• 2024-06-30

Kāpēc laimīgākās un nelaimīgākās karjeras jums ir unikālas

Uzņēmēji uzskata, ka pārmaiņām jābūt

Uzņēmēji uzskata, ka pārmaiņām jābūt

Satura rādītājs:

Anonim

Nopietna laimīgas dzīves sastāvdaļa ir karjera, kas piepilda jūsu sapņus un mērķus - un jā, jūs arī esat laimīgs. Laimīgākā karjera sastāv no darba vietām, kas padarīs jūsu sirdi dziesmu, kad jūs katru rītu dodas uz darbu, bet šīs darba vietas dažādiem cilvēkiem būs atšķirīgas.

Karjera, kas jūs padarītu laimīgāko, var padarīt citu cilvēku nožēlojamu. Piemēram, strādājot par bērnudārza skolotāju un gaidot savu dienu ar 5 gadu vecumu, jums varētu būt sapnis. Bet citai personai šis darbs varētu būt episkā mēroga murgs.

Lai atrastu laimīgāko karjeru un izvairītos no nelaimīgās karjeras, kas katru dienu aizpildītu ar bēdām, apsveriet piecas tēmas, kas palīdzēs jums sākt pareizo ceļu, lai pieņemtu labāko lēmumu.

Nauda

Lielākā daļa cilvēku vēlas nopelnīt vairāk naudas, bet naudas summa, kas nepieciešama, lai jūs justos ērti, pastāv, un šī summa ir atkarīga no jūsu dzīves dārdzības un jūsu cerībām. Ja esat uzaudzis kopā ar vecākiem, kuri guvuši sešciparu ienākumus, jums būs grūtāk atrast laimi ar $ 30 000 mājsaimniecību ienākumiem nekā persona, kas uzaugusi ar nabadzīgiem vecākiem

Jūs varat domāt, ka jums ir jāizvēlas karjera, kurā jums būs daudz naudas, lai iegūtu savu laimīgāko karjeru, bet jums ir jāzina, ka pastāv kompromisi attiecībā uz augstas algas darbiem. Jā, jūs varat veikt daudz naudas kā partneris lielā advokātu birojā, bet vai šis darbs dos jums prieku? Vai nopelnīt pieticīgu algu, kas darbojas jūsu veikalā, padarītu jūs laimīgāku? Šim jautājumam nav vispārējas atbildes, bet jums ir jādomā par to, lai radītu laimīgāko karjeru jums.

Komforta atrašana savā ādā

Ja nekas nepadara jūs laimīgākus nekā redzēt visas rindas kārtīgi ierindotās iespējas, jūs, iespējams, izbaudīsiet karjeru, kas ietver kārtību, piemēram, grāmatvedību vai ķīmiju. Ja jūs dzīvojat skaistumam, projektēšana, iespējams, ir labāka izvēle. Ja jums patīk sarunāties ar cilvēkiem, darbs, kas prasa, lai jūs strādātu no mājām, rakstot nikni prom datorā ar nelielu ārējo kontaktu, nav laimīgākā karjera jums.

Starp citu, jums ir pieejamas daudzas dažādas darba vietas karjeras līnijās, kas atbilst dažādām laimes prasībām. Ja jums patīk zinātne un medicīna un tu mīli cilvēkus, varbūt jums būtu vislaimīgākā karjera vispārējā ārsta darbs.

Ja jums patīk zinātne un medicīna, bet esat intraverts, kurš drīzāk nebūtu daudz laika pavadījis kopā ar citiem cilvēkiem, jūs joprojām varat kļūt par ārstu, bet varbūt tas, kurš specializējas pētniecībā un nepārtraukti jārunā ar faktiskajiem pacientiem.

Darba un privātās dzīves līdzsvars

Dažiem cilvēkiem patīk ceļot. Viņi mīl jaunas apskates vietas, jaunas skaņas, jaunas smakas. Viņi mīl tikties ar dažādiem cilvēkiem un piedzīvojumu, kā iegūt jaunu pilsētu vai jaunu valsti. Šāda veida cilvēks mīlētu darbu, kas saistīts ar daudziem starptautiskiem ceļojumiem. Cita persona vēlas ierasties mājās līdz plkst. un nevar saņemt mieru viesnīcā.

Daži cilvēki vēlas elastību. Viņi vēlas pavadīt laiku brīvprātīgā darbā bērnu skolas klasē. Dienas laikā viņi vēlas nodarboties ar tenisu. Varbūt viņi vēlas strādāt no plkst. no plkst. 9.00 līdz 18.00. Nevienā no šīm preferencēm nav nekas nepareizs, bet, ja jūsu izvēle ir spēcīga, jums būs grūtāk atrast karjeru, kas dos jums prieku.

Iekšējā laime

Kamēr jūs vēlaties karjeru, kas veicina jūsu laimi, ja jūs sagaidāt savu karjeru, lai atrisinātu visas citas jūsu problēmas un sniegtu jums tīru prieku, jums ir nepieciešams veikt soli atpakaļ. Nepareiza karjera var padarīt jūs nožēlojamo, bet jebkurš pieļaujamais darbs var novest pie laimes, ja pārējā jūsu dzīve ir līdzsvarā.

Lieliska karjera nenoteiks sapuvušās laulības, bet laba karjera var atvieglot koncentrēšanos uz jūsu laulību. Karjera, kas ir ideāli piemērota jūsu personībai, joprojām nesniegs jums laimi, ja jums ir citas problēmas, kas jums jārisina. Izkāpiet no parādiem, saņemiet konsultācijas un izkļūt no toksiskiem cilvēkiem. Šo jautājumu noteikšana padarīs katru darbu laimīgāku.

Tīklošana

Paskaties apkārt. Runājiet ar cilvēkiem. Veicinot biznesa tīklu izveidi, par to runā padomdevēji - runājot ar cilvēkiem, lai noteiktu jūsu iespējamo laimīgāko karjeru un uzzinātu, kādas darba vietas ir pieejamas. Jā, jūsu tīkls, lai atrastu konkrētus darbus un palīdzētu citiem atrast darbu, bet jūs arī izmantojat tīklu, lai uzzinātu, kas ir pieejams.

Karjeras diena jūsu vidusskolā vai koledžā to vienkārši nenogriež. Kad ļausit cilvēkiem zināt, kādi ir jūsu talanti un vajadzības, un jautājiet viņiem, vai viņi zina kādu ar līdzīgiem talantiem, atklāsiet, ka durvis atveras. Un tad jūs varat runāt ar šiem cilvēkiem par to, ko viņi dara.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas ir ārštata rakstnieks, kas 10 gadus pavadījis personāla resursos, kur viņa nomāja, atlaida, pārvaldīja numurus un divreiz pārbaudīja advokātus.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.