• 2025-04-02

Kā izvairīties no aukles izkrāpšanas

Bleachus Annus

Bleachus Annus

Satura rādītājs:

Anonim

Tiešsaistes darbavietas par auklām ir viens no biežākiem mērķiem darba scammers. Scammer reģistrēsies kā ģimene, kas meklē aukle, apsolot lielisku algu un lieliskus darba apstākļus. Piemēram, viņi solīs samaksāt $ 2500 nedēļā par nepilnu darba laiku.

Šie scammers mēģinās vai nu ņemt naudu vai savu identitāti, vai abus. Lai izvairītos no scammed iegūšanas, uzziniet par visbiežāk sastopamajām auklītēm un atklājiet drošus veidus, kā atrast likumīgas aukles darbus.

Kā darbojas Auklīte

Ir dažas kopīgas aukles izkrāpšanas. Neatkarīgi no tā veida, scam parasti sākas ar viltotu vecāku, kas sazinās ar jums (pa e-pastu vai tekstu), lai piedāvātu jums darbu, kas šķiet pārāk labs, lai būtu patiesība.

Viens kopīgs scam ir tas, ka viņš vai viņa nosūtīs jums pirmo maksājumu - krāpniecisku čeku vai naudas uzdevumu, pirms jūs pat sāksiet strādāt pie viņiem. Persona var teikt, ka ģimene pārvietojas, un tādēļ vēlas jums izmaksāt iepriekš.

Pēc čeka deponēšanas viņš vai viņa lūgs jums nosūtīt daļu naudas trešajai personai, vai viņš vai viņa nāk klajā ar iemeslu, ka jums ir nepieciešams atgriezt naudu - piemēram, viņi pārmaksā jums, vai arī ir jāmaksā par rēķiniem, bērna apmācību utt. Bieži vien tas būs ļoti skumjš iemesls, piemēram, negaidīti medicīniskie rēķini vai cita personiska traģēdija.

Jums galu galā būs jāmaksā bankai par krāpniecisko pārbaudi, un jūs zaudēsiet naudu, ko jūs nosūtījāt atpakaļ uz scammer.

Vēl viens izplatīts scam mērķis ir auklītes, kuras vēlas strādāt ārvalstīs, bet nevar saņemt atbilstošu vīzu. Scammer, kas rada ģimeni, apgalvo, ka viņiem ir jurists, kurš var palīdzēt iegūt vīzu, bet auklei ir jānosūta viņiem nauda advokātam. Kad aukle nosūta naudu, viņš nekad nedzirdēs no ģimenes.

Šīs izkrāpšanas var darboties arī otrādi. Daži scammers apgalvo, ka viņi ir bērniņi, kas dzīvo ārpus valsts un kuriem ir nepieciešama nauda, ​​lai pieteiktos vīzai vai viņiem ir nepieciešams pirmais maksājums agri (parasti - ļoti sirsnīgu iemeslu dēļ). Ģimene sūtīs naudu un nekad nedzirdēs no aukles.

Auklīšu krāpšanas brīdinājuma zīmes

Auklīšu izkrāpšana ir izplatīta, bet, ja jūs esat modrs, ir viegli meklēt sarkanās karodziņus. Apskatiet šo scam brīdinājuma zīmju sarakstu:

Tas ir pārāk labi, lai būtu patiesība. Esiet piesardzīgi attiecībā uz auklīšu darbavietām, kas šķiet pārāk labas, lai būtu patiesas, piemēram, tām, kas piedāvā pārsteidzošu algu par minimālu darbu.

Nav intervijas. Sargieties no ģimenēm, kas jūs pieņem darbā bez intervijas. Galu galā, vai īsta ģimene ļautu kādam rūpēties par saviem bērniem, neskatoties uz viņa vai viņas fona?

Valoda ir nepāra. Viena vai divas kļūdas ir normālas, bet, ja e-pasts vai teksts ir piepildīts ar pareizrakstības un / vai gramatikas kļūdām, tā ir zīme, ka tā nav īsta ģimenes e-pasts.

Viņi lūdz jums naudu. Svarīgākais noteikums, kas jāatceras, nekad nav bijis, nekad sūtīt vai saņemt naudu no ģimenes, kuru neesat izpildījis. Neviena ģimene faktiski nemaksātu jums naudu priekšā, un nevienai ģimenei arī nav jālūdz jums nauda. Tāpat nevienam auklītei nav jālūdz jums par naudu, pirms jūs strādājat pie jums, un nevienam auklim nav jādara jums nauda.

