• 2025-04-01

Atteikšanās vēstule par sapņu darba piedāvājumu

Nauja Šukuosena??! Ar Jums Verta Žiūrėti Šį Epizodą?! Lietus Yra Blogis? Fan.

Nauja Šukuosena??! Ar Jums Verta Žiūrėti Šį Epizodą?! Lietus Yra Blogis? Fan.

Satura rādītājs:

Anonim

Vai jūs atstāt savu darbu, jo esat atradis savu sapņu darbu vai kādu citu iemeslu dēļ, jums ir jāiesniedz oficiāls paziņojums darba devējam par to, ka esat atkāpies no amata. Atkāpjoties no darba, ir svarīgi, lai jūsu boss zinātu oficiālā atkāpšanās vēstulē. Vai jums ir iemesls, vai ne, tas ir atkarīgs no jums. Jūs varat nosūtīt pamata atkāpšanās vēstuli, vienkārši sakot, ka jūs turpināt darbu, vai ļaujiet priekšniekam zināt, kāpēc.

Tālāk ir sniegts atkāpšanās vēstules piemērs, lai informētu savu darba devēju, ka jūs atstājat, jo jums tika piedāvāts sapņu darbs un jūs vienkārši nevarat to izslēgt.

Paziņojums par divām nedēļām

Ja iespējams, norādiet darba devējam standarta divu nedēļu iepriekšēju paziņojumu vai ilgāku laiku. Ja tas ir neiespējami, dodiet darba devējam tik daudz paziņojumu, cik iespējams. Tas palīdzēs uzturēt labas attiecības ar savu bijušo darba devēju. Noteikti iekļaujiet datumu, kurā plānojat atstāt uzņēmumu. Tas sniegs jūsu darba devējam skaidru priekšstatu par jūsu grafiku.

Rakstot vēstuli, izmantojiet formālu biznesa vēstules formātu. Ja laiks ir būtisks, varat apsvērt iespēju atsūtīt e-pastu, nevis vēstuli.

Jūs varat izvēlēties pieminēt, ka jūs tikai atstāt, jo jūs atradāt ideālu darba iespēju. Tomēr nejūt vajadzību iet ļoti detalizēti. Saglabājiet īsu vēstuli.

Pārliecinieties, ka paldies par laiku, kad esat strādājis uzņēmumā. Uzsveriet, ka esat tikai atstājis, jo šī jaunā pozīcija ir ideāli piemērota, nevis tāpēc, ka neesat apmierināts ar savu pašreizējo stāvokli. Tomēr, ja jūs bija neapmierināts ar uzņēmumu, nesniedziet sūdzību vai neko negatīvu savā vēstulē. Jūs vēlaties uzturēt labas attiecības ar darba devēju; jūs nekad nezināt, kad jūsu ceļi atkal šķērsosies.

Ja jūs to varat izdarīt, piedāvājiet palīdzēt uzņēmumam pārejā. Jūs, piemēram, varētu piedāvāt apmācīt jaunu darbinieku.Šī ir arī iespēja uzdot jautājumus par kompensāciju vai pabalstiem, piemēram, kur vai kad saņemsiet pēdējo algu. Jums jānosūta vēstule gan darba devējam, gan cilvēkresursu birojam. Cilvēkresursi varēs atbildēt uz šādiem jautājumiem.

Iekļaujiet ne uzņēmuma e-pasta adresi vai cita veida kontaktinformāciju, kuru vēlaties iekļaut, lai jūsu darba devējs varētu sazināties ar jums. Tas ir īpaši svarīgi, ja jūs pametat tūlīt.

Noteikti rūpīgi pārbaudiet savu vēstuli par kļūdām. Tā ir profesionāla biznesa vēstule, tāpēc pārliecinieties, ka tā ir pulēta.

Atteikšanās vēstules paraugs - sapņu darba piedāvājums

Tavs vārds

Jūsu adrese

Jūsu pilsēta, valsts pasta kods

Jūsu tālruņa numurs

Tavs e-pasts

Datums

Nosaukums

Nosaukums

Organizācija

Adrese

Pilsēta, Valsts pasta kods

Godātais kungs! Uzvārds:

Es rakstu, lai informētu jūs par savu gaidāmo izbraukšanu no uzņēmuma. Es plānoju atstāt nākamā mēneša sākumā (1. augusts). Es nesen saņēmu iespēju ievadīt savu sapņu līniju. Lai gan man šeit ir ļoti patīkami, es nevaru pateikt nē, un man ir jāturpina.

Es ceru, ka mana prombūtne neradīs neērtības organizācijā. Es būšu vairāk priecīgs jums palīdzēt kaut kas jums ir nepieciešams, kad jūs meklējat aizvietotāju, lai aizpildītu manu amatu. Lūdzu, nevilcinieties, vai ir kaut kas, ko es varu darīt jums jūsu atlikušajā laikā šeit vai nākotnē.

Es patiešām novērtēju jūsu izpratni. Es ļoti daudz laika esmu iemācījies manā pilnvaru laikā, un tu esi bijis prieks strādāt. Tomēr man ir ļoti svarīgi, lai es izdarītu šīs izmaiņas, kamēr man vēl ir iespēja to darīt.

Paldies vēlreiz par iespēju strādāt ar jums. Es ceru, ka mēs varam uzturēt kontaktus kā biznesa kolēģi, un es ar nepacietību gaidu dzirdi par to, kā uzņēmums virzīsies nākotnē.

Ar cieņu

Jūsu paraksts (kopija uz papīra)

Jūsu ievadītais vārds


Interesanti raksti

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Intervijas jautājumi darba devējiem, lai uzdotu jautājumu par motivāciju

Nepieciešams zināt, kas motivē jūsu potenciālo darbinieku? Šie izlases interviju jautājumi palīdz jums novērtēt jūsu kandidāta motivāciju.

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Motivācija ir visu par vadītāju sniegumu ... Duh!

Trīs galvenās lietas, kas darbiniekiem ir vajadzīgas, lai izvēlētos motivāciju, nāk no vadītājiem. Uzziniet vairāk par vadītāja lomu darbinieku motivācijā.

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītā policijas darbinieka darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Uzstādītie policijas darbinieki patrulē izraudzītās vietas zirgu mugurā, īstenojot likumus un nodrošinot pūļa kontroli, lai saglabātu sabiedrības drošību.

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Mārketinga sinerģijas spēks reklāmas medijiem

Uzziniet, kā reklāmas filmas, TV pārraides un romāni var radīt mārketinga sinerģiju, lai palielinātu pārdošanas apjomus un reitingus.

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku trenera pienākumi un karjeras iespējas

Filmu dzīvnieku treneri izklaides industrijā ir atbildīgi par filmu un televīzijā izmantoto dzīvu dzīvnieku apmācību un aprūpi.

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Uzziniet, kā dzīvot Behaviorist

Dzīvnieku uzvedības pētnieki pēta dzīvnieku mijiedarbību, nodrošina mācības un veic pētījumus. Uzziniet vairāk par darba pienākumiem, algu un vairāk.