", var izveidot apaļā galda diskusiju, sniegt ekskursiju pa darbavietu vai organizēt praktiskus seminārus, pamatojoties uz katras nodaļas pieredzi.

Ja izmantojat solo, jūs varat lūgt gatavus kolēģus parādīt visatbilstošākās savas darba daļas. Bērni mīl kaut ko darīt ar naudu, piemēram, kasieris, ļaujot viņiem izsaukt pārdošanu vai algu pārvaldnieku, parādot viņiem, kā samazināt pārbaudes. Viņi arī interesē jūsu darba ietekmi, jo daudzi bērni uzskata, ka mamma un tētis tikai spēlē uz datora un runā pa tālruni visu dienu.

Nenovērtējiet par zemu jūsu bērna izklaidi ikdienas pārvietošanās laikā, kafijas pauze un pusdienas pārtraukums ar jums. Esiet gatavi savam dēlam vai meitai izbaudīt ceļošanu ar metro vai autobusu vai vienkārši saņemt vēsā autostāvvietas saņemšanu garāžā.

Runājiet ar skolu

Neaizmirstiet sarunāties ar sava bērna skolu un skolotājiem, lai viņi zinātu, ka viņš vai viņa nepiedalīsies “Bring Your Child to Work Day”. Jautājiet par jebkuru kosmētikas darbu vai mājasdarbu, kas jums ir jāsaņem iepriekš, kas var būt klusa aktivitāte dienas laikā.

Lielākā daļa skolu atbalstīs jūsu bērnu, kas strādās ar jums, kamēr diena neatrodas lauka braucienā vai lielā pārbaudījumā. Jo tālāk jūs jautājat, jo labāk.

Runājiet ar savu bērnu

Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi, runājiet ar savu bērnu. Apspriediet, ko jūs darāt par dzīvi, un jautājiet, vai viņiem ir kādas konkrētas jūsu darba vietas intereses vai aspekti, ko viņi vēlētos redzēt.

Izklāstiet dienas pamatplānu un pieminējiet visus pārsteigumus, kas viņiem jāgaida. Noteikti pieskarieties atbilstošai biroja uzvedībai un kleitai, it īpaši, ja jums ir pusaudzis.

Jautājiet savam bērnam, kādas cerības un mērķi viņiem ir dienā. Ne tas, ka jums ir jāsaskaras ar visiem, bet ir brīdināts, ir sagatavots.

"Bring Your Child to Work Day" var būt liels panākums gan jums, gan jūsu bērnam vai bērniem. Vienkārši veiciet nelielu plānošanu, un viņi saņems lielisku priekšstatu par to, kas viņiem ir pieejams pieaugušo darbavietā - to vēlamo galamērķi.