Klausieties savu zarnu. Ja nekas - neko - liek jums justies nedroši vai neērti par darba piedāvājumu, neatbildiet. Jūsu zarnas ir ļoti laba, lai atpazītu scam vai sliktu situāciju.

Kā ziņot par scam

Ja esat sazinājies ar kādu par auklītes darbu un domājat, ka esat scammed, pārtrauciet visu kontaktu ar šo personu. Neatbildiet uz jebkādiem e-pastiem vai atbildiet uz visiem tekstiem vai telefona zvaniem.

Kad esat izgriezis visu kontaktu, varat ziņot par scam pāris veidos. Pirmkārt, ja izmantojat bērnu aprūpes aģentūru, piemēram, Care.com vai Sittercity.com, ziņojiet par scam vietnei. Vairumam vietņu ir saite uz e-pasta adresi vai tālruņa numuru, ar kuru varat sazināties, lai pastāstītu viņiem par scam.

Jūs varat arī ziņot par scam plašākai organizācijai, piemēram, Internet Crime Complaint Center (IC3). IC3 pieņem jebkādas tiešsaistes noziegumu sūdzības.

Ja esat bijis scammed, varat apmeklēt arī vietējo policijas iecirkni. Nogādājiet jebkādu e-pasta vai vēstules darījumu kopijas, kā arī visu pieejamo scammer kontaktinformāciju. Policija, visticamāk, nespēs saņemt naudu atpakaļ, bet informācija ir noderīga.

Kā atrast labu auklīšu darbu

Viens no veidiem, kā izvairīties no veida izkrāpšanas (vai samazināt krāpšanas risku) un atrast labu darbu kā aukle, ir izmantot cienījamu aģentūru. Paturiet prātā, ka aģentūrai nekad nav jāmaksā jums, aukle, lai izmantotu aģentūru - visas maksas ir jāmaksā ģimenei. Pārbaudiet vietnes, piemēram, Care.com, Urbansitter.com un Babysitters4hire.com.

Ja meklējat starptautiskas aukles darbus, strādājiet ar aģentūru, kas var palīdzēt jums apkopot visu nepieciešamo dokumentāciju, piemēram, darba vīzu. Jūs varat arī atrast vietējās aukle darbavietās, gan vietējā laikrakstā, gan tiešsaistē.

Tāpat pirms darba pieņemšanas pārliecinieties, vai esat sarunājies ar ģimeni. Tikšanās ar ģimeni, tostarp bērniem, ir lielisks veids, kā izlemt, vai darbs ir piemērots tieši Jums.


Interesanti raksti

Darbinieku iesaiste ir būtiska pārmaiņu vadībā

Darbinieku iesaiste ir būtiska pārmaiņu vadībā

Izmaiņas var gūt panākumus. Efektīva pārmaiņu vadība palīdz veiksmīgi. Darbinieku iesaistīšanās pārmaiņu vadībā ir būtiska.

Pārmaiņas vadības laukā

Pārmaiņas vadības laukā

Apsekoti HR tīmekļa vietnes lietotāji, lai tie varētu izmantot padomus un padomus par izmaiņām. Viņu zināšanas neapmierināja. Pārbaudiet aptaujas rezultātus.

Izmaiņu pārvaldības padomi no cilvēkresursu speciālistiem

Izmaiņu pārvaldības padomi no cilvēkresursu speciālistiem

Pieaugot izmaiņu ātrumam, pārmaiņu vadība ir būtiska kompetence, kas nepieciešama personāla darbiniekiem un organizācijas vadītājiem. Šeit ir padomi no HR profesionāļiem.

Izmaiņu pārvaldības stratēģija, cilvēki un komunikācija

Izmaiņu pārvaldības stratēģija, cilvēki un komunikācija

Pārmaiņu vadība ir būtiska kompetence, kas nepieciešama vadītājiem, vadītājiem, cilvēkresursu darbiniekiem un organizācijas vadītājiem. Uzzināt vairāk.

Ticības mainīšana pret mainīgo uzvedību patērētājiem

Ticības mainīšana pret mainīgo uzvedību patērētājiem

Patērētāja ilgstošas ​​pārliecības maiņa ir grūta. Bet jums nav jāmaina pārliecība, lai patērētāji varētu iegādāties jūsu produktu vai izmantot jūsu pakalpojumu.

Karjeras lauku mainīšanas rokasgrāmata

Karjeras lauku mainīšanas rokasgrāmata

Karjeras maiņa atšķiras no darba maiņas, jo jums var būt nepieciešams iegūt papildu apmācību. Uzziniet, kas jums jādara, lai mainītu savu karjeru.