Atteikšanās vēstule darba kandidātam, kas jums patiešām patīk

Vai jums ir nepieciešama kandidāta noraidīšanas vēstule, kuru varat izmantot savā organizācijā, lai ļautu kandidātiem uzzināt, ka viņi nav atlasīti darbam? Atbilstoši formulēta noraidījuma vēstules nosūtīšana jūsu kandidātam ir profesionāli un laipni, ka tika izvēlēts cits kandidāts.

Kā pārtraukt jaunumus viegli

Šī ir parauga vēstule pieteikuma iesniedzējam, kurš tiek aicināts atkārtoti pieteikties. Izmantojiet šo vēstuli, lai atzīmētu savu kā darba devēja pozīciju. Šeit ir paraugs.

Noraidījuma vēstules paraugs (teksta versija)

Datums

John Smith kungs

Kandidāta adrese

Pilsēta, valsts, pasta indekss

Mīļais Džon, Paldies, ka veltījāt laiku, lai nonāktu pie Johnson Company, lai intervētu ar mūsu darbinieku atlases komandu. Mums patika tikšanās ar jums un mūsu sarunām.

Pašlaik neesat izvēlējies pozīcijai. Mēs iesakām nākotnē pieteikties uz Johnson Company pozīcijām, kurām jūs atbilstat. Lai gan mēs paredzam, ka persona ar jūsu kvalifikāciju drīz atradīs darbu, mēs vēlamies uzsvērt, ka mēs turpmāk aicināsim jūsu pieteikumu.

Ar cieņu

Rokraksta paraksts

Darbinieka vārds

Darbinieka nosaukums (piemērs: Mary James, cilvēkresursu direktors)

Ja jūs vilcināties nosūtīt noraidījumu vēstuli kandidātiem, kuri netika atlasīti, paturiet to prātā. Noraidījuma vēstule ir jūsu pēdējā iespēja veidot attiecības ar kandidātu, kas radīs kandidātam labvēlīgu domu par jūsu uzņēmumu. Jūs nevēlaties ierakstīt tiltus ar kvalificētiem kandidātiem, kuri, šķiet, atbilst jūsu kultūrai.

Ja nenosūtāt noraidījuma vēstuli, jūs izveidojat vilcināšanos un nenoteiktību no kandidāta puses. Jūsu darba devēja reputāciju ietekmē šis kandidāts un cilvēki, kurus skar šī kandidāta viedokļi par viņa vai viņas ārstēšanu jūsu rokās.

Ja jūs uzskatāt, ka jūs nākotnē būsiet ieinteresēts pieņemt darbā savu kandidātu, pārliecinieties, ka viņi jūtas labi apstrādāti un godīgi izskatīti, saņemot profesionālu, laipnu noraidījumu vēstuli.